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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite den digitalen Kulturwandel in der EKHN und unterstütze spannende Digitalisierungsprojekte.
- Arbeitgeber: Die EKHN ist eine innovative Kirche, die moderne Arbeitskultur und Digitalisierung fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Gesundheitsförderung warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Kirche und erlebe eine dynamische Arbeitsumgebung mit sozialer Wirkung.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachhochschulabschluss oder Bachelor sowie Erfahrung in Projektarbeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Chancengleichheit wird gefördert; Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43000 - 67000 € pro Jahr.
Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) mit Sitz in Darmstadt ist eine von 20 Gliedkirchen der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD). Die Kirchenverwaltung in Darmstadt ist die zentrale Dienstleistungseinrichtung für alle Bereiche unserer Kirche. Die Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) sucht für die Koordinierungsstelle Digitalisierung im Stabsbereich Transformationsmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Organisationsberater*in Digitaler Kulturwandel Sie begleiten die Veränderung der Arbeitskultur in der EKHN hin zu einem digitalen, vernetzten und modernen Arbeiten und unterstützen Digitalisierungs-Projekte sowie Maßnahmen in Bezug auf das Change Management. Durchführung von gezielten Maßnahmen, um die digitale Transformation auf kultureller Ebene dauerhaft und nachhaltig zu unterstützen (u. a. Führungskräfte-Schulungen, Austauschformate für Mitarbeitende, Handreichungen, Beratung) Unterstützung der Projektleitungen von Digitalisierungs-Projekten durch Bereitstellen von Wissen zu (Arbeits-)Kultur, begleitende Maßnahmen für Projekte sowie mögliche Methoden zum Change Management Bereitstellen einer einheitlichen Struktur für Change-Maßnahmen und Kommunikation der Digitalisierungs-Projekte (z. B. Website, Newsletter, Veranstaltungsformate, Partizipationsmöglichkeiten, Schulungsformate) Beratung zur Vorbeugung und bei Problemen in der Umsetzung von Projekten, die zum Beispiel aus mangelnder Veränderungsbereitschaft der Zielgruppe entstehen Bereitstellen von fachlichem Input zu Grundlagen des Change Managements und fachlicher Beratung zur Umsetzung der Maßnahmen in allen Arbeitsbereichen der EKHN Beratung, Vernetzung und Übersicht über Maßnahmen zum digitalen Kulturwandel der Arbeitsbereiche der EKHN Umfassende Fachkenntnisse, die in der Regel durch einen Fachhochschulabschluss, Bachelor-Abschluss, Abschluss an einer Berufsakademie oder einen entsprechenden Weiterbildungsabschluss (z. B. Verwaltungsfachwirt*in) und mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Arbeitsbereich nachgewiesen werden Erfahrung in der Projektarbeit Eine attraktive Vergütung gemäß der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) mit einem Tabellenentgelt oberhalb des Niveaus vergleichbarer Tarifverträge wie TVöD, TV-L oder TV-H ( 65.Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten ~30 Tage Urlaub sowie aktuell 3 arbeitsfreie Tage zusätzlich ~ Betriebliche Gesundheitsförderung ~ Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung ~ Die EKHN fördert die Chancengleichheit aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Mitgliedschaft in einer der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) angeschlossenen Kirche ist erwünscht. Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne Frau Annika Kaplan, Leitung Koordinierungsstelle Digitalisierung, zur Verfügung (Tel:. 999Z FULL_TIME
Organisationsberater (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Evangelische Kirche in Hessen und Nassau
Kontaktperson:
Evangelische Kirche in Hessen und Nassau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Organisationsberater (m/w/d) in Vollzeit
✨Tipp Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Digitalisierungsprojekte der EKHN. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen des digitalen Kulturwandels hast.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich Change Management und Digitalisierung. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Beratung belegen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Werte und Ziele der EKHN. Eine persönliche Verbindung zur Mission der Kirche kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Motivation verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Organisationsberater (m/w/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Verbindung zur EKHN her: Informiere dich über die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau und ihre Digitalisierungsprojekte. Zeige in deinem Anschreiben, wie deine Werte und Erfahrungen mit der Mission der EKHN übereinstimmen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine Fachkenntnisse und Erfahrungen im Bereich Change Management und digitale Transformation hervor. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Organisationsberater*in und dein Interesse an der digitalen Kulturwandel in der EKHN deutlich macht. Achte darauf, dass es klar strukturiert und fehlerfrei ist.
Überprüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Lebenslauf, Zeugnisse und eventuell Empfehlungsschreiben, vollständig und aktuell sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und auf die Stelle zugeschnitten ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Kirche in Hessen und Nassau vorbereitest
✨Verstehe die Organisationskultur
Informiere dich über die spezifische Kultur der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau. Zeige im Interview, dass du die Werte und Prinzipien der Organisation verstehst und wie du diese in deine Arbeit als Organisationsberater*in integrieren kannst.
✨Bereite Beispiele für Change Management vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Change Management demonstrieren. Erkläre, wie du erfolgreich digitale Transformationsprojekte geleitet oder unterstützt hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern. Überlege dir, wie du Informationen effektiv an verschiedene Zielgruppen innerhalb der EKHN vermitteln würdest, um den digitalen Kulturwandel zu unterstützen.
✨Frage nach den Herausforderungen
Bereite Fragen vor, die sich auf die aktuellen Herausforderungen der EKHN im Bereich der digitalen Transformation beziehen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung dieser Herausforderungen beizutragen.
