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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze hilfsbedürftige Menschen durch professionelle Pflege und Beratung.
- Arbeitgeber: Caritas Gütersloh hilft Menschen in Not und bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Verträge und attraktive Bezahlung warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Freude an der Arbeit mit Menschen.
- Andere Informationen: Karriereplanung und Weiterbildungsmöglichkeiten sind ebenfalls Teil unseres Angebots.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Caritasverband für den Kreis Gütersloh bietet Hilfe für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Pflegefachkraft (w/m/d) für das Caritas-Haus St. Anna Die Caritas Gütersloh freut sich über motivierte Pflegefachkräfte, die uns bei unserem Einsatz für Menschen in Not unterstützen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Pflegefachkraft in Voll- oder Teilzeit für das Caritas-Haus St. Anna in Verl. Was wir Ihnen an Vorteilen bieten: Teamorientierte Zusammenarbeit in einem wertschätzenden, offenen Team Strukturierte Einarbeitung Verlässliche Gestaltung Ihrer Freizeit und Ihres Urlaubs familienfreundliche Arbeitszeiten Unbefristete Arbeitsverträge Attraktive Bezahlung nach dem Caritastarif Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Planung Ihrer Karriere, Finanzierung von Fort- und Weiterbildungen Sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. E-Bike-Leasing oder Vergünstigungen bei Fitnessstudios und weiteren Gesundheitsangeboten Prämien für den Gewinn neuer Mitarbeiter: innen Boni für Sonderleistungen Wie Sie uns und Menschen in Not unterstützen können: Professionelle Begleitung und Versorgung unserer Bewohner: innen Korrekte Durchführung und Dokumentation der Pflegeprozesse Ganzheitliche pflegefachliche Beratung unserer Bewohner: innen unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse Beobachtung und fachgerechte Einschätzung der körperlichen und psychischen Verfassung unserer Bewohner: innen unter Einbeziehung des sozialen Umfeldes Was Sie außer Nächstenliebe noch mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Freude an der Pflege und Betreuung von hilfsbedürftigen Menschen Güte, Menschlichkeit und Empathie sind Werte, die Sie tagtäglich leben Ein professionelles Pflegeverständnis sowie die bestmögliche Versorgung unserer Patienten ist für Sie selbstverständlich
Pflegefachkraft (w/m/d) für das Caritas-Haus St. Anna Arbeitgeber: Caritasverband für den Kreis Gütersloh e. V.
Kontaktperson:
Caritasverband für den Kreis Gütersloh e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (w/m/d) für das Caritas-Haus St. Anna
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Caritas und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie der Organisation verstehst und teilst. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Pflege und deinem Umgang mit hilfsbedürftigen Menschen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation! Erkläre, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Stelle im Caritas-Haus St. Anna besonders anspricht. Authentizität kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (w/m/d) für das Caritas-Haus St. Anna
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Caritas: Beginne mit einer gründlichen Recherche über den Caritasverband für den Kreis Gütersloh. Informiere dich über deren Werte, Mission und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Pflegefachkraft.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen als Pflegefachkraft hervorhebt. Achte darauf, dass du deine Ausbildung, Praktika und besondere Fähigkeiten klar darstellst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Empathie für hilfsbedürftige Menschen zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du gut ins Team des Caritas-Haus St. Anna passt.
Unterlagen überprüfen und einreichen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Unterlagen vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. Achte darauf, dass du alle geforderten Dokumente wie Lebenslauf und Motivationsschreiben hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband für den Kreis Gütersloh e. V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Typische Fragen könnten sich auf deine Erfahrungen in der Pflege, deine Motivation für die Arbeit mit hilfsbedürftigen Menschen und deine Ansichten zur Teamarbeit beziehen.
✨Zeige deine Empathie
Da Empathie und Menschlichkeit in dieser Position von großer Bedeutung sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennen, die zeigen, wie du diese Werte in der Praxis lebst. Dies kann helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Informiere dich über die Caritas
Mach dich mit den Werten und der Mission des Caritasverbands vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Organisation verstehst und dass du bereit bist, dich für die Bedürfnisse der Bewohner: innen einzusetzen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen individuelle Planung der Karriere und Finanzierung von Fort- und Weiterbildungen anbietet, ist es sinnvoll, im Interview nach diesen Möglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung.
