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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Sauenanlage und optimiere die Arbeitsprozesse.
- Arbeitgeber: Rensel Agrar unterstützt landwirtschaftliche Betriebe seit über 60 Jahren in Niedersachsen und darüber hinaus.
- Mitarbeitervorteile: Wähle deine Kollegen aus, erhalte Boni und unbefristete Verträge!
- Warum dieser Job: Arbeiten mit Tieren, Verantwortung übernehmen und ein tolles Team erwarten dich hier.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung oder Erfahrung in der Schweinehaltung sowie PC-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Verkürzte Probezeit auf 3 Monate und zusätzlicher Urlaubstag nach 3 Monaten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Komm\‘ ins Team! Du hast gerne das Zepter in der Hand und liebst die Arbeit mit Tieren? Im Stall fühlst Du Dich sauwohl? Dann suchen wir genau Dich als Betriebsleiter für die Sauenanlage! Gerne kommen wir auch zu Dir, um Dich kennenzulernen und alles Weitere zu besprechen! Ruf\‘ uns einfach an! Deine Aufgaben Optimierung der Arbeitsprozesse Führung der Mitarbeiter Betriebsspezifische Dokumentation und Datenpflege Stallkontrolle inklusive Klimatechnik und Fütterungssteuerung Überwachung der Ferkelaufzucht Abruf von Futtermitteln Das bringst Du mit Ausbildung oder langjährige Berufserfahrung in der Schweinehaltung PC-Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Umgang mit moderner Fütterungs- und Klimatechnik Versierter, respektvoller Umgang mit den Tieren Motiviertes, verantwortungsbewusstes und selbständiges Arbeiten Das Wohl des Tieres hat oberste Priorität Souveränes und freundliches Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Führungskompetenz Flexibilität und Belastbarkeit WIR – Rensel Agrar In mittlerweile ganz Niedersachsen, Schleswig-Holstein, Nordrhein-Westfalen & Rheinland-Pfalz ist Rensel Agrar mit Dienstleistungen und Produkten für landwirtschaftliche Unternehmen unterwegs. Dabei greifen wir auf unser Wissen aus über 60 Jahren zurück. Ob mit der Betriebs- und Haushaltshilfe oder dem Aufrauen von Stallböden – wir unterstützen die Betriebe bei den alltäglichen Arbeiten. Das bieten wir Dir Suche Dir Deine Kollegen selbst aus und erhalte einen Bonus Wir zahlen eine Vermittlungsprämie \“Mitarbeiter werben Mitarbeiter\“ von bis zu 250,-€! Für die Vermittlung eines Betriebshelfers gibt es sogar bis zu 1000,-€! Mehr Sicherheit durch Verbindlichkeit Unsere Arbeitsverträge sind immer unbefristet! Mehr Flexibilität durch Vertrauen Wir verkürzen Deine Probezeit auf 3 Monate statt 6! Mehr Freizeit für mehr Pflichtgefühl und Engagement Bleibst Du 3 Monate fit, gibt es einen Urlaubstag extra! Stellenarten: Vollzeit Arbeitsort: 26655 Westerstede
Betriebsleiter [m|w|d] für die Sauenanlage Arbeitgeber: Rensel Agrar GmbH
Kontaktperson:
Rensel Agrar GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleiter [m|w|d] für die Sauenanlage
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Landwirtschaft oder Tierhaltung tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Schweinehaltung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen für die Sauenanlage zu implementieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor, indem du dir Fragen über die spezifischen Herausforderungen in der Sauenhaltung überlegst. Zeige, dass du proaktiv denkst und Lösungen anbieten kannst, um die Arbeitsprozesse zu optimieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Tieren! In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, dass du deine Motivation und deinen respektvollen Umgang mit den Tieren klar kommunizierst. Das Wohl der Tiere sollte immer an erster Stelle stehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter [m|w|d] für die Sauenanlage
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über Rensel Agrar: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, solltest Du Dich über das Unternehmen Rensel Agrar informieren. Schau Dir ihre Website an, um mehr über ihre Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Betone Deine Erfahrungen: In Deiner Bewerbung ist es wichtig, Deine Ausbildung oder langjährige Berufserfahrung in der Schweinehaltung hervorzuheben. Beschreibe konkret, welche praktischen Erfahrungen Du im Umgang mit moderner Fütterungs- und Klimatechnik hast.
Zeige Deine Führungsqualitäten: Da die Position des Betriebsleiters auch Führungsverantwortung beinhaltet, solltest Du in Deinem Anschreiben betonen, wie Du Mitarbeiter führst und motivierst. Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung können hier sehr hilfreich sein.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte nicht nur Deine Qualifikationen darstellen, sondern auch Deine Motivation für die Stelle und Dein Interesse an der Arbeit mit Tieren deutlich machen. Zeige, dass Dir das Wohl der Tiere am Herzen liegt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rensel Agrar GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Aufgaben vor
Informiere Dich über die spezifischen Aufgaben eines Betriebsleiters in der Sauenanlage. Überlege Dir, wie Du die Arbeitsprozesse optimieren und die Mitarbeiter führen würdest. Zeige im Interview, dass Du praktische Lösungen und Ideen hast.
✨Zeige Deine Erfahrung mit Tieren
Da der respektvolle Umgang mit Tieren eine hohe Priorität hat, solltest Du Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die Deine Fähigkeiten im Umgang mit Tieren unter Beweis stellen. Das wird Deine Eignung für die Position stärken.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
Da die Stelle auch Führungsqualitäten erfordert, ist es wichtig, Deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite Dich darauf vor, wie Du mit Deinem Team kommunizieren und Konflikte lösen würdest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Rensel Agrar, indem Du Fragen stellst. Dies zeigt, dass Du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie Du ins Team passt und zur Unternehmensmission beitragen kannst.
