Teamleitung SAP Basis (m/w/d)
Teamleitung SAP Basis (m/w/d)

Teamleitung SAP Basis (m/w/d)

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
K

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein innovatives Team und gestalte spannende SAP RISE Projekte.
  • Arbeitgeber: Renommierter SAP Gold Partner, führend in digitaler Transformation.
  • Mitarbeitervorteile: 100% Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsprogramme.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen, unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in SAP Basis und Projektleitung.
  • Andere Informationen: TOP Company 2025 Auszeichnung für Mitarbeiterzufriedenheit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Teamleitung SAP Basis (m/w/d) Published 15.07.2025 Standort Remote, Germany Category Job Type Job Reference 30101 Workplace Responsible for Aufbau und Leitung eines neu aufgestellten, standortunabhängigen Teams mit Fokus auf Kunden im SAP RISE Umfeld Skills SAP Basis, Führungserfahrung Teamleitung SAP Basis (m/w/d) / Deutschlandweit remote / Unbefristeter Vollzeitvertrag Führen. Gestalten. Vorangehen – Ihre neue Herausforderung bietet Ihnen großartige Möglichkeiten. In Ihrer neuen Position als Teamleitung SAP Basis (m/w/d) bei unserem Kunden, einem renommierten SAP Gold Partner, übernehmen Sie den Aufbau sowie die fachliche Leitung eines virtuellen Expertenteams und gestalten die Umsetzung anspruchsvoller SAP RISE Projekte aktiv mit. Dabei sind Sie zentrale Schnittstelle zwischen Technik, Kunden und internen Stakeholdern – und treiben mit Ihrer Expertise sowohl die Weiterentwicklung der Systeme als auch die Qualität der Services voran. Wenn Sie Führungskompetenz mit tiefem SAP-Wissen verbinden und gerne eigenverantwortlich arbeiten, bietet Ihnen diese Position vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Bewerben Sie sich noch heute! Das Unternehmen Unser Kunde ist ein international führendes Unternehmen in der digitalen Transformation und ein verlässlicher Partner für den deutschen Mittelstand sowie globale Konzerne. Als innovatives Unternehmen verfolgt unser Kunde eine zukunftsorientierte Strategie und setzt auf modernste Technologien, um seinen Kunden maßgeschneiderte SAP-Lösungen zu bieten. Mit flachen Hierarchien, einer offenen Kommunikation und agilen Arbeitsweisen bietet das Unternehmen ein herausragendes Arbeitsumfeld. Besonderer Wert wird auf Mitarbeiterzufriedenheit, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Benefits gelegt, um eine optimale Work-Life-Balance zu ermöglichen. Dies zeigt sich unter anderem durch die Auszeichnung seitens Kununu als TOP Company 2025 . Das Wichtigste in Kürze: Referenznummer: 30101 Position: Teamleitung SAP Basis (m/w/d) Vertragsart: unbefristete Festanstellung Vergütung: abhängig von Erfahrung und Qualifikation Arbeitszeit: 40 Stunden/Woche, flexible Arbeitszeitmodelle Urlaub: 30 Tage Mobiles Arbeiten: bis zu 100 % innerhalb Deutschlands möglich, außerhalb Präsenzzeiten bei Kunden Reisebereitschaft: ca. 20 %, ja nach Bedarf Benefits: Unser Kunde bietet Ihnen zahlreiche Vorteile: Maximale Flexibilität mit bis zu 100 % Remote-Option . Unfallversicherung sowie umfassende Gesundheits- und Sportprogramme . Attraktives JobRad-Angebot für nachhaltige Mobilität. Exzellenter Onboarding-Prozess für einen erfolgreichen Einstieg. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre Karriere. Ihre Aufgaben: In dieser Position übernehmen Sie gemeinsam eine zentrale Rolle in spannenden Projekten: Aufbau und fachliche Leitung eines neu aufgestellten, standortunabhängigen Teams mit Fokus auf Kunden im SAP RISE Umfeld Entwicklung und Dokumentation einheitlicher Abläufe zur Sicherstellung eines konsistenten und qualitativ hochwertigen Kundenservices Planung und Umsetzung technischer Projekte im SAP RISE Kontext, z. B. Installationen, Systemupdates, Migrationen, S/4HANA Umstellungen, Systemanalysen oder die Aktivierung empfohlener SAP-Standards wie FIORI Fachliche Beratung interner und externer Ansprechpartner zu SAP RISE sowie zu angrenzenden Themen wie Cloud Integration (z. B. SAP BTP), Schnittstellenkonfiguration, Single Sign-On oder Systemanbindungen Unterstützung bei vertriebsnahen Aufgaben, insbesondere bei der technischen Beratung von Interessenten im Rahmen von SAP RISE-Projekten Ihr Profil: Für einen erfolgreichen Einstieg bringen Sie folgende Qualifikationen mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ mehrjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen technischen Umfeld Nachweisbare Erfahrung in der Leitung von Projekten im Bereich SAP Basis, insbesondere mit Fokus auf SAP RISE Kunden Praktische Kenntnisse bei Systemmigrationen von On-Premise Umgebungen in die SAP RISE Cloud, sowie bei weiteren typischen Aufgaben in diesem Kontext Mehrjährige Berufspraxis im Aufbau, Betrieb und der Betreuung von SAP-Systemen und den dazugehörigen Technologien Fundiertes Wissen in mindestens zwei gängigen SAP-Datenbanksystemen wie HANA, Oracle, Sybase oder vergleichbaren Lösungen Kenntnisse im Bereich der Integration von Cloud-Diensten, etwa SAP BTP oder SAP SAC, in eine SAP RISE Systemlandschaft Idealerweise besitzen Sie eine oder mehrere Zertifizierungen im Umfeld von SAP RISE Bereitschaft, gelegentlich auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (Abend- oder Wochenendschichten) tätig zu sein Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift Nutzen Sie diese Gelegenheit, als Teamleitung SAP Basis (m/w/d) die Weiterentwicklung anspruchsvoller Systemlandschaften mitzugestalten – in einem Umfeld, das Ihre Erfahrung wirklich schätzt. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen, Zertifikaten sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Sollte diese Stelle nicht 100 %ig zu Ihrem Profil passen, senden Sie mir gerne dennoch Ihre Unterlagen. Gemeinsam besprechen wir Ihre beruflichen Ziele und finden die passende Position für Sie.

