Technologieberater – Vollzeit für Low-Code-Anwendungen m/w/d
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Technologieberater – Vollzeit für Low-Code-Anwendungen m/w/d

Technologieberater – Vollzeit für Low-Code-Anwendungen m/w/d

Johannesberg Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Technologieberater für Low-Code-Anwendungen und begleite spannende Kundenprojekte.
  • Arbeitgeber: HE-S Digital Management GmbH ist ein innovativer Dienstleister für digitale Lösungen im Mittelstand.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein attraktives Gehaltspaket.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die digitale Zukunft unserer Kunden und arbeite in einem engagierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium im IT-Bereich sowie Erfahrung in digitalen Lösungen erforderlich.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Die HE-S Digital Management GmbH mit Sitz in Johannesberg entwickelt spezialisierte SAP-Add-ons und moderne Low-Code-Anwendungen für den Mittelstand. Als innovativer Dienstleister begleiten wir Unternehmen dabei, ihre Prozesse effizient zu digitalisieren – mit Leidenschaft, Qualität und Vertrauen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Technologieberater Low-Code (m/w/d), der unsere Softwareprodukte erfolgreich für unsere Kunden im Mittelstand implementiert und ihre Einführung professionell begleitet. Aufgaben: Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb und Entwicklung, die unsere SAP-Projekte erfolgreich plant, koordiniert, umsetzt und vorantreibt. Eigenverantwortliche Abwicklung von Kundenprojekten im Bereich Low-Code. Analyse von Kundenanforderungen sowie Erstellung technischer Konzepte und Pflichtenhefte. Abstimmung mit dem Vertrieb zur Übergabe und Umsetzung beauftragter Projekte. Koordination der internen Ressourcen in enger Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung. Unterstützung bei Produkt-Rollouts und Erstellung von Anwenderunterlagen. Qualitätssicherung, Testen, Dokumentation. Beratung unserer Kunden zum praktischen Einsatz und Nutzen unserer Low-Code-Produkte. Anforderungen: Abgeschlossene technische Ausbildung mit IT-Bezug, idealerweise mit Weiterbildung zum Fachwirt IT, oder Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder ähnliches Mehrjährige Berufserfahrung in der Umsetzung digitaler Lösungen (z. B. als Key-User, Projektmitarbeiter), idealerweise mit Low-Code-Erfahrung. Gutes technisches Verständnis von Anwendungsarchitekturen und digitalen Workflows. Ausgeprägtes Organisations- und Koordinationstalent, erste Erfahrungen im Projektmanagement. Kommunikationsstärke, lösungsorientiertes Denken und Teamfähigkeit. Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise. Wir bieten: Ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit innovativen, praxisnahen Produkten. Flachen Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Ein engagiertes Team mit offener Unternehmenskultur. Attraktives Gehaltspaket mit erfolgsabhängigen Komponenten. Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Individuelle Weiterbildungsangebote und Raum zur Mitgestaltung. Übernimm Verantwortung und gestalte aktiv bei uns mit Du möchtest nachhaltig zur digitalen Zukunft unserer Kunden beitragen und liebst die erfolgreiche Umsetzung von Projekten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Sende Deine Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Gehaltsvorstellung) an bewerbung@HE-S.com (https://mailto:bewerbung@HE-S.com) oder über das Kontaktformular auf https://jobs.HE-S.com (https://jobs.HE-S.com) . Wir freuen uns darauf, Dich persönlich kennenzulernen und gemeinsam Erfolge zu feiern! Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Technologieberater – Vollzeit für Low-Code-Anwendungen m/w/d Arbeitgeber: HE-S Digital Management GmbH

Die HE-S Digital Management GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf digitale Lösungen für den Mittelstand spezialisiert ist. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und einem engagierten Team fördert das Unternehmen eine offene Unternehmenskultur, in der individuelle Weiterbildungsangebote und persönliche Mitgestaltung geschätzt werden. Hier hast du die Chance, aktiv zur digitalen Zukunft unserer Kunden beizutragen und deine Projekte erfolgreich umzusetzen.
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Kontaktperson:

HE-S Digital Management GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technologieberater – Vollzeit für Low-Code-Anwendungen m/w/d

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Low-Code-Anwendungen. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie diese für die Kunden von HE-S Digital Management GmbH von Vorteil sein können.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Ein gutes Verständnis von Anwendungsarchitekturen und digitalen Workflows wird dir helfen, deine Kompetenz zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsstärke! Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst. Dies ist besonders wichtig, da du als Technologieberater oft zwischen Kunden und Entwicklung vermitteln musst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technologieberater – Vollzeit für Low-Code-Anwendungen m/w/d

Technisches Verständnis von Anwendungsarchitekturen
Kenntnisse in digitalen Workflows
Erfahrung in der Umsetzung digitaler Lösungen
Low-Code-Entwicklung
Projektmanagementfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten zur Anforderungsanalyse
Erstellung technischer Konzepte und Pflichtenhefte
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Organisations- und Koordinationstalent
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Qualitätssicherung und Dokumentation
Erfahrung im Umgang mit Kunden
Lösungsorientiertes Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deinem Anschreiben ansprichst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Technologieberater für Low-Code-Anwendungen eingeht. Hebe deine Erfahrungen im Projektmanagement und mit Low-Code-Technologien hervor.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante berufliche Stationen und Fähigkeiten hervorhebst, die für die Rolle wichtig sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist.

Schlussfolgerung und Call-to-Action: Beende dein Anschreiben mit einer starken Schlussfolgerung, in der du dein Interesse an der Position betonst und einen positiven Ausblick auf ein persönliches Gespräch gibst. Zeige deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HE-S Digital Management GmbH vorbereitest

Verstehe die Low-Code-Technologie

Informiere dich gründlich über Low-Code-Anwendungen und deren Vorteile. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie diese Technologien Unternehmen helfen können, ihre Prozesse zu optimieren.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu Anwendungsarchitekturen und digitalen Workflows. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in diesen Bereichen präsentieren kannst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da der Technologieberater als Schnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb und Entwicklung fungiert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären.

Hebe deine Projektmanagement-Erfahrungen hervor

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und deine Organisationskompetenz zeigen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

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