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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und manage Identitäten mit Microsoft Active Directory.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das digitale Lösungen vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Identitätsverwaltung und entwickle dein Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Du hast die Chance, strategische Impulse in einem wachsenden Bereich zu setzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Essen, Frankfurt am Main, Berlin, Dresden, Hamburg, Magdeburg, Ludwigsburg, München ab sofort Deine Aufgaben – das machst du bei uns: Übernimm die fachliche und disziplinarische Leitung unseres Teams Identity. Verantworte die strategische Verwaltung von Identitäten – sowohl intern als auch für unsere Kunden – auf Basis von Microsoft Active Directory und Microsoft Entra ID. Identifiziere Weiterbildungsbedarfe in deinem Team und fördere gezielt die persönliche und fachliche Entwicklung deiner Mitarbeitenden. Plane und verantworte das Budget deines Teams und bringe deine Expertise aktiv in Planungs- und Steuerungsgespräche ein. Du bist Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder, achtest auf die Einhaltung von SLA und vertrittst dein Team souverän auch in Konfliktsituationen. Die Stelle bietet dir die Chance ein wachsendes Team mitzugestalten und strategische Impulse im Bereich Identity unternehmensweit zu setzen. Dein Background – das bringst du mit: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder ein vergleichbares Studium im IT-Bereich. Du hast mehrjährige Erfahrung im IT-Umfeld sowie in der Führung von Mitarbeitenden. Du bringst Fachwissen in Active Directory und Microsoft Entra ID mit – idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in angrenzenden Identitäts- und Berechtigungskonzepten. Du überzeugst mit klarer Kommunikation, Führungskompetenz und einem lösungsorientierten, strukturierten Arbeitsstil.
Teamleiter Identity (m/w/d) Arbeitgeber: Bitmarck Holding GmbH
Kontaktperson:
Bitmarck Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Identity (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit Identity Management und Microsoft-Technologien beschäftigen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Identity Management. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen in Microsoft Active Directory und Entra ID Bescheid weißt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder dein Team gefördert hast. Dies zeigt deine Führungskompetenz und deine Fähigkeit, in schwierigen Situationen zu agieren.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Vorstellungsgesprächs. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du mit deiner Expertise zur Lösung beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Identity (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Führungskompetenzen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden. Zeige konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und gefördert hast.
Fachwissen betonen: Hebe dein Fachwissen in Microsoft Active Directory und Microsoft Entra ID hervor. Nenne spezifische Projekte oder Aufgaben, bei denen du diese Technologien erfolgreich eingesetzt hast.
Kommunikationsfähigkeiten darstellen: Veranschauliche deine Kommunikationsfähigkeiten durch Beispiele, in denen du erfolgreich mit internen und externen Stakeholdern kommuniziert hast. Dies kann in Form von Projekten oder Konfliktlösungen geschehen.
Motivationsschreiben anpassen: Gestalte dein Motivationsschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Erkläre, warum du dich für die Position interessierst und wie du zur strategischen Entwicklung des Teams beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bitmarck Holding GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position Fachwissen in Active Directory und Microsoft Entra ID erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden zeigen. Erkläre, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, um deren persönliche und fachliche Entwicklung zu unterstützen.
✨Kommuniziere klar und strukturiert
Da klare Kommunikation eine wichtige Anforderung ist, übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren. Achte darauf, dass du deine Antworten präzise und verständlich formulierst, insbesondere wenn es um komplexe Themen geht.
✨Bereite dich auf Konfliktsituationen vor
Da du auch in Konfliktsituationen souverän auftreten sollst, überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Herausforderungen umgegangen bist. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich Konflikte gelöst hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
