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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der stationären Jugendhilfe und entwickle Konzepte.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagierter Anbieter im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe im Ruhrgebiet.
- Mitarbeitervorteile: Verdiene bis zu 70 Tsd. € jährlich, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstĂĽtzenden Teams mit klaren Aufstiegschancen zur Bereichsleitung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik und Erfahrung in der Jugendhilfe erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbung ohne Anschreiben – Lebenslauf genügt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der stationären Jugendhilfe, übernehmen gern Verantwortung und möchten sich mittelfristig zur Bereichsleitung weiterentwickeln? Dann suchen wir Sie als Teamleitung in der Kinder- und Jugendhilfe – mit klarer Nachfolgeperspektive für mehrere Einrichtung im Ruhrgebiet. Ihre Vorteile 55 – 70 Tsd. € / Jahr, abhängig von Erfahrung & Wochenstunden (ab 30 Std.) Jahressonderzahlung & geförderte Weiterbildungen 30 Urlaubstage + 1 zusätzlicher Entlastungstag Flexible Vertrauensarbeitszeit & mobiles Arbeiten Mehrmonatiges Onboarding mit persönlicher Begleitung Firmenfitness, Partner‑Vergünstigungen & Team‑Events Entwicklungsperspektive: gezielter Weg zur Bereichsleitung Ihre Aufgaben Leitung und Koordination eines pädagogischen Teams in der stationären Jugendhilfe Begleitung der sozialpädagogischen Lebensgemeinschaften inklusive regelmäßiger Außentermine Mitwirkung bei Konzeptentwicklungen (z. B. Diagnostik) Unterstützung der Bereichsleitung mit Übernahmeoption Aufbau und Pflege von Netzwerken (Jugendamt, Kooperationspartner) Verantwortung für Qualitätssicherung & Optimierung von Prozessen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heilpädagogik o. ä.) Mehrjährige Erfahrung in der stationären Jugendhilfe & erste Führungsverantwortung Systemische Zusatzausbildung (begonnen oder abgeschlossen) Wertschätzende Kommunikation und kooperative Haltung Wirtschaftliches Denken vereint mit pädagogischer Überzeugung Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Außeneinsätzen Jetzt bewerben! Interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt online – Kein Anschreiben notwendig– Lebenslauf genügt! https://kamphaus-personalberatung.de/bewerbung (https://kamphaus-personalberatung.de/bewerbung) Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Koordinator Jugendhilfe (m/w/d) mit Perspektive Bereichsleitung Arbeitgeber: Kamphaus Personalberatung
Kontaktperson:
Kamphaus Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koordinator Jugendhilfe (m/w/d) mit Perspektive Bereichsleitung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Organisation geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Jugendhilfe. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen. Das kann dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Konfliktlösung vor. Da du eine Führungsposition anstrebst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen und Strategien in diesen Bereichen klar kommunizieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Weiterentwicklung zur Bereichsleitung. Erkläre, warum du diese Perspektive anstrebst und welche Schritte du bereits unternommen hast, um dich darauf vorzubereiten. Das zeigt dein Engagement und deine Zielstrebigkeit.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koordinator Jugendhilfe (m/w/d) mit Perspektive Bereichsleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Koordinator Jugendhilfe zugeschnitten ist. Betone deine mehrjährige Erfahrung in der stationären Jugendhilfe und deine Führungsverantwortung.
Relevante Qualifikationen hervorheben: Achte darauf, deine abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik oder einem verwandten Bereich sowie deine systemische Zusatzausbildung klar zu kommunizieren. Diese Punkte sind entscheidend für die Position.
Erfolge und Erfahrungen dokumentieren: Füge konkrete Beispiele deiner bisherigen Erfolge in der Jugendhilfe hinzu. Zeige, wie du Qualitätssicherung und Prozessoptimierung in deinen vorherigen Positionen umgesetzt hast.
Online-Bewerbung einreichen: Nutze den bereitgestellten Link zur Online-Bewerbung. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du deinen Lebenslauf hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kamphaus Personalberatung vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der stationären Jugendhilfe und wie du Verantwortung übernommen hast. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Teamleitung erfordert, sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du ein positives Arbeitsumfeld geschaffen und Konflikte gelöst hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Organisation und ihre Werte. Zeige im Gespräch, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
