Niederlassungsleiter NRW (m/w/d)
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Köln Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und entwickle Vertriebsstrategien für die Kundenakquise.
  • Arbeitgeber: Innovativer Versicherungsmakler mit 30 Jahren Erfahrung im Personalmanagement.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, attraktive Vergütung und unternehmerische Freiheit.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg deines Standorts und profitiere von einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Kundenbindung und Führung, IHK-Registrierung nach §34 GewO erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen bitte per E-Mail mit Lebenslauf und Motivationsschreiben.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

IHRE KARRIERE IST UNSER ZIEL! Profitieren Sie von unserer 30-jährigen Erfahrung im Personalmanagement! WER ÜBERHOLEN WILL MUSS DIE SPUR DES VORDERMANNES VERLASSEN! Unsere Auftraggeberin ist ein kompetenter Partner für optimierte Versicherungen. Als unabhängiger Versicherungsmakler, spezialisiert auf das Schornsteinfegerhandwerk und mittelständische Unternehmen, gehört sie zu den innovativsten Versicherungsmaklern in Deutschland. Durch zukunftsweisende EDV-Unterstützung bietet sie Beratung von hoher Qualität und ausgezeichneten Service. Um im Rahmen eines integrativen und unternehmerischen Ansatzes weiterhin ertragsorientiert zu wachsen, sucht unsere Auftraggeberin 2 Verkäuferpersönlichkeiten mit Führungsqualitäten als NIEDERLASSUNGSLEITER (M/W/D) Gesucht werden für Nordrhein-Westfalen 2 starke Verkäufer mit Führungsqualitäten und Umsetzungsstärke, die bereit sind, sich voll für das gemeinsame Ziel zu engagieren und für den nachhaltigen Ausbau des Gewerbegeschäftes verantwortlich sein möchten. Geboten wird wahlweise ein Angestelltenverhältnis, alternativ HGB84 mit Festbezügen, auf jeden Fall aber unternehmerische Freiheit, gepaart mit der Sicherheit und Professionalität eines starken Versicherungsmaklers. Als Leiter der Niederlassung verantworten Sie den Kundenausbau-Prozess von der Vertriebsstrategie, über die Konzeptentwicklung und der Angebotsrealisierung bis zum Abschluss. Unterstützt werden Sie von einem professionellen Back-Office mit zukunftsweisender EDV. IHRE HERAUSFORDERUNG Aufbau eines qualifizierten Teams zur Kundenbetreuung, sowie dessen fachliche und disziplinarische Führung Nachhaltige, ertragsorientierte Akquisition im Segment Gewerbe Kundenberatung über alle Gewerbeprodukte hinweg Beratung zu Risikovermeidung und Unterstützung bei der Einhaltung von Rechtsnormen Filterung notwendiger Versicherungen für Kunden gemäß dessen Bedürfnissen Aufbau und Entwicklung des Unternehmens durch vielfältiges Projektmanagement IHRE STÄRKEN IHK-Registrierung nach §34 der GewO Mehrjährige, erfolgreiche Erfahrung in der Kundenbindung von kleinen und mittelständischen Mandaten bis 300 Mitarbeiter Bestehendes Netzwerk an Kunden Berufspraxis in der Führung und Steuerung von Mitarbeitern Hohe Vertriebs- und Kundenaffinität, sowie Eigeninitiative und Verhandlungssicherheit Extrovertierte Führungspersönlichkeit mit Überzeugungskraft Gutes Gespür für Marktveränderungen und Trends sowie unternehmerisches Gefühl für Chancen am Markt Hohes Analysevermögen und Fähigkeit zum konzeptionellen Denken Ergebnis- und umsetzungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Loyalität IHRE PERSPEKTIVE Es erwartet Sie ein dynamisches und vielfältiges Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive. Neben einer ansprechenden Fix-Vergütung partizipieren Sie als Niederlassungsleiter am wirtschaftlichen Erfolg und der positiven Entwicklung Ihres Standortes. Wenn Sie als nächsten Karriereschritt Ihrer erfolgreichen beruflichen Laufbahn ein potentialstarkes Unternehmen auf seine kommende Entwicklungsstufe führen wollen, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Bewerben Sie sich jetzt PER EMAIL (NICHT PER POST!) mit dem Betreff \“NL\“ samt Lebenslauf im PDF-Format, Lichtbild, Ihrer Einkommensvorstellung und Ihren Motiven samt Begründung, warum Sie die richtige Besetzung sind unter hr(ät)vertriebsjobboerse.de. Gerne informieren wir Sie über alle Details und freuen uns darauf, Ihnen eine berufliche Perspektive zu vermitteln. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Niederlassungsleiter NRW (m/w/d) Arbeitgeber: beckmann consulting

