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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du baust Kundenbeziehungen auf und akquirierst neue Märkte für unsere Softwareprodukte.
- Arbeitgeber: HE-S Digital Management GmbH entwickelt innovative SAP-Add-ons und Low-Code-Anwendungen für den Mittelstand.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, flache Hierarchien und ein attraktives Gehaltspaket warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft unserer Kunden aktiv mit und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung mit IT-Bezug und Vertriebserfahrung im digitalen Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam Erfolge zu feiern!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vertriebsmitarbeiter – Vollzeit für Softwareprodukte (m/w/d) Die HE-S Digital Management GmbH mit Sitz in Johannesberg entwickelt spezialisierte SAP-Add-ons und moderne Low-Code-Anwendungen für den Mittelstand. Als innovativer Dienstleister begleiten wir Unternehmen dabei, ihre Prozesse effizient zu digitalisieren – mit Leidenschaft, Qualität und Vertrauen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Vertriebsmitarbeiter (m/w/d), der unsere Kundenbasis ausbaut, neue Märkte erschließt und unsere Softwareprodukte erfolgreich platziert. Aufgaben Du bist die treibende Kraft für den Auf- und Ausbau unserer Kundenbeziehungen – mit dem klaren Fokus auf den Vertrieb unserer SAP-Add-ons und Low-Code-Lösungen. Aktive Leadgenerierung und gezielte Neukundenakquise. Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kunden und Partner. Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung von Lösungskonzepten. Angebotserstellung unter Berücksichtigung technischer und kaufmännischer Aspekte. Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement und Entwicklung. Nachverfolgung von Leads, Anfragen, Angeboten und Aufträgen. Beratung unserer Kunden zum praktischen Einsatz und Nutzen unserer SAP-Erweiterungen Marktbeobachtung und Entwicklung von Vertriebsstrategien. Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit IT-Bezug, idealerweise mit Weiterbildung zum Fachwirt Betriebswirtschaft, IT, oder ähnliches. Mehrjährige Vertriebserfahrung im Bereich digitaler Produkte, idealerweise im SAP- und Low-Code-Umfeld, bei Mittelstand und Großfirmen. Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und überzeugendes Auftreten beim Kunden. Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise. Hohes Maß an Eigenmotivation und Organisationstalent. Wir bieten: Ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit innovativen, praxisnahen Produkten. Flachen Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Ein engagiertes Team mit offener Unternehmenskultur. Attraktives Gehaltspaket mit erfolgsabhängigen Komponenten. Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Individuelle Weiterbildungsangebote und Raum zur Mitgestaltung. Übernimm Verantwortung und gestalte aktiv bei uns mit Du möchtest nachhaltig zur digitalen Zukunft unserer Kunden beitragen und liebst den direkten Kundenkontakt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Sende Deine Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Gehaltsvorstellung) an bewerbung@HE-S.com (https://mailto:bewerbung@HE-S.com) oder über das Kontaktformular auf https://jobs.HE-S.com (https://jobs.HE-S.com) . Wir freuen uns darauf, Dich persönlich kennenzulernen und gemeinsam Erfolge zu feiern! Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Vertriebsmitarbeiter – Vollzeit für Softwareprodukte (m/w/d) Arbeitgeber: HE-S Digital Management GmbH
Kontaktperson:
HE-S Digital Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter – Vollzeit für Softwareprodukte (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über die HE-S Digital Management GmbH zu sammeln. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich SAP-Add-ons und Low-Code-Anwendungen. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Leadgenerierung und Neukundenakquise vor. Überlege dir konkrete Strategien, die du in der Position umsetzen würdest, um deine Verkaufsziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Dies ist besonders wichtig für den direkten Kundenkontakt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter – Vollzeit für Softwareprodukte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die HE-S Digital Management GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenskultur zu erfahren.
Anschreiben erstellen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter darlegst. Betone deine Vertriebserfahrung im Bereich digitaler Produkte und wie du zur Kundenakquise beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, insbesondere im Vertrieb und im Umgang mit SAP-Add-ons oder Low-Code-Lösungen.
Gehaltsvorstellung formulieren: Überlege dir eine realistische Gehaltsvorstellung basierend auf deiner Erfahrung und den branchenüblichen Standards. Sei bereit, diese im Bewerbungsgespräch zu erläutern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HE-S Digital Management GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Informiere dich gründlich über die SAP-Add-ons und Low-Code-Anwendungen, die das Unternehmen anbietet. Zeige im Interview, dass du die Vorteile und Einsatzmöglichkeiten dieser Produkte verstehst und wie sie den Kunden helfen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden akquiriert oder bestehende Kunden betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten und Lösungen anzubieten.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um im Interview nach den Erwartungen des Unternehmens an die Rolle des Vertriebsmitarbeiters zu fragen. Dies zeigt dein Interesse und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Position und die Unternehmenskultur zu bekommen.
