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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support individuals with disabilities in their professional integration and workplace adaptation.
- Arbeitgeber: Join Stiftung kreuznacher diakonie, a leading health and social services provider with a strong team spirit.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 31 vacation days, a business bike program, and the option for a sabbatical.
- Warum dieser Job: Make a real impact in people's lives while working in a supportive and innovative environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Ideal candidates have a degree in social pedagogy or social work and experience in job integration.
- Andere Informationen: Embrace diversity and contribute to a culture that values every individual.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ich bin Möglichmacher.
Ich bin Stiftung kreuznacher diakonie.
Sie erwartet:
- einer der größten Gesundheits- und Sozialanbieter – bei rund 6800 Mitarbeitenden
- ein außergewöhnlicher Teamgeist – bei einem multiprofessionellen Mitarbeiterteam
- ein lukratives Gehalt – mit vielen Zusatzleistungen
- Freiräume für eigene Ideen – in einem inspirierenden Umfeld
- eine anerkennende Unternehmenskultur – mit über 130 Jahren Tradition
Wir suchen für unsere Behindertenhilfe für den Bereich Arbeit und Qualifzierung in Bad Kreuznach zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Fachkraft für Berufliche Inklusion (a)* in Vollzeit, befristet.
Wir
- sind ein Team, das vertrauensvoll und wertschätzend zusammenarbeitet
- bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit und begleiten Sie in Ihrer professionell-fachlichen Entwicklung
- zahlen ein Entgelt gemäß der AVR DD
- bieten Ihnen 31 Tage Urlaub und die Möglichkeit Zeit anzusparen, z.B. für eine bezahlte berufliche Auszeit wie ein Sabbatical (Zeitwertkonto)
- unterstützen Sie mit zahlreichen Benefits wie einer betrieblichen Altersvorsorge, BusinessBike, Prämien für unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm u.v.m.
- bieten Ihnen die Möglichkeit das Deutschland-Ticket-Job für 34,30€/Monat zu erwerben
- arbeiten von Montag bis Freitag
Als Fachkraft für Berufliche Inklusion (a)*
- wirken Sie bei der Akquisition von Unternehmen für Praktika und ausgelagerte Arbeitsplätze mit
- arbeiten Sie im Eingangsverfahren, Förderplanung, Dokumentation und bei der Leistungsbewertung in Zusammenarbeit mit den Arbeitgebern und ggf. der Fachkraft für Diagnostik mit
- besitzen Sie die Wahrnehmungsfähigkeit der arbeitsplatzspezifischen Begleitung und Qualifizierung gemäß der Arbeitsplatzanforderungen des Arbeitgebers
- übernehmen Sie die soziale und persönliche Begleitung der Beschäftigten in Konflikt- und Krisensituationen, bei Anträgen in Behörden, bei Arbeitsplatzwechsel, bei Veränderungswünschen im persönlichen Umfeld, bei familiären Problemen und allen Angelegenheiten im Zusammenhang mit der beruflichen Rehabilitation/Teilhabe
- übernehmen Sie die verantwortliche Organisation und Durchführung der Angebote Beruflicher Bildung
- beraten Sie die externen Arbeitgeber bei der Planung und Ausstattung des Arbeitsplatzes nach den Grundlagen einer ergonomischen Arbeitsplatzgestaltung und unter Beachtung der besonderen Bedürfnisse der Person des Beschäftigten
- führen Sie eigenständig die Gestaltung und Durchführung von arbeitsbegleitenden Maßnahmen durch
- wirken Sie bei der Vorbereitung von Übernahmeverhandlungen mit
- übernehmen Sie befristet die Weiterbegleitung nach Beendigung der Maßnahme und Übergang in das „Budget für Arbeit“
- wirken Sie bei den konzeptionellen Weiterentwicklungen von JobInklusivo mit.
