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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die pünktliche Entgeltabrechnung und Schnittstelle zwischen Personal und Finanzen.
- Arbeitgeber: Klingenburg GmbH ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Energie-Rückgewinnung und Recycling.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Modell, 30 Tage Urlaub und attraktive Bezahlung.
- Warum dieser Job: Trage zur Energieeinsparung bei und arbeite in einem respektvollen, unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung erforderlich.
- Andere Informationen: Onboarding-Programm und Mitarbeiterrabatte bei Fitnessstudios.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Lohnbuchhalter (m/w/d)
Standort: Gladbeck Sie sparen nicht mit Energie. Unsere Kunden schon. Dank Ihrer Arbeit – im Team von Klingenburg.
Be open, experiment, care, think \“customer first\“, and make a difference! – Hier trifft mittelständische Tradition auf internationalen Erfolg: Bei der Klingenburg GmbH, seit September 2022 Teil des Mutterkonzerns Carel Industries. Wir zählen zu den Technologie- und Qualitätsführern in Sachen Energierückgewinnung und Energie-Recycling – ob in der Kleinwohnung oder Fabrikhalle, auf dem Kreuzfahrtschiff, im Rechenzentrum oder in der Autolackiererei.
Unsere Stärke: Wir binden die neusten Technologien, die der Markt zu bieten hat, in unsere Entwicklungen ein und richten unsere Konzepte punktgenau auf die wachsenden Kundenbedürfnisse aus. Sie möchten Ihren Beitrag zu Energieeinsparung und Umweltschutz leisten und Verantwortung für unseren Planeten übernehmen? Dann begleiten Sie uns und erleben Sie einen Arbeitgeber, der sich um sie kümmert, der Ihnen Respekt zollt und Ihnen auf lange Sicht ein zuverlässiger Partner ist. Überall dort, wo Raumluft kontrolliert ausgetauscht wird, findet man unsere Produkte – und bald auch Sie!
Als Lohnbuchhalter (m/w/d) sorgen Sie für eine zuverlässige und pünktliche Entgeltabrechnung – und damit für Vertrauen und Stabilität im Unternehmen. Ihre Genauigkeit und Ihr Fachwissen machen Sie zur zentralen Schnittstelle zwischen Personalwesen, Finanzwesen und Mitarbeitenden.
Ihre Aufgaben im Schwerpunkt sind
- Qualifizierte Vorbereitung und Umsetzung der Entgeltabrechnung unter Beachtung der steuerlichen, sozialversicherungsrechtlichen und tariflichen Rahmenbedingungen,
- Ansprechpartner zu Lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen sowie zu Fragen der Zeiterfassung
- Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten
- die Erledigung der gesetzlichen Auskunfts-, Bescheinigungs- und Meldepflichten,
- die allgemeine Korrespondenz Finanzbehörden, Krankenkassen, Verwaltung eAU usw.,
- Begleitung von Prüfungen des Finanzamtes und der Rentenversicherungsanstalt.
- Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten, Wirtschaftsprüfung und Betriebsprüfungen
- Mitwirkung bei Optimierung von Arbeitsprozessen innerhalb des Teams,
- Schnittstelle zur Finanzbuchhaltung
- Auswertung von Kennzahlen und Erstellung von Statistiken und als Controlling Instrument für die Geschäftsführung und das Headquarter sowie Mitwirkung bei den HR-Budgetierungen
Diese Qualifikationen machen Sie zum Perfect Match
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Fortbildung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
- Einschlägige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung idealerweise mit den System DATEV
- Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Arbeits- und Steuerrecht
- Aufgeschlossene Persönlichkeit, Loyalität und Diskretion
- Hohe Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und verbindliches Auftreten
- Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Gute Kenntnisse mit den MS Office-Anwendungen, insbesondere Word und Excel
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Vorteile bei Klingenburg
- Welcome-to-Klingenburg-Days: 2 Tage zum \“Ankommen\“ und Netzwerken
- Onboarding-Begleitung während der ersten 3 Wochen im Rahmen unseres \“Paten-Programms\“.
- Attraktive Bezahlung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Gleitzeitlösungen mit Kernarbeitszeit Mo.-Do. 09:00-14:30 Uhr und Fr. bis 12:00 Uhr (bei einer 38,5 Std.-Woche)
- Hybrides Arbeitsmodell (3 Tage im Büro, 2 Tage im Homeoffice)
- Betriebliche Altersvorsorge und Förderung Ihrer vermögenswirksamen Leistungen
- Individuell abgestimmte Weiterbildungs- und Schulungsmaßnahmen
- Die Möglichkeit zur Nutzung von Jobrädern
- Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Fitnessstudios und Mobilfunkanbietern
- und viele weitere Goodies
Sie sind bereit für neue Abenteuer?
Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen (zusammengefasst in einer PDF-Datei) unter Angabe Ihres Gehaltswunschs und möglichen Starttermins an: .
Wir freuen uns auf Sie!
Klingenburg GmbH Brüsseler Str. 77 45968 Gladbeck
Lohnbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: Klingenburg GmbH
Kontaktperson:
Klingenburg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohnbuchhalter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Lohnbuchhaltung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in den Arbeitsalltag geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Klingenburg herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Themen vor. Das zeigt dein Fachwissen und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, was für die Position als Lohnbuchhalter wichtig ist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da du als zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen agierst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnbuchhalter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherchiere das Unternehmen: Informiere dich über die Klingenburg GmbH und deren Produkte. Verstehe ihre Werte und Ziele, um in deinem Anschreiben zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Lohnbuchhalter (m/w/d) unterstreicht. Gehe auf deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen ein und erläutere, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Informationen enthält, die für die Stelle wichtig sind. Betone deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Arbeits- und Steuerrecht.
Dokumente zusammenstellen: Fasse alle erforderlichen Dokumente, einschließlich Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, in einer PDF-Datei zusammen. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und übersichtlich ist, bevor du es versendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klingenburg GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf Fachfragen
Stelle sicher, dass du dich mit den relevanten Themen der Lohn- und Gehaltsabrechnung vertraut machst. Informiere dich über aktuelle steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Rahmenbedingungen, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Kenntnisse über DATEV
Falls du Erfahrung mit dem System DATEV hast, bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit. Zeige, wie du das System effektiv genutzt hast, um die Entgeltabrechnung zu optimieren.
✨Soft Skills betonen
Hebe deine persönlichen Eigenschaften hervor, die für die Position wichtig sind, wie Loyalität, Diskretion und eine sorgfältige Arbeitsweise. Bereite Beispiele vor, die diese Eigenschaften in der Praxis zeigen.
✨Fragen an den Arbeitgeber
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.