Teamleitung SAP Basis (m/w/d) Arbeitgeber: KA Resources

Unser Kunde ist ein international führendes Unternehmen in der digitalen Transformation, das seinen Mitarbeitern ein herausragendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation bietet. Mit bis zu 100 % Remote-Option, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem starken Fokus auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, sorgt das Unternehmen für eine optimale Work-Life-Balance und fördert die persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Die Auszeichnung als TOP Company 2025 von Kununu unterstreicht das Engagement für Mitarbeiterzufriedenheit und attraktive Benefits.
K

Kontaktperson:

KA Resources HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleitung SAP Basis (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der SAP-Welt, um Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Teamleitung SAP Basis zu erhalten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf technische Gespräche vor! Da du in dieser Rolle eine zentrale Schnittstelle zwischen Technik und Kunden bist, solltest du deine Kenntnisse über SAP RISE und verwandte Technologien auffrischen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.

Tip Nummer 3

Zeige deine Führungskompetenz! Überlege dir im Vorfeld, wie du deine Erfahrungen in der Teamleitung und Projektmanagement konkret darstellen kannst. Bereite einige Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Problemlösung unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Informiere dich über das Unternehmen! Recherchiere die Werte und die Kultur des Unternehmens, um während des Gesprächs zu zeigen, dass du gut zu deren Philosophie passt. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung SAP Basis (m/w/d)

Führungskompetenz
Projektmanagement
Technisches Wissen in SAP Basis
Erfahrung mit SAP RISE
Kenntnisse in Systemmigrationen
Vertrautheit mit SAP-Datenbanksystemen (z. B. HANA, Oracle, Sybase)
Cloud-Integrationskenntnisse (z. B. SAP BTP, SAP SAC)
Dokumentationsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Teamaufbau und -leitung
Analytische Fähigkeiten
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)
Gute Englischkenntnisse (B2)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Projekte im SAP RISE Umfeld und die Unternehmenskultur, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.

Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Position als Teamleitung SAP Basis zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Führung von Teams und Projekten im SAP-Bereich.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Führungskompetenzen und dein tiefes SAP-Wissen hervorhebst. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Rolle bist und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, einschließlich deiner Gehaltsvorstellung und der geforderten Nachweise.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA Resources vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position eine starke technische Ausrichtung hat, solltest du dich auf spezifische Fragen zu SAP Basis und den damit verbundenen Technologien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich demonstrieren.

Führungskompetenz betonen

In der Rolle als Teamleitung ist es wichtig, deine Führungskompetenzen hervorzuheben. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet hast, Herausforderungen gemeistert hast und wie du die Entwicklung deiner Teammitglieder gefördert hast.

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte, insbesondere über die Bedeutung von Mitarbeiterzufriedenheit und individueller Entwicklung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur positiven Unternehmenskultur beizutragen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im SAP RISE Umfeld oder nach den Erwartungen an die Teamleitung in den ersten Monaten.

Teamleitung SAP Basis (m/w/d)
KA Resources
K
  • Teamleitung SAP Basis (m/w/d)

    Vollzeit
    48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-07-22

  • K

    KA Resources

    50 - 100
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>