Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Bauprojekte und unterstütze Teams bei der BIM-Planung.
- Arbeitgeber: Die IE Group ist ein führendes Unternehmen im industriellen Bau mit Fokus auf Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Bonussystem, kostenlose Fitnessangebote und moderne IT-Ausstattung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft des Bauens und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen und 5 Jahre Erfahrung im BIM-Management.
- Andere Informationen: Werde Teil eines ausgezeichneten Arbeitgebers mit einer starken Firmenkultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft.
Die IE Group ist ein europaweit tätiges Planungs- und Realisierungsunternehmen für industrielle Bauprojekte. Als Mitunternehmende, die auch am Unternehmensgewinn beteiligt sind, haben Sie bei der IE Group die Möglichkeit, unsere Projekt-Teams bei maßgeschneiderten Lösungen für komplexe Produktions-, Logistik- und Laborstandorte – mit einem klaren Fokus auf Effizienz, Nachhaltigkeit und Digitalisierung – zu unterstützen. An vorderer Stelle im Bereich Building Information Modeling (BIM) treiben wir die digitale Transformation der Bauindustrie aktiv voran.
Wenn Sie ein hohes Interesse an Weiterentwicklung, Innovation und neuen Technologien im Bereich BIM haben, dann sollten wir uns kennenlernen!
Unsere Anforderung. Ihre Herausforderung.
In dieser Position sind Sie die zentrale Ansprechperson für die digitale Projektabwicklung und unterstützen Projektkoordinierende bei der modellbasierten Planung über alle Leistungsphasen hinweg. In ausgewählten Projekten können Sie darüber hinaus die Rolle in der BIM-Koordination übernehmen.
Ihre Aufgaben im Detail:
Strategische BIM-Planung und -Implementierung
- Entwicklung und Umsetzung projektbezogener BIM-Abwicklungspläne (BAP)
- Definition von BIM-Zielen, Anwendungsfällen und Informationsanforderungen (AIA) in Abstimmung mit der Bauherrschaft und den Projektteams
- Management der CDE-Plattform Dalux
Modellkoordination und Qualitätssicherung
- Zusammenführung und Prüfung von Fachmodellen (Architektur, TGA, Tragwerk)
- Durchführung von Kollisionsprüfungen (Clash Detection) und Modellanalysen
- Sicherstellung der Modellqualität, Struktur und Datenkonsistenz gemäß IFC-Standards
- Berücksichtigung rechtlicher Rahmenbedingungen im Kontext von BIM
- Kenntnisse im Vertragsrecht mit Bezug zu BIM-relevanten Themen (z. B. AIA, BAP, Haftungsfragen, Urheberrecht an Modellen)
- Unterstützung bei der rechtssicheren Ausgestaltung von BIM-spezifischen Vertragsinhalten in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
Schnittstellenmanagement und Kommunikation
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachplanenden, externen Partnern und Auftraggebenden
- Moderation von BIM-Koordinationsterminen und Review-Workshops
Standardisierung und Innovation
- Weiterentwicklung interner BIM-Standards, Templates und Workflows
- Einführung neuer Technologien und Automatisierungsmöglichkeiten
- Schulung und Coaching von Projektbeteiligten im Umgang mit BIM-Methoden und -Tools
Ihre Expertise. Unser gemeinsamer Erfolg. Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium/Ausbildung im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbar
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich BIM-Management oder modellbasierter Planung
- Sehr gute Kenntnisse in Revit, Praxis im Umgang mit CDE
- Erfahrung mit offenen Standards (IFC, BCF) und strukturierter Datenmodellierung
- Erfahrung im Industriebau von Vorteil
- Grundkenntnisse im Vertragsrecht, idealerweise mit Fokus auf BIM-relevante Aspekte
- Hohe Leistungsbereitschaft, sowie überdurchschnittliches Engagement
- Optimales Zeitmanagement und effizientes Arbeiten im Team
- Analytisches Denken, strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Kommunikationskompetenz
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1), Englischkenntnisse von Vorteil
Unser Angebot. Ihre Vorteile.
Unser Angebot. Ihre Vorteile.
Die IE Group wurde aus gutem Grund wiederholt von Focus Business und kununu als „Top-Arbeitgeber Mittelstand“ ausgezeichnet: Neben der attraktiven Vergütung und einem leistungsgerechten Bonussystem erhalten Sie die Möglichkeit, sich signifikant am Unternehmen zu beteiligen. Bei uns ist die Zufriedenheit und Motivation der Mitarbeiter ein zentraler Bestandteil der gemeinsam gelebten Firmenphilosophie. Unser beständig wachsendes Team ist geprägt von Zusammenhalt und Vertrauen. Exzellente IT-Ausstattung, kostenloser Tiefgaragenstellplatz, Fitnessraum und viele weitere Benefits stellen wir den Mitarbeitenden gerne zur Verfügung
Über uns
Ihr Partner für ganzheitliche Bauplanung und zukunftsfähige Lösungen. Kompetenz im Industriebau.
BIM Manager (m/w/d) Arbeitgeber: IE Industrial Engineering München GmbH
Kontaktperson:
IE Industrial Engineering München GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: BIM Manager (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der BIM-Branche zu vernetzen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends im BIM-Management zu erfahren.
✨Zeige deine Expertise
Teile dein Wissen über BIM und digitale Transformation in sozialen Medien oder auf Fachforen. Dies kann dir helfen, als Experte wahrgenommen zu werden und deine Sichtbarkeit bei potenziellen Arbeitgebern zu erhöhen.
✨Informiere dich über die IE Group
Recherchiere die Projekte und Werte der IE Group, um während des Vorstellungsgesprächs gezielt auf deren Ansätze einzugehen. Zeige, dass du ihre Vision für die digitale Transformation der Bauindustrie verstehst und unterstützen möchtest.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Revit, CDE und IFC-Standards im Vorstellungsgespräch. Übe, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen klar und präzise präsentieren kannst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: BIM Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die IE Group. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich BIM-Management hervorhebt. Achte darauf, spezifische Projekte oder Technologien zu erwähnen, die du in der Vergangenheit genutzt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du dein Interesse an der Position und der digitalen Transformation im Bauwesen darlegst. Betone deine Erfahrungen mit Revit und CDE sowie deine Kenntnisse im Vertragsrecht.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und deine Unterlagen professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IE Industrial Engineering München GmbH vorbereitest
✨Verstehe die BIM-Methoden
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Building Information Modeling vertraut. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ansätze und Lösungen für komplexe Projekte entwickeln kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu diskutieren. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Rolle du in der BIM-Koordination gespielt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Informationen effektiv zwischen internen und externen Partnern austauschst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der IE Group, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur gemeinsamen Philosophie beiträgst.