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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Patienten und arbeite im Team für ihre Gesundheit.
- Arbeitgeber: pluss ist ein innovativer Arbeitgeber im Sozial- und Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten in Teilzeit oder Vollzeit, individuelle Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit einem starken Team und regionaler Einsatzplanung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) erforderlich.
- Andere Informationen: Egal ob erfahren oder Einsteiger, wir freuen uns auf dich!
Du bist Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns in Frankfurt a. M und Umgebung herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedrfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) o.. Sowohl erfahrene Fachkrfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfhlungsvermgen, soziale Kompetenz und Teamfhigkeit
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in TZ oder VZ Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Frankfurt Care People
Kontaktperson:
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Frankfurt Care People HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in TZ oder VZ
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Gesundheits- und Krankenpflegern zu vernetzen. So kannst du wertvolle Informationen über offene Stellen und die Unternehmenskultur bei uns erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Pflegepraxis beeinflussen können. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit und dein Einfühlungsvermögen unter Beweis stellen. So kannst du deine Stärken gezielt präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, dich über unsere individuellen Fortbildungsangebote zu informieren. Zeige im Gespräch, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen. Das macht dich zu einem attraktiven Kandidaten für uns.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in TZ oder VZ
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über pluss: Beginne mit einer gründlichen Recherche über pluss. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Fortbildungen und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Gesundheits- und Krankenpfleger zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, Fähigkeiten und deine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und fehlerfrei ist.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei pluss arbeiten möchtest. Hebe deine sozialen Kompetenzen, Teamfähigkeit und dein Einfühlungsvermögen hervor, da diese Eigenschaften in der Pflege besonders wichtig sind.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und gegebenenfalls Zertifikate hochgeladen sind. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Frankfurt Care People vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Gesundheits- und Krankenpfleger gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinem Umgang mit Stress und deinen Erfahrungen in der Patientenbetreuung.
✨Zeige deine sozialen Kompetenzen
In diesem Beruf sind Empathie und Teamfähigkeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und der Philosophie des Unternehmens vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die individuelle Betreuung und die regionalen Einsatzmöglichkeiten schätzt und wie du dich in diese Philosophie einfügen kannst.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Da individuelle Fortbildungen ein wichtiger Bestandteil der Stelle sind, solltest du gezielt nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und Engagement für die Branche.
