staatlich anerkannter (Sozial-)Pädagoge/-arbeiter; Psychologe (m/w/d)
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staatlich anerkannter (Sozial-)Pädagoge/-arbeiter; Psychologe (m/w/d)

staatlich anerkannter (Sozial-)Pädagoge/-arbeiter; Psychologe (m/w/d)

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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INDEPENDENT LIVING Stiftung

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Jugendliche im Betreuten Einzelwohnen und unterstütze sie in ihrem Alltag.
  • Arbeitgeber: BJW Friedrichshain/Schöneweide ist ein engagiertes Team, das sich für junge Menschen einsetzt.
  • Mitarbeitervorteile: Festgehalt, kostenlose Fahrten mit dem Deutschlandticket und Gesundheitsmanagement inklusive Urban Sports Club.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine sinnvolle Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannter (Sozial-)Pädagoge/-arbeiter oder Psychologe mit relevanter Qualifikation.
  • Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Das Team BJW Friedrichshain/Schöneweide sucht für den Arbeitsbereich \“Betreutes Einzelwohnen\“ nach §§ 34, 35 a und 41 SGB VIII im Bezirk Friedrichshain von Berlin ab sofort einen staatlich anerkannten (Sozial-)Pädagogen/-arbeiter; Psychologen (m/w/d) (jeweils Dipl.; Bachelor oder vergleichbare Qualifikation). Einige unserer Arbeitgeberleistungen: Festgehalt entsprechend betrieblichem Gehaltssystem orientiert am TVL SuE Stellenumfang von 32 + x pro Woche Je nach betriebswirtschaftlichem Ergebnis sind jährliche Einmalzahlungen möglich Betriebliche Altersvorsorge mit dem Deutschlandticket fährst Du kostenlos durch Berlin und Deutschland Diensthandy und Dienstlaptop Paket M bei Urban Sports Club für DEINE persönlichen Lieblingsaktivitäten und Betriebliches Gesundheitsmanagement in Kooperation mit der DAK Innerbetriebliche und außerbetriebliche Fortbildungen Das kannst Du erwarten: sinnvolle, abwechslungsreiche und erfüllende Tätigkeit in der engen Begleitung von Jugendlichen umfassende Einarbeitung, wöchentlich kollegiale Beratung und monatlich Supervision fachliche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Teams und im Rahmen von in- und externen Fort- und Weiterbildungen Förderung bzw. Entwicklung Deines Bewusstseins für systemisch-lösungsorientierte Arbeitskonzepte und deren Umsetzung in der alltäglichen Arbeit mit jungen Menschen in ihrem sozialen Netzwerk sehr kollegiales und sich gegenseitig unterstützendes Team Du arbeitest in einem Co-Beratungssystem Möglichkeit, an jährlich stattfindenden Teamfahrten und –tagen teilzunehmen Das wünschen wir uns: hohe Bereitschaft die Jugendlichen zu beteiligen Fähigkeit, Vertrauen und verlässlichen Bindungen zu den Jugendlichen aufzubauen Menschen, der sich auf individuelle Lebensentwürfe von jungen Menschen einlassen kann Bereitschaft, junge Menschen im Verselbständigungsprozess nach ihren individuellen Zielen zu beraten und zu unterstützen Förderung der Teilnahme am sozialen und kulturellen Leben der Jugendlichen (z.B. durch die Entwicklung und Durchführung von freizeitpädagogischen Einzel- und Gruppenangeboten, sowie Reisen) Fähigkeit mit Fachdiensten und Institutionen der Berliner Jugendhilfe zu kooperieren Kolleg:innen, die selbstorganisierend, flexibel, belastbar, kommunikativ sind Transparente Zusammenarbeit im Team Zusammenarbeit mit und Beteiligung der Eltern und Familien Kontakt Du möchtest Dich bewerben? Das freut uns! Wir wünschen uns eine Bewerbung mit Deinem Lebenslauf, Zeugnissen und Aussagen von Dir, was Dich an der Arbeit im Betreuten Jugendwohnen besonders anspricht bzw. interessiert. Gerne würden wir dann in einem persönlichen Gespräch auf diese Aussagen eingehen und Dich persönlich kennenlernen. Deine Ansprechpartnerin: Denise Lubrich denise.lubrich[at]independentliving.de IL-Job-ID: 24906 Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

staatlich anerkannter (Sozial-)Pädagoge/-arbeiter; Psychologe (m/w/d) Arbeitgeber: INDEPENDENT LIVING Stiftung

Die BJW Friedrichshain/Schöneweide bietet eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit in einem unterstützenden Team, das sich der individuellen Förderung von Jugendlichen widmet. Mit attraktiven Arbeitgeberleistungen wie einem Festgehalt, betrieblicher Altersvorsorge und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein Umfeld, in dem Mitarbeiter wachsen und sich weiterentwickeln können. Zudem profitieren Sie von einem kostenlosen Deutschlandticket für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel und einem umfassenden Gesundheitsmanagement.
INDEPENDENT LIVING Stiftung

Kontaktperson:

INDEPENDENT LIVING Stiftung HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: staatlich anerkannter (Sozial-)Pädagoge/-arbeiter; Psychologe (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Rolle eines (Sozial-)Pädagogen oder Psychologen im Betreuten Jugendwohnen. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Jugendhilfe in Berlin. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Arbeitsweise in ähnlichen Einrichtungen zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur systemisch-lösungsorientierten Arbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Jugendlichen. Teile in Gesprächen deine Motivation und wie du dazu beitragen möchtest, ihre individuellen Lebensentwürfe zu unterstützen und zu fördern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: staatlich anerkannter (Sozial-)Pädagoge/-arbeiter; Psychologe (m/w/d)

Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Flexibilität
Belastbarkeit
Fähigkeit zur Vertrauensbildung
Systemisch-lösungsorientierte Denkweise
Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen
Planung und Durchführung von Freizeitangeboten
Kooperationsfähigkeit mit Fachdiensten
Selbstorganisation
Interkulturelle Kompetenz
Beratungskompetenz
Motivationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere Dich über die Stelle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache Dir Notizen zu den Anforderungen und Erwartungen. Überlege, wie Deine Qualifikationen und Erfahrungen zu den genannten Punkten passen.

Lebenslauf anpassen: Gestalte Deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, dass er übersichtlich und professionell aussieht.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem Du erklärst, warum Du Dich für die Stelle interessierst und was Dich an der Arbeit im Betreuten Jugendwohnen besonders anspricht. Gehe auf Deine Fähigkeiten ein, die für die Position wichtig sind.

Unterlagen überprüfen und einreichen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Motivationsschreiben) vollständig und fehlerfrei sind, bevor Du sie über unsere Website einreichst. Achte darauf, dass Du die richtige E-Mail-Adresse verwendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei INDEPENDENT LIVING Stiftung vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Insbesondere Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und deinen Ansätzen zur Förderung ihrer Selbstständigkeit sind wichtig.

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen

Erkläre, warum du dich für die Arbeit im Betreuten Jugendwohnen interessierst. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation und dein Engagement für die Unterstützung junger Menschen verdeutlichen.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

Da das Team eine kollegiale und unterstützende Atmosphäre schätzt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team zeigen.

Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten

Zeige Interesse an der fachlichen Entwicklung, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungen fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Ansätze in deiner Arbeit zu integrieren.

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