Altenpfleger Vollzeit / Teilzeit (m/w/d) (Altenpfleger/in)

Altenpfleger Vollzeit / Teilzeit (m/w/d) (Altenpfleger/in)

Berlin Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und unterstütze ältere Menschen in verschiedenen Einrichtungen.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team im Sozial- und Gesundheitswesen.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Deutschlandticket, Firmenfahrzeug und Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Ideal für Einsteiger, um verschiedene Bereiche kennenzulernen und einen positiven Einfluss zu haben.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder Erfahrung in der Pflege.
  • Andere Informationen: Vollzeit und Teilzeit möglich, Teamarbeit und soziale Kompetenz sind wichtig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du bist Altenpfleger (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit allen gesetzlichen und bertariflichen Sozialleistungen Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Einrichtungen und Ttigkeitsbereichen bernahme des Deutschlandtickets oder Option auf ein Firmenfahrzeug / E-Bike-Leasing Mitarbeiterrabatte (z. B. adidas, Sony, Sky, BMW u. v. m.) Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d): Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) o.. erfahrene Fachkrfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Einfhlungsvermgen, soziale Kompetenz und Teamfhigkeit

Altenpfleger Vollzeit / Teilzeit (m/w/d) (Altenpfleger/in) Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Berlin Care People

Als Arbeitgeber im Sozial- und Gesundheitswesen bieten wir Altenpflegern (m/w/d) eine herzliche und unterstützende Arbeitsumgebung, in der sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger willkommen sind. Unsere unbefristeten Arbeitsverträge, attraktiven Mitarbeiterrabatte und die Möglichkeit, verschiedene Einrichtungen kennenzulernen, fördern nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wachstum. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von einem umfassenden Leistungspaket, das unter anderem die Übernahme des Deutschlandtickets und Optionen für Firmenfahrzeuge oder E-Bike-Leasing umfasst.
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Kontaktperson:

pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Berlin Care People HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Altenpfleger Vollzeit / Teilzeit (m/w/d) (Altenpfleger/in)

Tip Nummer 1

Netzwerke in der Altenpflege sind entscheidend. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die verschiedenen Einrichtungen zu erfahren, die Altenpfleger suchen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Vorteile, die wir bei StudySmarter bieten. Das Verständnis unserer Unternehmenskultur kann dir helfen, dich besser auf ein Gespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine sozialen Kompetenzen und dein Einfühlungsvermögen in einem persönlichen Gespräch zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die diese Fähigkeiten zeigen.

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren und direkt zu bewerben. Halte Ausschau nach neuen Möglichkeiten, die zu deinem Profil passen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger Vollzeit / Teilzeit (m/w/d) (Altenpfleger/in)

Einfühlungsvermögen
Soziale Kompetenz
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Pflegekenntnisse
Patientenorientierung
Organisationstalent
Belastbarkeit
Zeitmanagement
Empathie
Konfliktlösungskompetenz
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Altenpfleger. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit mit älteren Menschen begeistert.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben alle relevanten Erfahrungen, die du im sozialen oder Gesundheitswesen gesammelt hast. Dies können Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder vorherige Anstellungen sein, die deine Eignung für die Position unterstreichen.

Zeige deine Soft Skills: Da Empathie, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit wichtige Eigenschaften für Altenpfleger sind, solltest du konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die diese Fähigkeiten demonstrieren.

Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung abschickst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Anschreiben und gegebenenfalls Zeugnisse vollständig und korrekt sind. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Berlin Care People vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Altenpfleger gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinem Umgang mit schwierigen Situationen und deinen Erfahrungen in der Pflege.

Zeige Empathie und soziale Kompetenz

In der Altenpflege sind Empathie und soziale Fähigkeiten entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit Patienten umgegangen bist und wie du ihre Bedürfnisse erkannt und erfüllt hast.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere im Vorfeld über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt.

Kleide dich angemessen

Wähle ein professionelles Outfit, das zu einem Vorstellungsgespräch im Gesundheitswesen passt. Achte darauf, dass du gepflegt und ordentlich erscheinst, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.

Altenpfleger Vollzeit / Teilzeit (m/w/d) (Altenpfleger/in)
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