- haben die Bereitschaft, die diakonische Zielsetzung des Leitbildes „nicht aufhören anzufangen“ mitzutragen
Sie
- verfügen idealerweise über eine Ausbildung als Sozialpädagoge (a)* oder Sozialarbeiter (a)* und bringen die Bereitschaft mit, an einem unserer Standorte im Sozialdienst zu unterstützen
- haben Erfahrungen im Bereich Maßnahmen zur beruflichen Integration auf dem Arbeitsmarkt
- bringen möglichst eine sonder- oder arbeitspädagogische Zusatzqualifikation ist von Vorteil
- besitzen einen Führerschein B (Klasse III)
- achten die christlichen Werte (keine bestimmte Konfession notwendig)
Wir bitten Sie sich über unser Jobportal bis zum 23.09.2024 zu bewerben. Bitte beziehen Sie sich in Ihrer Bewerbung auf die Referenznummer 8490 der ausgeschriebenen Stelle. Mit dem Absenden der Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzbestimmungen der Stiftung kreuznacher diakonie einverstanden.
Stiftung kreuznacher diakonie
HR Bewerbermanagement
Bühler Weg 26
55543 Bad Kreuznach
Fachlicher Ansprechpartner: Sascha Richter, Bereichsleitung AuQ oder Gerhard Lötsch, Leiter Inklusionsmanagement
Kontakt: Tel.: 0671 605-3022, Mobil: 0170 9398495 oder Tel.: 0671 605-3126, Mobil: 0171 1754178
*(a) Bei uns zählen Menschen. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken in unseren Auswahlverfahren nicht in Schubladen wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität. Alle (a) sind willkommen!
Art der Stelle: Vollzeit, Befristeter Vertrag
Vertragsdauer: 24 Monate
Sprache:
- Deutsch (Wünschenswert)
Arbeitsort: Vor Ort
#J-18808-Ljbffr
Fachkraft für Berufliche Inklusion (a)* - 8490 Arbeitgeber: Stiftung kreuznacher diakonie
Kontaktperson:
Stiftung kreuznacher diakonie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft für Berufliche Inklusion (a)* - 8490
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Stiftung kreuznacher diakonie und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die diakonische Zielsetzung und den Teamgeist verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der beruflichen Integration und der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen verdeutlichen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der beruflichen Inklusion. Vielleicht kannst du Kontakte zu ehemaligen Kollegen oder anderen Fachkräften herstellen, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur ergonomischen Arbeitsplatzgestaltung und zur Unterstützung von Arbeitgebern zu beantworten. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Beschäftigten und die Anforderungen der Arbeitgeber in Einklang bringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft für Berufliche Inklusion (a)* - 8490
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die berufliche Inklusion und deine Erfahrungen in diesem Bereich hervorhebt. Beziehe dich auf die Werte der Stiftung kreuznacher diakonie und zeige, wie du diese in deiner Arbeit umsetzen möchtest.
Referenznummer erwähnen: Vergiss nicht, in deiner Bewerbung die Referenznummer 8490 zu erwähnen. Dies hilft dem Unternehmen, deine Bewerbung schnell zuzuordnen und zeigt, dass du die Anforderungen der Ausschreibung ernst nimmst.
Unterlagen sorgfältig prüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung kreuznacher diakonie vorbereitest
✨Verstehe die diakonische Zielsetzung
Mach dich mit den Werten und der Mission der Stiftung kreuznacher diakonie vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du die diakonische Zielsetzung "nicht aufhören anzufangen" verstehst und bereit bist, diese zu unterstützen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der beruflichen Integration und Begleitung von Menschen mit Behinderungen verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Informiere dich über ergonomische Arbeitsplatzgestaltung
Da die Stelle auch die Beratung externer Arbeitgeber zur ergonomischen Gestaltung von Arbeitsplätzen umfasst, solltest du dich über die Grundlagen der ergonomischen Arbeitsplatzgestaltung informieren und bereit sein, darüber zu sprechen.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Die Stiftung legt großen Wert auf Teamarbeit und eine wertschätzende Zusammenarbeit. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, die deine Teamfähigkeit und deine Kommunikationsstärke in Konfliktsituationen zeigen.
