Senior Consultant OST (m/w/d)
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Senior Consultant OST (m/w/d)

Dresden Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden und vermittle Versicherungen in einem dynamischen Umfeld.
  • Arbeitgeber: Profitieren Sie von 30 Jahren Erfahrung im Personalmanagement mit einem renommierten Arbeitgeber.
  • Mitarbeitervorteile: Genießen Sie ein garantiertes Grundeinkommen, Schulungen und attraktive Leistungskomponenten.
  • Warum dieser Job: Entwickeln Sie sich in einem unterstützenden Umfeld mit echten Karrierechancen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Sie sollten akquisestark, abschlusssicher und fachlich qualifiziert sein.
  • Andere Informationen: Bewerben Sie sich per Email mit Lebenslauf und Ihren Zielen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

IHRE KARRIERE IST UNSER ZIEL! Profitieren Sie von unserer 30-jährigen Erfahrung im Personalmanagement! Unsere Auftraggeber zählen zur Spitzengruppe der deutschen Versicherer, genießen einen ausgezeichneten Ruf als Arbeitgeber und bieten neben der Sicherheit auch alle weiteren Vorzüge eines Großkonzerns. Im Auftrag verschiedener Gesellschaften suchen wir in ganz Ostdeutschland Sie als seriösen VERSICHERUNGSVERMITTLER (m/w/d) Ihnen werden u.a. Büroräumlichkeiten, ausbaufähige Kundenbestände, konkrete Kundenanfragen, qualitativ hochwertige Leads, hervorragende Zugangswege zum Kunden, ein garantiertes Grundeinkommen, Zuschüsse, attraktive Leistungskomponenten, Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen, intensive Vertriebsunterstützung und alle Sicherheiten und Vorzüge eines Großunternehmens geboten. Sie haben die fachliche Qualifikation für diesen verantwortungsvollen Job, sind akquisestark und abschlusssicher, können Ihre Erfolge nachweisen und haben klare Vorstellungen, was Sie erreichen möchten?! Wir unterstützen Sie auf Ihrem Weg nach Vorne mit einem Umfeld, in dem Sie sich entwickeln können. Bewerben Sie sich jetzt per Email mit dem Betreff \“Versicherungsvermittler\“ samt Lebenslauf im PDF-Format, Lichtbild, Ihren beruflichen Zielen und Ihrer Einkommensvorstellung unter \“hr(ät)vertriebsjobboerse.de\“. Gerne informieren wir Sie über alle Details und freuen uns darauf, Ihnen eine erfolgreiche Zukunft zu vermitteln. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Senior Consultant OST (m/w/d) Arbeitgeber: beckmann consulting

Als Arbeitgeber mit über 30 Jahren Erfahrung im Personalmanagement bieten wir Ihnen nicht nur die Sicherheit eines Großunternehmens, sondern auch ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld. Profitieren Sie von umfangreichen Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen sowie einer intensiven Vertriebsunterstützung, die Ihnen helfen, Ihre Karriereziele zu erreichen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Unsere hervorragenden Zugangswege zu Kunden und die Bereitstellung von qualitativ hochwertigen Leads ermöglichen es Ihnen, erfolgreich zu sein und Ihre Erfolge nachzuweisen.
B

Kontaktperson:

beckmann consulting HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Consultant OST (m/w/d)

Netzwerken Sie aktiv

Nutzen Sie Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um sich mit anderen Fachleuten in der Versicherungsbranche zu vernetzen. Besuchen Sie Branchenevents oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.

Informieren Sie sich über die Branche

Bleiben Sie über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Versicherungsbranche informiert. Zeigen Sie in Gesprächen Ihr Wissen und Ihre Leidenschaft für das Thema, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Bereiten Sie sich auf Vorstellungsgespräche vor

Üben Sie häufige Interviewfragen und bereiten Sie konkrete Beispiele für Ihre Erfolge in der Akquise und im Abschluss vor. Seien Sie bereit, Ihre Strategien und Ansätze zur Kundengewinnung zu erläutern.

Zeigen Sie Ihre Motivation

Seien Sie in Ihren Gesprächen und Netzwerkkontakten klar und deutlich über Ihre beruflichen Ziele und Ihre Motivation, in der Versicherungsbranche zu arbeiten. Ein starkes Interesse an der Position kann den Unterschied machen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant OST (m/w/d)

Vertriebskompetenz
Akquisestärke
Abschlusssicherheit
Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Kundenorientierung
Selbstmotivation
Analytisches Denken
Netzwerkfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Zielorientierung
Flexibilität
Fachkenntnisse im Versicherungswesen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Senior Consultant OST. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Versicherungsvermittler wichtig sind. Achte darauf, Erfolge und Fähigkeiten klar darzustellen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine beruflichen Ziele und deine Einkommensvorstellung erläuterst. Betone, warum du die richtige Wahl für die Position bist und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

E-Mail-Bewerbung: Achte darauf, dass deine E-Mail-Bewerbung den Betreff "Versicherungsvermittler" enthält. Füge alle erforderlichen Dokumente im PDF-Format bei und überprüfe, ob alles vollständig und korrekt ist, bevor du die E-Mail absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei beckmann consulting vorbereitest

Bereite dich auf häufige Fragen vor

Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. deine Motivation für die Stelle oder deine bisherigen Erfolge im Vertrieb. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und deine Erfahrungen reflektierst.

Präsentiere deine Erfolge

Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb zu nennen. Zahlen und Fakten können hier sehr überzeugend sein und zeigen, dass du akquisestark und abschlusssicher bist.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere im Vorfeld über die Versicherungsunternehmen, für die du arbeiten möchtest. Zeige im Interview, dass du deren Werte und Ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Stelle eigene Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

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