Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Beziehungen zu institutionellen Kunden und biete maßgeschneiderte Lösungen an.
- Arbeitgeber: Internationale Bank in Frankfurt, spezialisiert auf Finanzdienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, kostenlose Jobtickets und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Spannende Herausforderungen in einem dynamischen, multinationalen Umfeld mit Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Finanzwesen oder verwandten Bereichen, erste Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Optimale Verkehrsanbindung im Herzen von Frankfurt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im Auftrag unseres Mandanten, einem internationalen Bankhaus in der City von Frankfurt am Main, suchen wir Sie als: Junior – Relationship Manager Financial Institutions (m/w/d) Ihre Aufgaben Relationship Management FI Entwicklung, Pflege und Vertiefung der Beziehungen zu institutionellen Kunden und zentraler Ansprechpartner für Kundenanfragen Gewährleistung einer zeitnahen und effektiven Kundenkommunikation Aufbau einer langfristigen Kundenpartnerschaften durch Vertrauen, Zuverlässigkeit und proaktives Engagement Permanent über aktuelle Entwicklungen über regulatorische Änderungen informiert sein und diesem Zusammenhang die Kunden informieren, bei Bedarf Anpassung der Strategien, identifizieren der Kundenbedürfnisse und Angebotserstellung für maßgeschneiderte Anlagelösungen, Produkte und Dienstleistungen Erstellung und Durchführung von Präsentationen, Berichten und Portfolio-Updates. Enge Zusammenarbeit mit den Kunden, um deren Geschäftsziele zu verstehen und Angebot einer darauf abgestimmten strategischen Beratung. Durchführung einer detaillierten Due-Diligence-Prüfung der Kunden, einschließlich Finanzbewertungen, Risikoanalysen und Compliance-Prüfungen, um die Einhaltung der regulatorischen Anforderungen sicherzustellen Due – Diligence – Verfahren Durchführung einer umfassenden Kunden-Due-Diligence-Prüfung (CDD) und einer erweiterten Due-Diligence-Prüfung (EDD), um das Risikoniveau zu bewerten, Identitäten zu validieren und die Herkunft der Mittel zu überprüfen Sicherstellung der vollständigen Einhaltung der Vorschriften zur Bekämpfung von Geldwäsche (AML), Kundenidentität (KYC) und Terrorismusfinanzierung (CTF) während der Kundenaufnahme und während der gesamten Geschäftsbeziehung Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Stakeholdern, um die erforderlichen Unterlagen zu sammeln und die Rechtmäßigkeit und Integrität der Finanzgeschäfte der Kunden zu überprüfen Überwachung der Kundenportfolios auf Unregelmäßigkeiten oder Compliance-Problemen und Sicherstellung der Umsetzung von Risikominderungsstrategien Regelmäßige Überwachung und Aktualisierung der Kundenprofile, um sicherzustellen, dass alle erforderlichen Unterlagen aktuell sind und den gesetzlichen und regulatorischen Standards entsprechen. Zusammenarbeit mit den Compliance- und Law – Teams, um potenzielle Risiken oder Warnsignale in Kundenaktivitäten oder -dokumenten zu deeskalieren. Durchführung regelmäßiger Überprüfungen der Kundenportfolios, um die fortlaufende Einhaltung interner Richtlinien und externer regulatorischer Anforderungen sicherzustellen. Auditing und Reporting Durchführung von umfassenden Aufzeichnungen über Kundenkommunikation, Transaktionen und Due-Diligence-Maßnahmen, gemäß internen und externen Auditstandards Unterstützung bei der Erstellung von behördlichen Anmeldungen und Berichten. Teilnahme an internen und externen Audits und Sicherstellung, dass alle erforderlichen Informationen korrekt dokumentiert und zugänglich sind. Erstellung von Stichprobendokumenten, der Bearbeitung von Anfragen und der Kommunikation mit den internen Prüfern Teilnahme an Korrekturprozessen von Feststellungen und Überprüfung der Ergebnisse. Erstellung von Berichten an das Linienmanagement der Zentrale, z. B. Korrespondenzbanken, Compliance. Erstellung weiterer Ad-hoc-Berichte, einschließlich der Übermittlung von Geschäftsdaten, Research-Berichten usw. Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Finanzwesen, Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Studiengang. Erste, nachgewiesene Berufserfahrungen im Institutional Relationship Management, Compliance, Due Diligence oder Risikomanagement im Finanzdienstleistungssektor. Berufserfahrungen im Bereich Bankprodukte sind von Vorteil. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Gute Kenntnisse in Windows Office. Ausgeprägte Fähigkeiten in der Datenanalyse, Beziehungsmanagement und zwischenmenschlicher Kommunikation Ihre Benefits Spannende Herausforderungen in einem dynamischen, multinationalen Unternehmen Leistungsgerechte Vergütung inklusive vielfältiger Zusatzleistungen (kostenloses Jobticket, Verpflegungs- und Fitnesszuschuss, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge etc.). Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Optimale Verkehrsanbindung im Zentrum von Frankfurt a.M. Über Jan Pethe Interim Management & Consulting GmbH Die Jan Pethe Interim Management & Consulting GmbH betreut und vermittelt seit über 18 Jahren Kandidatinnen und Kandidaten im Bank- sowie im Finanz- und Rechnungswesen in den Metropolregionen HAMBURG, BERLIN & FRANKFURT AM MAIN. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Junior - Relationship Manager Financial Institutions (m/w/d) Arbeitgeber: Jan Pethe Interim Management & Consulting GmbH
Kontaktperson:
Jan Pethe Interim Management & Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior - Relationship Manager Financial Institutions (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Finanzbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, bei dem du dich bewirbst.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Finanzdienstleistungen und regulatorische Änderungen auf dem Laufenden. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnis während des Vorstellungsgesprächs.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten und deine Fähigkeit zur Kundenkommunikation zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Beziehungen aufgebaut hast.
✨Verstehe die Compliance-Anforderungen
Mache dich mit den spezifischen Compliance-Vorgaben und Due-Diligence-Prozessen vertraut, die für die Position relevant sind. Dies wird dir helfen, im Gespräch kompetent aufzutreten und dein Wissen zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior - Relationship Manager Financial Institutions (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deinem Anschreiben ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Junior Relationship Managers zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen im Bereich Relationship Management und Compliance hervor und zeige, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit Kunden erfordert, solltest du deine zwischenmenschlichen und kommunikativen Fähigkeiten betonen. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um dies zu untermauern.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die für die Position wichtig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jan Pethe Interim Management & Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Finanzsektor, insbesondere in Bezug auf regulatorische Änderungen. Zeige während des Interviews, dass du über die neuesten Trends und Herausforderungen im Relationship Management für Finanzinstitute informiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder gepflegt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Beziehungsmanagement zu demonstrieren und zeigen, dass du proaktiv und lösungsorientiert arbeitest.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit Kunden erfordert, ist es wichtig, deine zwischenmenschlichen Kommunikationsfähigkeiten hervorzuheben. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur effektiven Kundenkommunikation testen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Arbeitsumfeld des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Team integrieren kannst.