Auf einen Blick
- Aufgaben: Recherchiere und kontaktiere B2B-Kunden, analysiere deren Bedürfnisse und präsentiere Lösungen.
- Arbeitgeber: KEVOX ist ein familiengeführtes Softwarehaus, das digitale Dokumentationslösungen entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, tolles Team, attraktive Vergütung und regelmäßige Firmen-Events.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Digitalisierung und arbeite in einem ungesättigten Markt mit echten Mehrwerten.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Digitalisierung, MS Office Kenntnisse und Begeisterung für den Vertrieb sind wichtig.
- Andere Informationen: Onboarding-Programme und Weiterbildungsmöglichkeiten sorgen für deinen schnellen Einstieg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dein perfekter Einstieg im Vertrieb Wir suchen ab sofort: Sales Development Researcher / SDR (m/w/d) in 44789 Bochum Strukturierte Einarbeitung, die dich zum Erfolg führt Sehr gute Team-Stimmung & schöne Arbeitsatmosphäre Zukunftsorientierte Branche = Digitalisierung Bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf per E-Mail an jobs@kevox.de oder direkt hier über unser Portal. Jetzt auf diese Stelle bewerben (https://k46723.coveto.de/public/bewerbung/?id=1460) Arbeite am Puls der Zeit. Hilf beim Vertrieb von marktführender Software, die sich durch ihre Alleinstellungsmerkmale von Mitbewerbern abhebt. Sprich mit abwechslungsreichen B2B Kunden, die Ihren Bedarf kennen. Unser Unternehmen wurde 2010 gegründet und ist ein familiengeführtes Softwarehaus. Wir entwickeln und vertreiben Software & Apps für die digitale Dokumentation rund um das Gebäude. Weil das Klemmbrett durch ein Tablet ausgetauscht wird, sind alle Informationen direkt digitalisiert und Berichte können sofort ausgedruckt oder versandt werden. Wir schaffen Produkte und Lösungen (SAAS), die die Welt verändern. Dokumentation mit Stift und Zettel? Das muss einfach nicht mehr sein. Weil immer mehr Menschen die Vorteile der Digitalisierung ausschöpfen möchten, befinden wir uns auf einem stetigen Wachstumskurs. Deswegen suchen wir Dich. Dein zukünftiges Aufgabengebiet Recherchiere und kontaktiere potentielle B2B-Kunden aus der DACH-Region proaktiv Du machst die richtigen Ansprechpartner im Unternehmen aus, verstehst deren Problemstellungen und zeigst anhand unserer Technologie kundenspezifische Lösungswege und Mehrwerte auf (Bedarfsanalyse) Sei der erste Ansprechpartner für warme Leads aus dem Online-Marketing Nutze alle Kommunikationsmöglichkeiten (Call, Video-call, LinkedIn, E-Mailing und darüber hinaus), um dich mit deiner Zielgruppe in Verbindung zu setzten Enge Zusammenarbeit mit dem Sales-Manager-Team: Zum Aufbau einer Pipeline, planst du Online-Meetings mit Zielkunden für die Sales Manager Teilnahme an Messen Gib Feedback zu Kundenbedürfnissen, Industrietrends, Marktwahrnehmung, Competitive Intelligence an unser Management und das Marketing Team weiter Dein Profil Erfahrung mit Outbound und Inbound Tätigkeiten und der Kontaktaufnahme mit potenziellen Kunden über eine Vielzahl von Kanälen ist ein Pluspunkt (aber nicht notwenig) Du interessierst dich für das Thema Digitalisierung Du hast Lust auf einen ungesättigten Markt Sicherer Umgang mit MS Office und Spaß an der Arbeit mit neuer Software Verhandlungssicheres Deutsch Hä? Passt doch gar nicht! Alles gut! Wenn du von KEVOX und von den aufgeführten Aufgaben begeistert bist, dann bewirb dich bitte auch, wenn du die Kriterien nicht erfüllst. Am wichtigsten ist uns, dass du Lust auf diese Aufgabe hast und unseren Kunden mit Leidenschaft und Begeisterung hilfst. Alles andere lernst du bei uns! Wir bieten Dir Einen \“blue Ocean\“ (ungesättigter Markt) Hochklassige Produkte / Lösungen, die dem Kunden echten Mehrwert bieten Attraktives sicheres Fixgehalt Nicht gesättigtes Marktumfeld mit steigender Nachfrage: Die Digitalisierung ist ein Top-Thema, sei ein Teil davon Du kontaktierst ausschließlich Geschäftskunden (B2B-Vertrieb) Teilnahme an regelmäßigen Sales-Team-Meetings Ein professionelles, kollegiales Team und Arbeitsumfeld Ein kleines Team, in dem du deine Ideen sofort einbringen kannst Ein wunderschönes Büro an einem attraktiven Standort und die beste Aussicht über das ganze