Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)

Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d) Standort: Hamburg zunächst befristet auf 2 Jahre Wir sind Paige und Jurij, zwei leidenschaftliche Recruiter, und suchen nach einem neuen Kollegen bzw. einer neuen Kollegin, die mit uns gemeinsam in die Welt der Talentsuche eintaucht! Wenn du bereits erste Erfahrungen im Bereich Recruiting gesammelt hast und ein richtiger Teamplayer bist, dann könnte dies deine Chance sein! Ein kleiner Einblick: https://recruiting.xing.com/de/erfolgsgeschichten/hansemerkur/ Wir suchen jemanden, der nicht nur die richtigen Talente findet, sondern auch mit einem Lächeln im Gesicht und einer Prise Humor unser bestehendes Team aufmischt. Wenn du bereit bist, die Herausforderung anzunehmen und mit uns zusammen die besten Köpfe zu gewinnen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Deine Aufgaben Du baust eine erfolgreiche und zielgruppenspezifische Suchstrategie zur Identifizierung von Fachpersonal auf und entwickelst diese kontinuierlich weiter. Du setzt diverse Sourcing Maßnahmen für unsere Innendienstbereiche um und führst die Bewerbungsgespräche mit dem Fachbereich. Die kontinuierliche Analyse und Umsetzung von Recruiting-Trends (z.B. Nutzung von Social-Media-Kanälen) gehören in Deinen Alltag. Die Kommunikation mit den Fachbereichen, Personaldienstleistern, Kandidaten und Bewerbern gehören zu Deinen Hauptaufgaben. Du bist Sparrings-Partner und Berater für Recruiting-Themen für unsere Fachbereiche sowie Personalreferenten. Dein Profil Du hast Dein Studium in einem relevanten Studiengang (z.B. Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Human Resources, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang) erfolgreich abgeschlossen. Du beherrschst die eignungsdiagnostischen Verfahren zur Auswahl von Bewerbern. Du bringst bereits Berufserfahrung aus den HR-Bereichen Recruiting und Active Sourcing mit und verstehst es, Personalverantwortliche auf Augenhöhe zu beraten. Du beherrschst die gängigen Sourcing-Tools und weißt genau, welche Kanäle für unsere Zielgruppen relevant sind. Du bist ein Kommunikationstalent auf allen Ebenen und Dir fällt es leicht, aktiv auf potenzielle Kandidaten zuzugehen und diese von der HanseMerkur zu überzeugen. Du bist teamfähig, belastbar und kannst eigenverantwortlich arbeiten. Was wir Dir bieten Als einer von Hamburgs Top Arbeitgebern haben wir Dir eine Menge zu bieten! Hierzu gehören zum Beispiel: 38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeit individuelle hybride Homeoffice Möglichkeiten nach Absprache attraktives Vergütungspaket (tarifliche und betriebliche Gehaltsbestandteile von bis zu 14 Monatsgehältern) 30 Tage Urlaubsanspruch und zusätzlich am 24. sowie 31.12. frei \“Rund-Um-Versorgungspaket\“ bestehend aus betrieblichen Gesundheitsmanagement, eigenem Mitarbeiterrestaurant, betrieblicher Altersvorsorge und Ihrer persönlichen Work-Life-Balance zentrale Lage am Hamburg-Dammtor, HVV-Deutschlandticket mit Zuschuss etc. Setzen Sie gemeinsam mit uns auf Qualität im Leben und im Beruf. Hast Du Interesse? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Dein Ansprechpartner ist Herr Jurij Braun, E-Mail jurij.braun@hansemerkur.de. Die HanseMerkur setzt als Arbeitgeber auf Chancengleichheit und lebt sie. Wir freuen uns auf jede Bewerbung und alle Interessenten sind willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität oder ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Aufgrund einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit ausgewählten Personalvermittlern weisen wir darauf hin, dass durch Personalvermittler unaufgefordert zugesandte Profile von uns nicht berücksichtigt werden, sofern kein entsprechender Rahmenvertrag besteht. Unaufgefordert zugesandte Profile rufen auch im Falle einer Einstellung keinen Provisionsanspruch hervor. Wir bitten darüber hinaus darum, von telefonischen und schriftlichen Anfragen abzusehen.