Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage and optimize digital advertising campaigns for top clients.
- Arbeitgeber: Join dreifive, a dynamic team shaping the future of digital marketing.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible remote work, team events, and continuous learning opportunities.
- Warum dieser Job: Be part of innovative projects with renowned brands in a supportive environment.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Experience in digital advertising and strong analytical skills required.
- Andere Informationen: Work in a beautiful office by Lake Constance with a family-friendly employer.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dein bisheriger Job im Bereich Online-Marketing war schon ganz cool, aber…
… du Lust auf eine NEUE Herausforderung?
… du bist motiviert und hast Drive?
Du hast bereits Erfahrung im Bereich Digital Advertising, kannst komplexe Projekte durchführen und anspruchsvolle Kunden beraten? Analytisches Denken und Verständnis über das Zusammenspiel mehrerer Advertising Kanäle, sowie die Konzeption, Planung und Koordination von Kampagnen für namhafte Kunden machen Dir Spaß?
Dann werde Teil von dreifive und gestalte mit uns die Zukunft als Junior Digital Advertising Consultant (m/w/d) 40 Std./Woche, Standort Konstanz
DEINE AUFGABEN
- Strategische Konzeption sowie Optimierung und Begleitung von Kampagnen in den Bereichen SEA, Social Advertising und andere digitale Themen
- Selbstständige und aktive Kundenbetreuung (Account Management), Budgetkontrollen, Massnahmen- sowie Ressourcenplanung und Qualitätssicherung
- Als Schnittstelle zwischen internen Teams und Kunde erreichst du mit deinen Kampagnen die gesetzten Performance Ziele
- Eigenverantwortung für deine Kundenprojekte – von Angebotserstellung bis Abrechnung
- Monitoring der laufenden Kampagnen – Du hast den Überblick über Kennzahlen wie Kosten, CTR, Conversion Rate, ROAS, CPO, etc.
- Du bringst dich bei Neukundenakquise und Pitch Präsentationen mit deinen Ideen und innovativen Ansätzen ein
- Konstante Weiterbildung in den Bereichen Digital Advertising und Performance Marketing
DAS BRINGST DU MIT
- Studium oder Ausbildung in Marketing, Kommunikation, BWL, Wirtschaftsinformatik, oder ähnlichem
- Berufserfahrung im Digital Advertising Bereich und fundiertes Wissen im Bereich Online Marketing
- Erfahrungen mit Google Ads und dem Meta Business Manager
- Gutes Verständnis für digitale Kanäle wie SEA, Social Media, Display usw.
- Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, sowie ein sicheres und überzeugendes Auftreten
- Gutes Zahlengefühl und analytische Fähigkeiten
- Eigenverantwortung, Qualitäts- und Leistungsorientierung, Engagement und Belastbarkeit
- Kundenorientiertes Denken, lösungsorientiertes Handeln und Hands-on Mentalität
- Teamplayer mit Kommunikationsstärke und Empathie
- Stilsicherheit in Deutsch und Englisch
- Gute Kenntnisse in allen MS Office Anwendungen
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN
- Bestes Arbeitsklima in einem motivierten Team
- Auf einen familienbewussten Arbeitgeber
- Bis zu 100% Homeoffice-Möglichkeit
- Interne Weiterbildungsprogramme und regelmäßige Teamevents
- Flache Hierarchien und gute Entwicklungsmöglichkeiten
- Variable Gehaltsbestandteile – Leistung wird belohnt
- Schönes Office am Seerhein mit direktem Zugang zum Bodensee
- Zusammenarbeit mit bekannten nationalen und internationalen Brands
NEUGIERIG GEWORDEN?
Dann sende Deine aussagekräftige Online-Bewerbung inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf, möglichem Eintrittstermin an Für noch mehr Infos besuche uns auf dreifive.com.
#J-18808-Ljbffr
(Junior) Digital Advertising Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: dreifive AG
Kontaktperson:
dreifive AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Digital Advertising Consultant (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Digital Advertising tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe auf dem Laufenden über aktuelle Trends im Digital Advertising. Verfolge relevante Blogs, Podcasts und Webinare, um dein Wissen zu erweitern und interessante Gesprächsthemen für das Vorstellungsgespräch zu haben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Kennzahlen analysiert und Kampagnen optimiert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche! In deinem Gespräch solltest du deutlich machen, warum du dich für Digital Advertising interessierst und was dich an der Arbeit bei dreifive besonders reizt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Digital Advertising Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Verfasse ein ĂĽberzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung fĂĽr die Position als Junior Digital Advertising Consultant zum Ausdruck bringst. Gehe darauf ein, warum du eine neue Herausforderung suchst und was dich an dreifive besonders anspricht.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Digital Advertising und Online-Marketing, insbesondere mit Google Ads und dem Meta Business Manager.
Projekte hervorheben: Hebe spezifische Projekte hervor, an denen du gearbeitet hast, um deine Fähigkeiten in der strategischen Konzeption und Optimierung von Kampagnen zu demonstrieren. Zeige, wie du analytisches Denken und Budgetkontrollen erfolgreich eingesetzt hast.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Online-Bewerbung über die Website von dreifive ein. Achte darauf, dass alle Dokumente (Motivationsschreiben, Lebenslauf) vollständig und fehlerfrei sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei dreifive AG vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Digital Advertising
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung fĂĽr Digital Advertising zu zeigen. Sprich ĂĽber deine bisherigen Erfahrungen und wie du komplexe Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Zeige, dass du motiviert bist, neue Herausforderungen anzunehmen.
✨Verstehe die Kennzahlen
Stelle sicher, dass du mit den wichtigsten Kennzahlen wie CTR, Conversion Rate und ROAS vertraut bist. Bereite Beispiele vor, in denen du diese Kennzahlen zur Optimierung von Kampagnen genutzt hast, um deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Bereite dich auf Kundenfragen vor
Da die Rolle viel Kundenkontakt beinhaltet, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du auf verschiedene Kundenanfragen reagieren würdest. Überlege dir, wie du Lösungen anbieten kannst und wie du deine Kommunikationsfähigkeiten effektiv einsetzen kannst.
✨Präsentiere innovative Ideen
Sei bereit, während des Interviews kreative Ansätze und Ideen für Neukundenakquise oder Kampagnenpräsentationen zu teilen. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und innovative Lösungen zu entwickeln.
