Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Mandanten individuell und entwickle maßgeschneiderte Finanzpläne.
- Arbeitgeber: Renommierte deutsche Finanzgruppe mit 30 Jahren Erfahrung in der Finanzberatung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, moderne EDV-Unterstützung und flexible Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft von Menschen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachliche und persönliche Qualifikationen sind erforderlich; Kommunikationsstärke ist ein Plus.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind kostenfrei; keine schriftlichen Bewerbungen per Post.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
IHRE KARRIERE IST UNSER ZIEL! Profitieren Sie von unserer 30-jährigen Erfahrung im Personalmanagement! Zur Sicherstellung eines gesunden Wachstums suchen wir im Auftrag einer renommierten deutschen Finanzgruppe an verschiedenen Standorten/Großräumen von Ostdeutschland jeweils einen FINANZBERATER (m/w/d). Für diese mittelständische und inhabergeführte Unternehmensgruppe steht die \“unabhängige und ganzheitliche Finanzberatung\“ im Mittelpunkt des Handelns. Ganz auf die individuellen Mandantenbedürfnisse ausgerichtet werden bundesweit finanzplanerische Lösungen entwickelt, die sich ausschließlich an der persönlichen Lebenssituation jedes einzelnen Mandanten orientiert. Das Ergebnis sind maßgeschneiderte Finanzpläne, die neben möglichen Risiken selbstverständlich immer auch die Bedürfnisse im Hier und Jetzt berücksichtigen und trotzdem auf die Wünsche in der Zukunft ausgerichtet sind. Ihre Aufgabe besteht darin, die aktuelle Situation der Mandanten genau zu erfassen und unter Inanspruchnahme der Experten im Back-Office auszuwerten, sowie darauf aufbauend, eine professionelle Beratung und Betreuung durchzuführen. Modernste EDV für Ihre Entlastung und Unterstützung ist selbstverständlich. Ihre seriöse Erscheinung, Ihre verbindliche Kommunikation sowohl am Telefon, wie auch persönlich und Ihr zuverlässiges, sorgsames Handeln stellen sicher, dass Sie dem Mandanten gegenüber in allen Bereichen beste Dienstleistungen praktizieren. Über das hauseigene Callcenter sind Ihre Termine bei den Mandanten im Voraus angekündigt und fest vereinbart. Darüber hinaus gewinnen Sie neue Mandanten mittels eines zeitgemäßen und erfolgreich erprobten Empfehlungsmarketings hinzu. Sie arbeiten auf Wunsch im sozialversicherungspflichtigen Angestelltenverhältnis und werden mit einem Grundgehalt zzgl. äußerst attraktiver Leistungskomponenten sehr zufriedenstellend vergütet. Sie sind fachlich, wie auch persönlich qualifiziert, fühlen sich dieser anspruchsvollen Herausforderung gewachsen und möchten mehr erfahren? Bewerben Sie sich jetzt per Email mit dem Betreff \“Finanzberater\“ samt Lebenslauf im PDF-Format, Lichtbild, Ihren beruflichen Zielen und Ihrer Einkommensvorstellung unter \“hr(ät)vertriebsjobboerse.de\“. Gerne informieren wir Sie über alle Details und freuen uns darauf, Ihnen eine neue erfolgreiche Zukunft zu vermitteln. WICHTIGE HINWEISE: Unsere Dienstleistung ist für Bewerber/-innen KOSTENFREI KEINE schriftlichen Bewerbungen per Post Bitte Festnetz- und Mobilfunknummer angeben Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Finanzberater - OST (m/w/d) Arbeitgeber: beckmann consulting
Kontaktperson:
beckmann consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Finanzberater - OST (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Finanzberater. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen und dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Finanzgruppe, bei der du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmensphilosophie und die angebotenen Dienstleistungen verstehst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der ideale Kandidat für die Rolle bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du in der Lage bist, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe, wie du dich selbst und deine Ideen effektiv präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Finanzberater - OST (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die renommierte deutsche Finanzgruppe, für die du dich bewirbst. Besuche deren Website, um mehr über ihre Philosophie, Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen an die Position des Finanzberaters zu erfahren.
Lebenslauf und Anschreiben: Erstelle einen klar strukturierten Lebenslauf im PDF-Format. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine beruflichen Ziele und deine Einkommensvorstellung darlegst.
Professionelles Lichtbild: Füge ein aktuelles, professionelles Lichtbild deinem Lebenslauf hinzu. Achte darauf, dass das Bild freundlich und seriös wirkt, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
E-Mail-Bewerbung: Sende deine Bewerbung per E-Mail mit dem Betreff "Finanzberater" an die angegebene Adresse. Stelle sicher, dass alle Dokumente angehängt sind und überprüfe die E-Mail auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei beckmann consulting vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Werte und die Philosophie der Finanzgruppe, für die du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von unabhängiger und ganzheitlicher Finanzberatung verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner bisherigen Erfahrung in der Finanzberatung sowie zu spezifischen Situationen, in denen du Mandanten erfolgreich beraten hast. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation sowohl am Telefon als auch persönlich wichtig ist, übe, klar und überzeugend zu sprechen. Achte darauf, freundlich und professionell aufzutreten, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.