Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Jugendliche bei ihrer beruflichen Orientierung.
- Arbeitgeber: Die GfM-Gruppe ist ein innovativer Partner in der Berufsorientierung mit mehreren Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motivierendes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder Erziehungswissenschaften erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit der Möglichkeit zur kreativen Entfaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sozialpädagoge, Erziehungswissenschaftler oder Erzieher mit Zusatzqualifikation (m/w/d) in Zeitz, Elster – Stellenangebot im Bereich Heilpädagoge/-pädagogin :: Stellenanzeigen direkt von den Arbeitgebern Jobboerse Sozialpädagoge, Erziehungswissenschaftler oder Erzieher mit Zusatzqualifikation (m/w/d) in Zeitz, Elster – Stellenangebot Sozialpädagoge, Erziehungswissenschaftler oder Erzieher mit Zusatzqualifikation (m/w/d) Beruf: Sozialpädagoge, Erziehungswissenschaftler oder Erzieher mit Zusatzqualifikation (m/w/d) Art der Stelle: Arbeitsplatz Bewerbungfrist 2025-07-01+02:00 – Arbeitsantritt (von – bis): 2025-07-02+02:00 – Anforderungen: WIR STÄRKEN DIE WIRTSCHAFT REGIONAL Die GfM-Gruppe ist mit fünf Unternehmen an über 20 Standorten deutschlandweit ein starker Partner vor Ort. Im Burgenlandkreis und Thüringen ist die GfM GmbH & Co. KG an 3 Standorten aktiv: Zeitz, Naumburg und Altenburg. Wir haben uns als Träger dazu entschieden, Berufsorientierung auf innovative Art und Weise voran zu treiben, dabei gehen wir andere und neue Wege! Kommen Sie in unser Team und unterstützen uns dabei! Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen motivierten Sozialpädagogen, Erziehungswissenschaftler oder Erzieher mit Zusatzqualifikation (m/w/d) für unsere Berufsorientierungs- und Ausbildungsbegleitungs-maßnahmen. Ihre Aufgaben: – Individuelle Beratung und Unterstützung von Teilnehmenden – Planung, Durchführung und Evaluation von pädagogischen Angeboten und Workshops – Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnern (Bedarfsträgern, Unternehmen, Schulen, etc.) – gute Kenntnisse in der Gesprächsführung und Beratungstätigkeit sowie in der Durchführung verschiedener Gruppenveranstaltungen – Unterstützung der Teilnehmenden bei der beruflichen Orientierung und Integration in den Arbeitsmarkt – Dokumentation der Fortschritte und Erstellung von Berichten mit unseren Dokumentationssystem – Teilnahme an Team- und Fachbesprechungen Was sie mitbringen sollten: – ein abgeschlossenes Studium in der Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaft oder Erziehung mit einschlägiger Zusatzqualifikation oder eine vergleichbare Qualifikation – eine hohe Sensibilität und Empathie für Jugendliche und junge Erwachsene aus dem Rechtskreis SGB II & III – Kommunikationsfähigkeit – gute Kenntnisse in der Gesprächsführung und Beratungstätigkeit sowie in der Durchführung verschiedener Gruppenveranstaltungen – Konfliktlösungskompetenz – Teamfähigkeit – Planungs- und Organisationstalent – Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein – ein hohes Maß an einer eigenverantwortlichen Arbeitsweise – kreatives Denken – Führerscheinklasse B wünschenswert Wir bieten: – eine abwechslungsreiche, verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit in einem sich unterstützenden, motivierenden Team – die Chance, sich durch die Vielseitigkeit und Abwechslung in der Tätigkeit weiter zu entwickeln – regelmäßige interne und externe Weiterbildungsangebote sowie Dienstberatungen und Teamsitzungen zum fachlichen und dienstlichen Austausch – ein vertrauensvolles Miteinander – eine ausreichende Einarbeitung in einem professionellen Sozialpädagogen Team – einen Dienstwagen für Außerhaustermine Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann melden Sie sich gern bei uns, mit einer aussagekräftigen Bewerbung. WIR FREUEN UNS AUF SIE! Wir glauben daran, dass unser Unternehmen nur durch ein großartiges Team erfolgreich sein kann. Unsere Unternehmensgruppe bietet Bildungsprofis das richtige Umfeld, um sich beruflich zu entfalten. Unsere Mitarbeiter profitieren von vielen Vorzügen, wie individuelle Tätigkeitsfelder, kompetenzorientierte Verantwortungsbereiche und weitreichende Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie eine freie Entfaltung der eigenen Kompetenzen. Arbeitszeit: Teilzeit – Vormittag, , 39 Wochenstunden bzw. Teilzeit nach Vereinbarung Arbeitsort: 06712 Zeitz, Elster Chiffre: 10001-1001547568-S Agentur für Arbeit Zeitz ch.brandenburg@gfm.de Firmenanschrift:
Sozialpädagoge, Erziehungswissenschaftler oder Erzieher mit Zusatzqualifikation (m/w/d) Arbeitgeber: Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation
Kontaktperson:
Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge, Erziehungswissenschaftler oder Erzieher mit Zusatzqualifikation (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus der Sozialpädagogik zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Veranstaltungen in deiner Region, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Informiere dich über die GfM-Gruppe
Setze dich intensiv mit der GfM-Gruppe auseinander, um deren Werte und Ziele zu verstehen. Dies hilft dir, in Gesprächen und Interviews gezielt aufzuzeigen, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da die Stelle viel Interaktion mit Jugendlichen erfordert, übe, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenzen demonstrieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen
Bereite dich darauf vor, in Gesprächen deine Motivation und Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen zu teilen. Überlege dir, welche persönlichen Erfahrungen dich dazu inspiriert haben, in diesem Bereich tätig zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge, Erziehungswissenschaftler oder Erzieher mit Zusatzqualifikation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die für die Position als Sozialpädagoge oder Erzieher wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur GfM-Gruppe passen. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen.
Dokumentation der Erfolge: Bereite Beispiele vor, die deine Erfolge in der Beratung und Unterstützung von Teilnehmenden belegen. Dies kann in Form von Berichten oder konkreten Projekten geschehen, die du in deiner Bewerbung erwähnen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Sozialpädagogen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige Empathie und Sensibilität
Da die Stelle viel mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Empathie und Sensibilität zeigst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit herausfordernden Situationen umgegangen bist und wie du die Bedürfnisse deiner Klienten erkannt hast.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Die Zusammenarbeit im Team ist ein wichtiger Aspekt dieser Position. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, und betone deine Kommunikationsfähigkeiten sowie deine Konfliktlösungskompetenz.
✨Frage nach den Weiterbildungsangeboten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Schulungen und Fortbildungen fragst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, dich kontinuierlich zu verbessern und einen wertvollen Beitrag zum Team zu leisten.