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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue ältere Menschen in Vollzeit oder Teilzeit und gestalte ihren Alltag.
- Arbeitgeber: pluss steht für eine faire und individuelle Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Fortbildungen und regionale Einsatzplanung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Einsteiger sind herzlich willkommen und erhalten Unterstützung bei der Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist Altenpfleger (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns in Oldenburg und Umgebung herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Individuelle Fortbildungen im eigenen Bedrfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung bringst Du mit als Altenpfleger (m/w/d) : Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (Einsteiger sind bei uns willkommen soziale Kompetenz und Teamfhigkeit
Altenpfleger Vollzeit / Teilzeit (m/w/d) (Altenpfleger/in) Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Oldenburg Care People
Kontaktperson:
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Oldenburg Care People HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger Vollzeit / Teilzeit (m/w/d) (Altenpfleger/in)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Altenpflegern und Fachleuten im Gesundheitswesen zu vernetzen. So kannst du wertvolle Informationen über offene Stellen und die Unternehmenskultur bei uns erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über unsere individuellen Fortbildungsangebote. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung interessiert bist, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit und sozialen Kompetenz vor. Da diese Fähigkeiten für die Arbeit als Altenpfleger (m/w/d) entscheidend sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die individuelle Betreuung älterer Menschen. Wenn du in deinem Gespräch authentisch und leidenschaftlich über deine Motivation sprichst, wird das sicher positiv wahrgenommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger Vollzeit / Teilzeit (m/w/d) (Altenpfleger/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über pluss: Beginne mit einer gründlichen Recherche über pluss. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Altenpfleger zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Altenpflege, deine sozialen Kompetenzen und Teamfähigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Altenpfleger interessierst. Hebe deine Leidenschaft für die Pflege und deine Bereitschaft zur individuellen Fortbildung hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den geforderten Formaten hochgeladen sind. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Oldenburg Care People vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Altenpfleger gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinem Umgang mit schwierigen Situationen und deiner Teamfähigkeit.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Altenpflege ist Empathie und soziale Kompetenz entscheidend. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du mit älteren Menschen umgehst und ihre Bedürfnisse verstehst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit pluss und deren Philosophie vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie du zur fairen und individuellen Arbeitswelt beitragen kannst.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Da individuelle Fortbildungen ein wichtiger Bestandteil der Stelle sind, zeige dein Interesse, indem du nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
