Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Fuhrparkmanagement und entwickle Strategien für unsere Fahrzeugflotte.
- Arbeitgeber: ACP ist ein führendes IT-Unternehmen, das innovative Lösungen für Kunden bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Sportangebote und Corporate Benefits warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und einem tollen Teamspirit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im kaufmännischen oder technischen Bereich und Erfahrung im Fuhrparkmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten praxisorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten und eine betriebliche Altersvorsorge.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Fuhrparkmanager (m/w/d)Fuhrparkmanager (m/w/d)HI! Wir arbeiten mit Human Intelligence. Was die Arbeit bei ACP besonders macht, sind gelebte Werte wie Zusammenhalt, Wertschätzung und Offenheit. Denn in einem so schnelllebigen und innovativen Umfeld wie der IT sind es die humanen Werte, die den Unterschied machen. Daher sagen wir: „HI! Wir arbeiten mit Human Intelligence.“ Du auch? Schön, dass du HIer gelandet bist, du passt perfekt zu uns!HI@WORK Bei ACP dreht sich alles um IT. Wir beraten herstellerunabhängig, beschaffen, integrieren und digitalisieren, um unseren Kunden ihren Alltag zu erleichtern. Mit zu ihnen passenden Lösungen rund um IT und Digitalisierung wollen wir sie dabei unterstützen, Optimierungspotentiale auszuloten und neue Geschäftsansätze zu finden. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! So unterstützt du uns Management des Fuhrparks unserer Unternehmensgruppe in Deutschland Erarbeitung und Umsetzung einer Fuhrparkstrategie Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Teams im Bereich Fuhrpark Ansprechpartner für alle relevanten Themen rund um die Fahrzeugflotte Verantwortung für den gesamten Fahrzeugbeschaffungsprozess von der Beratung über die Bestellung bis zur Indienststellung der Fahrzeuge inkl. Rückgabe- und Erneuerungsprozess Führung der digitalen Fahrzeugakten Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften Betreuung des externen Schadenmanagements Management unsere KFZ Versicherung und Koordination von Garantie- und Kulanzansprüchen Betreuung und Optimierung unseres Partnernetzwerks (Händler, Vermieter, Finanzierer, Werkstätten, Versicherer, Toolanbieter…) Leitung von Fuhrparkprojekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Qualität unserer Fuhrparkprozesse und Optimierung der Kostenstruktur So überzeugst du uns Du bringst ein Studium (Bachelor oder Master) mit kaufmännischem oder technischem Schwerpunkt bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit. Du hast mehrjährige Erfahrung im Fuhrparkmanagement, vorzugsweise mit Fuhrparks ab 300 Fahrzeugen und in einer Unternehmensgruppen-/Konzernstruktur. Du hast eine Leidenschaft für Automobile, dich begeistern innovative Mobilitätskonzepte und du hast idealerweise bereits Erfahrung im Bereich Elektromobilität. Dich zeichnet ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Selbstständigkeit und unternehmerischem Denken und Handeln aus. Du verfügst über eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit und bist eine kommunikative Persönlichkeit. Deine Arbeitsweise ist präzise und strukturiert. Du gehst sicher mit den gängigen MS Office Produkten um und hast bereits Erfahrung mit gängiger Fuhrparkmanagement Software gesammelt. Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1). Du hast einen Führerschein Klasse B. Das erwartet dich Work-Life-Balance: Ein flexibles Arbeitszeitmodell, die Möglichkeit zur mobilen Arbeit und 30 Tage Urlaub. Sport- und Gesundheit: Wir möchten unsere Mitarbeiter fit und gesund halten, profitiere von unseren Kooperationen mit EGYM Wellpass und JobRad. Corporate Benefits: Profitiere von verschiedenen Vergünstigungsangeboten unterschiedlicher Unternehmen und Kooperationen. Egal ob Mode, Neuwagen, Sportartikel oder Konzerttickets – hier ist wirklich für jeden etwas dabei. Verpflegung vor Ort: Neben Obst, Kaffee und Co. findest du direkt um die Ecke eine vielfältige Auswahl an Essens- und Einkaufsmöglichkeiten. Kein Stress am Morgen: Bei uns bist du nicht auf der Suche, denn wir haben Mitarbeiterparkplätze. Gemeinsam Stark: Bei uns erwarten dich flache Hierarchien, ein toller Teamspirit, eine familiäre Arbeitsatmosphäre sowie eigenverantwortliches Arbeiten. Sicherer und stabiler Arbeitgeber: Als eines der führenden IT-Unternehmen in Deutschland entwickeln wir uns ständig weiter und sind am Markt gut positioniert. Perspektiven: Wir investieren in dich und bieten dir praxisorientierte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Vorsorge für die Zukunft: Vorsorge ist uns wichtig, deshalb unterstützen wir dich bei einer betrieblichen Altersvorsorge für deine Zukunft. Dein AnsprechpartnerDu möchtest mit uns Innovationen vorantreiben? Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung. Referenznummer YF-25292 (in der Bewerbung bitte angeben) Deine Sandra vom Recruiting Team Jetzt bewerben!
Fuhrparkmanager (m/w/d) Arbeitgeber: ACP Gruppe Deutschland
Kontaktperson:
ACP Gruppe Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fuhrparkmanager (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Fuhrparkmanagern und Fachleuten aus der Automobilbranche zu vernetzen. Ein starkes Netzwerk kann dir wertvolle Einblicke und Informationen über offene Stellen und Trends im Fuhrparkmanagement geben.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Konferenzen oder Workshops teil, die sich auf Fuhrparkmanagement und Elektromobilität konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur die Möglichkeit, dein Wissen zu erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen und Kontakte zu knüpfen.
✨Aktive Teilnahme in Online-Foren
Engagiere dich in Online-Foren oder Gruppen, die sich mit Fuhrparkmanagement beschäftigen. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen. Dies kann dir helfen, deine Sichtbarkeit in der Branche zu erhöhen und möglicherweise auf Jobangebote aufmerksam zu werden.
✨Fachliche Weiterbildung
Investiere in Weiterbildungen oder Zertifikate, die speziell auf Fuhrparkmanagement und innovative Mobilitätskonzepte abzielen. Dies zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du engagiert bist und über aktuelles Wissen verfügst, was deine Chancen auf eine Anstellung erhöht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fuhrparkmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über ACP und deren Werte. Verstehe, wie sie mit Human Intelligence arbeiten und welche Rolle der Fuhrparkmanager in diesem Kontext spielt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Fuhrparkmanagement und deine Leidenschaft für Automobile hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Organisationstalent und Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du zu ACP passt. Gehe auf deine Erfahrungen im Fuhrparkmanagement und deine Begeisterung für innovative Mobilitätskonzepte ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du die Referenznummer YF-25292 in deiner Bewerbung angibst und alle geforderten Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACP Gruppe Deutschland vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte von ACP, wie Zusammenhalt, Wertschätzung und Offenheit. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Zeige deine Leidenschaft für Automobile
Da der Fuhrparkmanager eine Leidenschaft für Automobile und innovative Mobilitätskonzepte haben sollte, bereite einige Gedanken oder Erfahrungen zu diesen Themen vor. Zeige, dass du dich mit aktuellen Trends, insbesondere im Bereich Elektromobilität, auskennst.
✨Hebe deine organisatorischen Fähigkeiten hervor
Da die Position ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit erfordert, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit bereit haben, die deine Fähigkeit zur strukturierten und präzisen Arbeitsweise demonstrieren.
✨Bereite Fragen vor
Stelle sicher, dass du einige durchdachte Fragen an das Interviewteam hast. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die der Fuhrpark aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.