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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Transformationsprozesse und arbeite eng mit interdisziplinären Teams zusammen.
- Arbeitgeber: move:elevator ist eine Digitalagentur, die Unternehmen zu digitalen Vorreitern macht.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine positive Arbeitsatmosphäre und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das digitale Produkte besser und sinnvoller macht.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in KundenfĂĽhrung, agilen Methoden und strategischem Denken sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung – egal ob initiativ oder auf eine ausgeschriebene Stelle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du begleitest Kund:innen durch die digitale Transformation – von der Produktvision bis zum erfolgreichen Livegang. Du steuerst interdisziplinäre Teams, entwickelst langfristige Strategien und hältst dabei Ziele, Roadmaps, Ressourcen und Menschen im Blick.
Du arbeitest mit Verantwortung, auf Augenhöhe – und immer mit dem Anspruch, digitale Produkte besser und sinnvoller zu machen.
Wir sind fĂĽr dich da!
- Fachliche FĂĽhrung namhafter Kund:innen mit allen beteiligten Stakeholdern und Teammitgliedern
- Gestaltung und Steuerung digitaler Anwendungen gemeinsam mit agilen Teams aus Development, UX und Design
- Verantwortung fĂĽr das Product Backlog, Anforderungsdefinition und Priorisierung neuer Ideen
- Planung und Steuerung von Ressourcen, Releases und Budgets
- Entwicklung langfristiger Strategien und digitaler Roadmaps fĂĽr Kund:innen und Produkte
- Vorbereitung und DurchfĂĽhrung von Workshops, Reviews und Stakeholder-Formaten
- Identifikation und Bewertung neuer Potenziale und Geschäftsmodelle im digitalen Kontext
- Qualitätssicherung auf Prozess-, Team- und Produktsicht
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung bei strategischer Kundenentwicklung
Dein Profil
- Umfangreiche Erfahrung in der KundenfĂĽhrung und Steuerung komplexer Softwareprojekte
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und Begeisterungsfähigkeit im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern
- Erfahrung in agilen Methoden sowie in der Ressourcen-, Release- und Budgetplanung
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Hands-on-Mentalität
- Strategisches Denkvermögen gepaart mit einem guten Gespür für digitale Geschäftsmodelle
- Sicheres Auftreten in Workshops, Präsentationen und Entscheidungsrunden
- Erfahrung im Aufbau oder in der Weiterentwicklung digitaler Produkte ĂĽber mehrere Iterationen hinweg
Du möchtest uns kennen lernen? Dann schaue hinter die Kulissen
Stell dir vor: Du betrittst einen Fahrstuhl – und da steht unser Geschäftsführer. Was dann passiert? Das erfährst du in unserem überraschenden Video!
Neugierig geworden? Perfekt! Denn wir sind nicht einfach nur ein Unternehmen – wir sind ein Team, das Innovation, Kreativität und Zusammenhalt lebt. Wir bieten nicht nur spannende Projekte, sondern auch eine Kultur, in der du wachsen und dich verwirklichen kannst.
Bei uns findest du Benefits, die wirklich zählen: für deinen Alltag, deine Entwicklung und dein Wohlbefinden – weil gute Arbeit ein gutes Umfeld verdient.
Flexible Arbeitszeit
Morgens noch kurz eine Runde laufen oder lieber früher in den Feierabend? Egal ob du Frühaufsteher:in oder Langschläfer:in bist – bei uns findest du dank Gleitzeit-Regelung die richtige Work-Life-Balance.
Team- und Einzelcoaching
Weiterbildungsbudget
Profitiere von Inhouse-Weiterbildungsformaten, Fachliteratur und nutze dein individuelles Weiterbildungsbudget in Höhe von 400 EUR für die Trainings deiner Wahl. Engagierst du dich als Botschafter:in in Vereinen, Usergroups und Netzwerken, wird dein Budget sogar auf 1.000 Euro aufgestockt.
Hybrides Arbeiten
Bei uns gibt es keine Anwesenheitspflicht im BĂĽro. Du entscheidest, wann du lieber mobil oder an einem unserer Agentur-Standorte im direkten Austausch mit dem Team arbeitest. Wir empfehlen den Teams einen Anwesenheitstag pro Woche, was meist sehr gern angenommen wird.
#J-18808-Ljbffr
Consultant Digital Products (w/m/d) Arbeitgeber: move : elevator GmbH
Kontaktperson:
move : elevator GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant Digital Products (w/m/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Digitalbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei move:elevator arbeiten oder dort gearbeitet haben, und versuche, ins Gespräch zu kommen. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich digitale Produkte und Transformation. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse der Kunden und die Dynamik des Marktes hast. Dies wird dir helfen, dich als kompetenter Berater zu positionieren.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Kundenführung und der Steuerung komplexer Projekte verdeutlichen. Sei bereit, diese in Gesprächen oder Workshops zu teilen, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Sei proaktiv in der Kommunikation
Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Webinaren teilzunehmen, die von move:elevator oder in der Branche organisiert werden, nutze diese Gelegenheiten. Stelle Fragen und bringe dich aktiv ein, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant Digital Products (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung fĂĽr die Position als Consultant Digital Products unterstreicht. Gehe auf spezifische Punkte aus der Stellenanzeige ein und zeige, wie du Mehrwerte schaffen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen in der KundenfĂĽhrung, der Steuerung komplexer Softwareprojekte und der Anwendung agiler Methoden klar hervorheben. Nutze konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei move : elevator GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Informiere dich grĂĽndlich ĂĽber die move:elevator GmbH und ihre Projekte. Verstehe, wie sie digitale Transformationsprozesse angehen und welche Werte sie vertreten. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du komplexe Softwareprojekte geleitet oder Stakeholder erfolgreich moderiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert und empathisch zu präsentieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
