Leiter : in Hoch- und Ausbau

Akademische : r Professional, FührungskraftBesuche diese Stellenanzeige online über den QR-Code und bewirb dich! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leiter : in Hoch- und Ausbau (w / m / d) für die DB InfraGO AG Personenbahnhöfe am Standort Düsseldorf. Deine Aufgaben :Deine Mission ist es die DB-Personenbahnhöfe als exzellente Mobilitätsdrehscheiben zu positionieren und die dafür benötigten Bauprojekte effektiv und zielgenau zu managenDabei hast du unsere Kunden, die Reisenden stets im Blick, reduzierst die Unannehmlichkeiten durch Baumaßnahmen auf ein Minimum und sorgst für ein Ergebnis, dass höchsten Ansprüchen genügtDu führst Mitarbeitende des Projektmanagements, die Projekte von der Planung bis zur Ausführung begleiten, die Leistungen definieren, ausschreiben, beauftragen, koordinieren, steuern, abnehmen und abrechnenDurch effektive Vorbereitung und eine gute Ressourcensteuerung erreichst du die vereinbarten Kosten-, Termin- und Qualitätsziele und sorgst gleichzeitig dafür, dass die Verkehrssicherungspflicht bei der Bauausführung stets gewehrleistet istGesetzliche, behördliche und konzerninterner Richtlinien werden in deinen Projekten selbstverständlich eingehaltenDu kümmerst dich um die Entwicklung deines Teams und verantwortest den Recruiting- und Onboardingprozess neuer Mitarbeiter : innen aus fachlicher PerspektiveDein Profil :Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Architektur, im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarDu hast mehrjährige, fundierte und einschlägige Erfahrung im Bauprojektmanagement gesammelt und besitzt idealerweise FührungserfahrungDie relevanten Gesetze, Verwaltungsvorschriften Regelwerke und Normen sind dir geläufigDu bist eine unternehmerisch handelnde und begeisternde Führungspersönlichkeit mit guten ProjektmanagementfähigkeitenGegenüber deinen Schnittstellenpartnern zeichnet dich Durchsetzungsstärke gepaart mit diplomatischem Geschick ausTemporäre Belastungsspitzen und Konflikte verarbeitest du souveränDas ist uns wichtig : Unser Anspruch ist es, allen Kandidat : innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. #J-18808-Ljbffr