Ruhrgebiet (Exzenterhaus Bochum) Die Arbeitskleidung ist bei uns locker (im Vertrieb: Hemd) Die Arbeitszeit kann in Absprache mit uns flexibel gestaltet werden Tolle Firmen-Events mit deinem Team Direkte Anbindung an den Nah- und Fernverkehr (U-Bahn unter dem Haus, Hauptbahnhof vor der Tür) Weitere Benefits: Wettbewerbsfähige Vergütung, Weihnachtsfeier, Frisches Obst, Kaffee & Tee, Küche, spontane Urlaubstage, Sommerfest, Umweltfreundlich, Mitarbeitergespräche, gute Verkehrsanbindung, Familienfreundlich, flache Hierarchien, Sportevents, Mitarbeiterrabatte So geht es weiter Bewirb dich bitte direkt online, indem du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst. Bei Fragen vorab kannst du dich gerne an den unten angegebenen Kontakt wenden: Tanja Hagelganz, +49 234 60609997 Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach deinem Feierabend. Onboarding & Flughöhe Als neues Mitglied im Team möchtest du schnell auf Flughöhe kommen. Dazu musst du den Umgang mit unserer Software sowie unseren Vertriebsprozess erlernen. In den ersten zwei Wochen besteht dein Tagesablauf unter anderem aus den folgenden Themen: Die Online-Schulungen in der KEVOX Academy ansehen und dein Wissen an deiner eigenen KEVOX Installation ausprobieren Erste Telefonate mit den Kunden führen und Termine für Online-Präsentationen (Demos) vereinbaren Definiere deine strategischen Wunschkunden und stelle dir deine Liste zusammen Richte deine Social Media Accounts auf den Verkauf von KEVOX ein Wenn du magst: Nutze unsere Online-Verkaufs-Weiterbildung \“Bestseller Training von Dirk Kreuter\“ Nach dem Onboarding wirst du bereits erste Präsentationstermine vereinbart haben. Du wirst dich mit den Produkten gut auskennen und kannst deine ersten Erfolge feiern. Am Ende jeden Tages fragst du dich: Schon Feierabend? Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich! Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Sales Development Researcher / SDR (m/w/d) Arbeitgeber: KEVOX Michael Hagelganz
Kontaktperson:
KEVOX Michael Hagelganz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Development Researcher / SDR (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn aktiv, um dich mit potenziellen Kunden und Branchenkollegen zu vernetzen. Teile interessante Inhalte über Digitalisierung und Softwarelösungen, um deine Expertise zu zeigen und das Interesse an deiner Person zu wecken.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Telefoninterviews vor, indem du häufige Fragen im Vertrieb und zur Digitalisierung recherchierst. Übe deine Antworten laut, um sicherer und überzeugender zu wirken.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends in der Digitalisierung und im B2B-Vertrieb. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Tip Nummer 4
Nimm an Webinaren oder Online-Kursen teil, die sich mit Vertriebsstrategien und der Nutzung von Software im Vertrieb beschäftigen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Development Researcher / SDR (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Qualifikationen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Interessen mit den Anforderungen übereinstimmen.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen im Vertrieb oder in der Kundenkommunikation hervor und betone deine Begeisterung für Digitalisierung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Digitalisierung.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben klar strukturiert und gut lesbar sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KEVOX Michael Hagelganz vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über KEVOX und deren Produkte informieren. Verstehe die Softwarelösungen, die sie anbieten, und wie diese sich von der Konkurrenz abheben. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du mit Kunden kommuniziert hast oder wie du Herausforderungen im Vertrieb gemeistert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Zeige Begeisterung für Digitalisierung
Da die Stelle stark mit der Digitalisierung verbunden ist, solltest du deine Leidenschaft für dieses Thema betonen. Sprich darüber, warum du glaubst, dass Digitalisierung wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, die Vorteile für die Kunden zu nutzen.