Als innovativer Versicherungsmakler mit über 30 Jahren Erfahrung bietet unser Unternehmen nicht nur eine herausfordernde Position als Niederlassungsleiter in Nordrhein-Westfalen, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von unternehmerischer Freiheit und einem starken Teamgeist geprägt ist. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und ein unterstützendes Back-Office, während wir gleichzeitig eine attraktive Vergütung und die Möglichkeit zur Beteiligung am wirtschaftlichen Erfolg Ihres Standortes bieten.
B

Kontaktperson:

beckmann consulting HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter NRW (m/w/d)

Netzwerk nutzen

Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Informationen über die Position des Niederlassungsleiters zu sammeln. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkontakten, die dir wertvolle Einblicke geben können.

Marktforschung betreiben

Informiere dich über aktuelle Trends im Versicherungssektor und speziell im Bereich der Gewerbeversicherungen. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Kundenakquise hast.

Führungsqualitäten demonstrieren

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und Erfolge in der Mitarbeiterführung belegen. Dies wird dir helfen, dich als starke Führungspersönlichkeit zu positionieren.

Vorbereitung auf das Gespräch

Übe typische Interviewfragen für Führungspositionen und bereite Antworten vor, die deine Vertriebsaffinität und dein strategisches Denken unterstreichen. Sei bereit, konkrete Strategien zur Kundengewinnung zu präsentieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter NRW (m/w/d)

Führungsqualitäten
Vertriebserfahrung
Kundenbindung
Projektmanagement
Netzwerkaufbau
Verhandlungssicherheit
Marktanalyse
Konzeptionelles Denken
Teamführung
Eigeninitiative
Ergebnisorientierung
Zuverlässigkeit
Loyalität
Kommunikationsfähigkeit
Risikomanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Dienstleistungen, Werte und die Branche, in der sie tätig sind. Dies hilft dir, deine Motivation und Eignung im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Vertriebserfolge, um zu zeigen, dass du die Anforderungen des Niederlassungsleiters erfüllst.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in der Kundenbindung und Teamführung ein und erläutere, wie du zur Unternehmensentwicklung beitragen kannst.

Einkommensvorstellung klar kommunizieren: Gib in deiner Bewerbung eine realistische Einkommensvorstellung an. Recherchiere vorher, was in der Branche üblich ist, um eine fundierte Angabe machen zu können. Dies zeigt, dass du gut informiert bist und deine Wertschätzung für die Position kennst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei beckmann consulting vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Versicherungsmaklers. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Präsentiere deine Führungskompetenzen

Da die Position einen starken Fokus auf Führung hat, bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung verdeutlichen. Betone, wie du Teams motivierst und zum Erfolg führst.

Verstehe den Markt und die Trends

Zeige dein Wissen über aktuelle Marktveränderungen und Trends im Versicherungssektor, insbesondere im Bereich Gewerbe. Bereite dich darauf vor, wie du diese Erkenntnisse nutzen würdest, um das Unternehmen weiterzuentwickeln.

Stelle Fragen zur Unternehmensstrategie

Bereite einige durchdachte Fragen zur zukünftigen Strategie des Unternehmens vor. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dein Engagement für den langfristigen Erfolg des Unternehmens.

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