(Senior) Financial Analyst (m/w/d)

Abbott ist ein führendes, globales Gesundheitsunternehmen, das innovative Lösungen entwickelt, damit Menschen jeden Alters ein erfülltes Leben führen können. Unser Portfolio an lebensverändernden Produkten umfasst das gesamte Gesundheitsspektrum, mit führenden Produkten und Dienstleistungen in den Bereichen Diagnostik, Medizintechnik, Ernährungsprodukte sowie bewährte Arzneimittel. Unsere 107.000 Mitarbeiter helfen Menschen in mehr als 160 Ländern. Besuchen Sie uns auf www.abbott.com, auf LinkedIn unter www.linkedin.com/company/abbott-/, auf Facebook unter www.facebook.com/Abbott und auf Twitter @AbbottNews und @AbbottGlobal. In Deutschland ist Abbott mit mehr als 3.000 Mitarbeitern in den Bereichen Forschung und Entwicklung, Logistik und Vertrieb vertreten. Neben dem deutschen Hauptsitz in Wiesbaden hat Abbott Standorte in Hannover, Neustadt am Rübenberge, Wetzlar, Eschborn, Witten, Jena und Köln. Abbott Automation Solutions GmbH in Hamburg (ehemals GLP Systems) ist nun Teil von Abbott. Die Business Unit Abbott Automation Solutions am Standort Hamburg sucht ab sofort einen (Senior) Financial Analyst (m/w/d) Die Position berichtet an den Finance Manager FP&A. Aufgaben: Verantwortlich für die Erstellung und Übermittlung der jährlichen Standardkosten in enger Zusammenarbeit mit dem Einkauf und Supply Chain Verantwortlich für die Pflege des Modells zur Berechnung der Standardkosten sowie Durchführung relevanter Analysen Selbständige Koordination von Fristen und Einhaltung vorgegebener Deadlines Monatliche Analyse von Volumenänderungen und Präsentation der Ergebnisse Monatliche Durchführung von Abweichungsanalysen, insbesondere PPV (Purchase Price Variance), Overhead Costs und Standard Cost of Production Verantwortlich für das monatliche Reporting der Other Manufacturing Costs (Absorption, PPV, Material Usage) und SCOP an das Headquarter in den USA Eigenständige Durchführung von Forecasts Eigenständiges Monitoring der Materialgemeinkostenabweichungen (MOV) und Einkaufspreisabweichungen (PPV), Identifikation von Ursachen und Ableitung von Maßnahmen Zusammenarbeit mit den Bereichen Einkauf und Supply Chain zur Sicherstellung von Kostentransparenz und -genauigkeit Unterstützung bei Monats- und Quartalsabschlüssen durch detaillierte Abweichungsanalysen und Kommentierung Entwicklung und Pflege von Power BI Dashboards zur Abbildung von Entwicklungen und Trends sowie die Darstellung von Volumenveränderungen Proaktive Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Analyse von Trends und Auffälligkeiten in den Ergebnissen Profil: Du bringst eine starke Arbeitsmoral und echtes Verantwortungsbewusstsein mit – du gehst gerne die Extrameile Du denkst proaktiv, erkennst Risiken und Herausforderungen frühzeitig und schlägst passende Lösungen oder Gegenmaßnahmen vor. Zeitmanagement und Kommunikation gehören zu deinen Stärken – auch unter Druck bleibst du fokussiert und belastbar, besonders in intensiven Projektphasen. Du hast ein gutes Gespür für Optimierungspotenziale und treibst kontinuierliche Verbesserungen aktiv voran. Du bist ergebnisorientiert, arbeitest selbstständig und zuverlässig Du fühlst dich im Finance Team wohl und trägst mit deinem Engagement zum gemeinsamen Erfolg bei. Qualifikation: Universitätsabschluss, vorzugsweise in einem betriebswirtschaftlichen oder finanz-/ rechnungswesenbezogenen Fachgebiet. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Finanz-/Rechnungswesen, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld. Detailgenauigkeit (bei Datenkonsolidierung, Berichterstattung, Analysen, Trendanalysen). Starke organisatorische und Managementfähigkeiten. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und Powerpoint Sehr gute Power BI-Kenntnisse Kenntnisse von Microsoft Business Central und TM1 sind von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse Sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten werden vorausgesetzt Sie finden bei uns einen spannenden Job und vielfältige Mitarbeiterangebote, die Ihnen bei der Gestaltung Ihrer Work-Life-Balance helfen. Daneben bieten wir Ihnen mehr als ein attraktives Gehalt für die Arbeitsleistung. Wir bieten Ihnen Entwicklungsmöglichkeiten durch ein gezieltes Talent- Management-Programm sowie eine positive, lebendige Unternehmenskultur, in der Ihre Leistung anerkannt und entsprechend vergütet wird. Dazu gehören eine weit überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge, interessante Möglichkeiten zur Vermögensbildung sowie Stipendien für Kinder und ein aktives Gesundheitsmanagement. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns. Wir freuen uns auf Sie!