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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge unsere Bewohner mit Liebe und Professionalität im ambulanten Dienst.
- Arbeitgeber: Werde Teil des CHRISTOPHORUS Pflege + Wohnen, einem der größten Altenpflegeanbieter in der Region.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Fahrrad-Leasing und attraktive Vergütung mit Sonderzahlungen.
- Warum dieser Job: Erlebe eine wertvolle Arbeit in einem modernen Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (w/m/d).
- Andere Informationen: Profitiere von familienfreundlichen Angeboten und einer Einarbeitung unter fachlicher Leitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pflegefachkraft (w/m/d), St. Elisabeth-Stift Nottuln Der Geschäftsbereich CHRISTOPHORUS Pflege + Wohnen stellt mit den drei Altenpflegeeinrichtungen in Coesfeld und Nottuln sowie dem ambulanten Dienst CHRISTOPHORUS VICA – Die ambulante Pflege einen der größten Altenpflegeanbieter in der Region dar. 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen wesentlichen Beitrag zur Gesundheits- und Altenhilfe im Kreis Coesfeld. Zur Trägergruppe gehören zudem die Christophorus-Kliniken an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln sowie die Klinik am Schlossgarten in Dülmen und Nottuln. Pflegefachkraft (w/m/d), St. Elisabeth-Stift Nottuln Pflege Vollzeit Teilzeit Pflegerische Versorgung der Bewohner wie. z.B. Grundversorgung, Essen und Trinken anreichen, Mobilisation, Strukturierung des Tagesablaufes, Medikamentenmanagement, Wundversorgung etc. abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, …) attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Einarbeitung unter fachlicher Leitung viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben – seit 2001 »audit berufundfamilie« zertifiziert (z.B. U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm, Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit, BGM-Angebote, …) Das Christophorus St. Elisabeth-Stift ist eine moderne Altenpflegeein¬richtung in beschaulicher Lage inmnitten eines parkähnlichen Gartens mit 74 vollstationären Plätzen. Zur übergeordneten CHRISTOPHORUS Gruppe gehören zwei weitere Altenpflegeeinrichtungen, ein Krankenhaus mit drei Standorten, eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie sowie ein ambulanter Pflegedienst.
Pflegefachkraft (m/w/d) ambulanter Pflegedienst in Vollzeit oder Teilzeit Arbeitgeber: St.-Elisabeth-Stift
Kontaktperson:
St.-Elisabeth-Stift HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) ambulanter Pflegedienst in Vollzeit oder Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus der Pflegebranche zu vernetzen. Oftmals erfährst du so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Kultur des St. Elisabeth-Stifts. Wenn du in deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Philosophie und die Ziele der Einrichtung verstehst und teilst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Fragen vor, die deine pflegerischen Fähigkeiten betreffen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kompetenzen in der Grundversorgung, Mobilisation und Wundversorgung verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an Fort- und Weiterbildungen. Informiere dich über die angebotenen Schulungen und bringe im Gespräch zur Sprache, wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt, dass du motiviert bist und langfristig in der Pflege arbeiten willst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) ambulanter Pflegedienst in Vollzeit oder Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Arbeitgeber: Recherchiere das St. Elisabeth-Stift Nottuln und die CHRISTOPHORUS Gruppe. Verstehe ihre Werte, Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen an die Pflegefachkraft.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Ausbildung und Erfahrung als examinierte Pflegefachkraft hervorhebt. Betone besondere Fähigkeiten wie Medikamentenmanagement oder Wundversorgung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du zur Pflegequalität im St. Elisabeth-Stift beitragen kannst.
Unterlagen überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig sind, einschließlich deines Lebenslaufs, Motivationsschreibens und relevanter Zertifikate. Achte darauf, dass alles fehlerfrei ist, bevor du es einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St.-Elisabeth-Stift vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Pflegefachkräfte gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinen Erfahrungen in der Pflege und deinem Umgang mit schwierigen Situationen.
✨Zeige deine Fachkenntnisse
Stelle sicher, dass du über aktuelle pflegerische Standards und Praktiken informiert bist. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten und dein Wissen zu demonstrieren.
✨Betone deine Teamfähigkeit
In der Altenpflege ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Recherchiere das St. Elisabeth-Stift Nottuln und die CHRISTOPHORUS Gruppe. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und dass du gut zu deren Kultur passt.
