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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser F&B Team bei Veranstaltungen und im Restaurant.
- Arbeitgeber: Coreum GmbH ist ein innovatives Unternehmen mit vielfältigen Möglichkeiten für Networking und Events.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, geregelte Arbeitszeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschläge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einer einzigartigen Eventlocation mit viel Raum für Kreativität.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie und erste Berufserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine herzliche Arbeitsatmosphäre und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Die Coreum GmbH ist ein junges, dynamisches Unternehmen, das im Herbst 2018 gegründet wurde und zur Kiesel Group gehört. Das Coreum ist vieles in einem. Eine ganze Welt an Möglichkeiten. Eine Welt, in der sich Menschen aus den verschiedensten Branchen treffen. Neues entdecken. Sich informieren. Beratung finden. Mit- und voneinander lernen. Sich wohlfühlen. Übernachten. Gemeinsam essen und feiern. Und netzwerken. Um dies zu ermöglichen, beherbergt das Coreum auf 120.000 m² einen Expo-Park mit zahlreichen Aktionsflächen, eine ganzjährige Ausstellung, Seminar- und Tagungsräume, Büros, Werkstätten, Eventflächen in- und outdoor, ein Hotel mit 129 Wohlfühlzimmern, Bar und Restaurants. Das Coreum ist Plattform, Showroom, Akademie und Eventlocation für alle, die sich von großen Maschinen faszinieren lassen. Vielleicht ein bisschen mehr, aber auf gar keinen Fall weniger. Ihre Aufgaben Stellvertretung und Unterstützung unseres F&B Managers Serviceleitung bei Veranstaltungen und im Restaurant Abwicklung des Tagesgeschäfts sowie Dienstplangestaltung Operativer Einsatz in allen F&B Outlets sowie Überwachung und Einhaltung der F&B Standards Reservierungsverwaltung im Restaurant und Verwaltung / Absprache von Veranstaltungs-Functions Abwicklung der Bestellungen von Beverage und Verbrauchsmaterial aller Outlets und Kontrolle der Wareneingänge Verantwortlich für Kassenabwicklung und Erstellung von Tagesabschlüssen Weiterentwicklung der F&B Konzepte Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie/Gastronomie sowie erste Berufserfahrung in gleicher oder ähnlicher Position Ausgezeichnete F&B- und Betriebswirtschaftskenntnisse Herzliche Gastgeberpersönlichkeit Leistungsbereitschaft, Flexibilität, viel Leidenschaft und Freude an dieser Tätigkeit Hohe Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Effiziente, vorausschauende und zielgerichtete Arbeitsweise Organisation und strategisches Denken fallen Ihnen leicht Sehr sichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse Unsere Benefits Sonn-, Feiertags- & Nachtzuschläge Unbefristeter Arbeitsvertrag Geregelte Arbeitszeiten Betriebsurlaub über Weihnachten Urlaubs- & Weihnachtsgeld alle Benefits findest du hier. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
F&B Assistent (m/w/d) Arbeitgeber: Kiesel GmbH
Kontaktperson:
Kiesel GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: F&B Assistent (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen aus der Gastronomie, die dir wertvolle Einblicke in die Branche geben können. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Coreum GmbH und ihre F&B Konzepte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du zur Weiterentwicklung der F&B Konzepte beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Hotellerie und Gastronomie. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Teile in Gesprächen deine Erfahrungen und was dir an der Arbeit im F&B-Bereich Freude bereitet. Eine herzliche Gastgeberpersönlichkeit ist genau das, was wir suchen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: F&B Assistent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Coreum GmbH und die Kiesel Group. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die F&B Assistent-Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als F&B Assistent wichtig sind. Betone deine Ausbildung in der Hotellerie/Gastronomie sowie deine bisherigen beruflichen Stationen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Gastgeberpersönlichkeit darstellst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Ideen du zur Weiterentwicklung der F&B Konzepte beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kiesel GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die Coreum GmbH und ihre F&B Konzepte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor.
✨Zeige deine Gastgeberpersönlichkeit
Da die Position eine herzliche Gastgeberpersönlichkeit erfordert, solltest du während des Interviews freundlich und offen auftreten. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zeigen, Gäste zu begeistern.
✨Demonstriere Teamfähigkeit
Die Rolle erfordert hohe Teamfähigkeit. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern oder Projekte abzuschließen.
✨Frage nach den F&B Standards
Zeige dein Interesse an der Position, indem du gezielte Fragen zu den F&B Standards und Konzepten des Unternehmens stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung der F&B Konzepte hast.
