Data Migration Project Manager (m/w/d) Jetzt bewerben
Data Migration Project Manager (m/w/d)

Data Migration Project Manager (m/w/d)

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)
Jetzt bewerben
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Datenmigrationsprojekte und arbeite mit innovativen Technologien.
  • Arbeitgeber: Die bruederlinpartner-Gruppe ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung.
  • Mitarbeitervorteile: Erhalte Zugang zu einem breiten Netzwerk und innovativen Software-Tools für deine Karriere.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Baumanagements und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder verwandtem Bereich, Erfahrung in Datenmigration und Projektmanagement.
  • Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns auf Bewerbungen aller Hintergründe.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Sind Sie bereit, die Zukunft des digitalen Baumanagements mitzugestalten? Möchten Sie Ihre Expertise in Datenplattformen und BIM-Technologien nutzen, um innovative Lösungen in der Baubranche voranzutreiben? Suchen Sie eine herausfordernde Position, in der Sie komplexe Projekte leiten und optimieren können? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Unsere Business Unit Data Science bringt als spezialisierte Fachbereich der bruederlinpartner-Gruppe jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem Data Science Umfeld mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern schweizweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen!

Data Migration Project Manager

Ihre Aufgaben:

  • Planung und Management von Datenmigrationsaktivitäten im Rahmen von Systemeinrichtungs- und Systemmigrationsprojekten
  • Festlegung von Datenregeln und Überwachungsprinzipien in Zusammenarbeit mit der gruppenweiten MDM-Funktion
  • Bereinigung bestehender Stammdaten und Sicherstellung der korrekten Anwendung von Governance-Prinzipien
  • Koordination mit internen und externen Stakeholdern
  • Dokumentation von Migrationsprozessen und -ergebnissen

Ihre Anforderungen:

  • Abschluss in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich
  • Logisches und analytisches Denken
  • Erfahrung mit ERP- und/oder EAM-Systemen (SAP S/4 HANA, Hexagon EAM) ist von Vorteil
  • Kenntnisse in SQL sind wünschenswert
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Datenmigration oder Stammdatenmanagement
  • Erfahrung im Projektmanagement, Zertifizierung ist von Vorteil
  • Teamplayer und kundenorientierte Persönlichkeit
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
  • Fließend in Englisch und Deutsch

Klingt das nach einer spannenden Herausforderung für Sie? Bitte kontaktieren Sie uns – wir würden Sie gerne kennenlernen und Ihnen dabei mehr über Ihren nächsten Traum-Job erzählen! Wenn Sie weitere Fragen zur Stellenausschreibung haben, dann melden Sie sich direkt bei Herr Steiner, Niclas unter der Nummer: 041 520 05 71.

Warum Sie mit uns Ihren nächsten Karriereschritt machen:

Wir sind als KMU im Familienbesitz seit über 20 Jahren der spezialisierte Partner für die Besetzung von Fach- und Führungskräften. Die Firmengruppe ist in verschiedene Fachbereiche unterteilt und verfügt in jedem Segment über fundierte, fachliche Kompetenz. Wer sich bei uns bewirbt, muss den Anspruch haben, einen nächsten Karriereschritt erreichen zu wollen.

Wir gestalten die Zukunft mit:

Die Unternehmensgruppe verfügt über innovative Software-Tools, die unseren Kandidatinnen und Kandidaten eine hervorragende Marktübersicht bieten. Unser Anspruch ist es, für Sie den besten aktuell verfügbaren Job zu finden.

Hinweis: Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter und Identität. Ausschreibungen der bruederlinpartner-Gruppe umfassen z.T. mehrere Kundenanfragen für ähnliche Positionen in der Region. Wir finden die am besten geeignete Position für Sie anhand Ihrer Fähigkeiten, Erfahrungen und Ausbildungen.

Weitere interessante Jobs auf:

#J-18808-Ljbffr

Data Migration Project Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Bruederlinpartner

Die bruederlinpartner-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf digitale Lösungen im Baumanagement spezialisiert hat. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Ihre Karriere durch gezielte Weiterbildung und spannende Projekte. Zudem profitieren Sie von einem breiten Netzwerk an nationalen und internationalen Unternehmen, das Ihnen den Einstieg in Ihre nächste Herausforderung erleichtert.
B

Kontaktperson:

Bruederlinpartner HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Data Migration Project Manager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Baubranche oder im Datenmanagement tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Datenmigration und BIM. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Technologien in deine Projekte integrieren kannst.

Tipp Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Datenmigration unter Beweis stellen. Geschichten über erfolgreiche Projekte können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu deiner Teamarbeit und Kommunikation zu beantworten. Da die Position viel Koordination mit Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams klar darlegen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Data Migration Project Manager (m/w/d)

Projektmanagement
Datenmigration
Stammdatenmanagement
Analytisches Denken
Logisches Denken
Kenntnisse in SQL
Erfahrung mit ERP-Systemen (z.B. SAP S/4 HANA, Hexagon EAM)
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Kundenorientierung
Dokumentation von Prozessen
Governance-Prinzipien
Koordination mit Stakeholdern
Fließend in Englisch und Deutsch

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die bruederlinpartner-Gruppe und deren Business Unit Data Science. Verstehe ihre Werte, Projekte und den Markt, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.

Anpassung der Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Datenmigration, Projektmanagement und deine Kenntnisse in SQL.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Data Migration Project Managers bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und Teamarbeit ein.

Prüfung der Bewerbung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bruederlinpartner vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Data Migration Project Managers vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Datenmigration und im Projektmanagement zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind.

Bereite konkrete Beispiele vor

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Datenmigration und im Umgang mit Stakeholdern demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Projekte erfolgreich abgeschlossen hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da hervorragende Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Achte darauf, dass du sowohl technische als auch nicht-technische Konzepte verständlich erklären kannst, um deine Teamplayer-Qualitäten zu unterstreichen.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.

Data Migration Project Manager (m/w/d)
Bruederlinpartner Jetzt bewerben
B
  • Data Migration Project Manager (m/w/d)

    Vollzeit
    43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)
    Jetzt bewerben

    Bewerbungsfrist: 2026-12-18

  • B

    Bruederlinpartner

  • Weitere offene Stellen bei Bruederlinpartner

    B
    Digital Business Analyst (m/w/d)

    Bruederlinpartner

    Luzern Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
    B
    Product Data Manager - D365 (m/w/d)

    Bruederlinpartner

    Gossau Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
A
Senior Consultant Data Migration (m/w

Ascendis Wolf Hackl

München Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)
A
Senior Consultant Data Migration (m/w

Ascendis Wolf Hackl

Stuttgart Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>