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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte im Bereich Smart Home und Gebäudeautomation.
- Arbeitgeber: ZVEI e.V. ist der führende Verband der Elektro- und Digitalindustrie in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Weiterbildungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens und Arbeitens mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Projektmanagement und ein technisches Verständnis für Smart Home Systeme.
- Andere Informationen: Die Position bietet die Möglichkeit, an zukunftsweisenden Entwicklungen in der Branche mitzuwirken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Manager/in Smart Home & Building (w/m/d) 11.07.2025 ZVEI e.V. – Verband der Elektro- und Digitalindustrie Berlin, Frankfurt am Main Weitere passende Anzeigen: Mit Klick auf einen Stern in der Trefferliste können Sie sich die Anzeige merken Manager/in Smart Home & Building (w/m/d)
Manager/in Smart Home & Building (w/m/d) Arbeitgeber: Lohmann & Rauscher GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Lohmann & Rauscher GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager/in Smart Home & Building (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Smart Home und Gebäudeindustrie zu vernetzen. Nimm an relevanten Veranstaltungen oder Webinaren teil, um dein Wissen zu erweitern und Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends in der Smart Home Technologie informiert. Abonniere Fachzeitschriften oder Blogs, die sich mit Innovationen in der Branche beschäftigen. Dies zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für das Thema während des Vorstellungsgesprächs.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der Teamführung zu teilen. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfolge in ähnlichen Positionen präsentieren kannst, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Vision von StudySmarter. Informiere dich über unsere Projekte und Werte, damit du im Gespräch klar machen kannst, warum du gut zu uns passt und wie du zur Weiterentwicklung im Bereich Smart Home & Building beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager/in Smart Home & Building (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über ZVEI e.V. und deren Tätigkeitsfeld im Bereich Smart Home & Building. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte und aktuellen Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Smart Home & Building hervorhebt. Achte darauf, spezifische Projekte oder Erfolge zu erwähnen, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten. Gehe auf die Anforderungen der Stellenanzeige ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Argumentation.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lohmann & Rauscher GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Smart Home und Gebäudeautomation. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Management und in der Technologie unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeiten wichtig. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast.
