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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Schule neue Vertriebstechniken und unterstütze das Team im Door-to-Door-Vertrieb.
- Arbeitgeber: E.ON Energie Dialog GmbH ist ein führendes Unternehmen im Kundenkontaktmanagement.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, tolle Teamkultur und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte den Kundenservice aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation und Kommunikationsstärke sind die wichtigsten Voraussetzungen.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die E.ON Energie Dialog GmbH, ein Unternehmen des E.ON Konzerns, ist auf die Servicedienstleistungen in den Bereichen Kundenkontaktmanagement und Lieferantenwechsel spezialisiert. Als vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden erbringen unsere engagierten und qualifizierten Mitarbeiter herausragenden Service und haben dabei die Zufriedenheit unserer Kunden jederzeit im Blick.
Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams der E.ON Energie Dialog GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n VertriebstrainerIn (m/w/d) Door-to-Door. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.
Überzeugend auftreten. Nachhaltig wirken. Entdecke deine vielfältigen Aufgaben bei uns
- Coaching von neuen Außendienstmitarbeitenden im Vertriebsgebiet und Unterstützung im gesamten Vertriebsprozess mit der Bereitschaft mindestens 3-4 Tage/ Woche aktiv auf der Fläche unterwegs zu sein
- Entwickeln und Durchführen von Mitarbeiter- und Führungskräftetrainings zu den Themen Sales, Kundenumgang und Kommunikation zur Steigerung der Verkaufspotentiale
- Eigenständige Erstellung von Trainingskonzepten und -materialien
- Nachbereitung von Coachings und Trainings sowie Überprüfung von Schulungsbedarfen
- Moderation von Vertriebsworkshops
- Entwicklung eines hochwertigen Onboarding-Konzepts sowie Schaffen einer förderlichen Lernumgebung für Direktvertriebsmitarbeitende
- Anwendung von strategischem und unternehmerischem Denken
- Ausbau der Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeiten
- Übernahme von Sonderaufgaben bei betrieblichen Anforderungen
Du bringst Menschen und Energie zusammen. Dein Profil überzeugt!
- Trainerausbildung oder langjährige Berufserfahrung in der Schulung von Außendienstmitarbeitern
- Umfangreiche Erfahrung in den Bereichen Training, Schulung und Onboarding von Vertriebsmitarbeitern und Führungskräften
- Umfangreiche Erfahrung und Ausrichtung auf D2D Bereiche, B2C und in systemischen Vertriebsorganisationen
- Grundlegende Kenntnisse über prozessorientierte IT-Systeme, SAP
- Einschlägige operative Erfahrungen im Direktvertrieb für vorzugsweise Energieprodukte (Privatkunden, D2D)
- Umfangreiche Kenntnisse von Methoden zur Visualisierung von Prozessen
- Ein erhöhtes Maß an Flexibilität und Reisebereitschaft, Führerschein Klasse B bzw. 3
Energiegeladen voran: Deine Energie – unsere Benefits
- Eine unbefristete Einstellung mit einem attraktivem Gehalt
- Spannende Aufgaben bei einem TOP Employer und die Möglichkeit für unsere Kunden Lösungen zu entwickeln
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen, dynamischen und internationalen Umfeld
- Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima
- Freiraum für deine persönliche Entfaltung und Ideen
- Gelebtes Gesundheitsmanagement und interessante Zusatzleistungen
- Interessante Perspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmen der Energiebranche
VertriebstrainerIn (m/w/d) Door-to-Door Arbeitgeber: E.ON Energie Dialog GmbH
Kontaktperson:
E.ON Energie Dialog GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: VertriebstrainerIn (m/w/d) Door-to-Door
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die E.ON Energie Dialog GmbH und deren Dienstleistungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmenswerte und die Bedeutung des Kundenservices verstehst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Vertrieb und in der Schulung von Mitarbeitern zu teilen. Konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit können dir helfen, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von E.ON. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Door-to-Door-Vertrieb. Bereite dich darauf vor, innovative Ideen zu präsentieren, wie man den Kundenkontakt verbessern kann, um die Zufriedenheit zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: VertriebstrainerIn (m/w/d) Door-to-Door
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die E.ON Energie Dialog GmbH und deren Dienstleistungen. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen an die Position des Vertriebstrainers, um deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfahrungen im Vertrieb und in der Schulung von Mitarbeitern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Fähigkeit ein, andere zu motivieren und zu schulen.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe deine Angaben auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei E.ON Energie Dialog GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission der E.ON Energie Dialog GmbH. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Rolle als VertriebstrainerIn umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Vertriebstrainings durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Als VertriebstrainerIn ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Achte darauf, klar und überzeugend zu sprechen, und nutze Körpersprache, um dein Engagement zu zeigen.
