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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder mit besonderen Bedürfnissen beim Lernen und in sozialen Interaktionen.
- Arbeitgeber: Heilpädagogische Hilfe Bersenbrück ist ein engagierter Anbieter im nördlichen Landkreis Osnabrück.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten während der Schulzeiten und wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und erlebe eine erfüllende, sinnstiftende Tätigkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Empathie und Engagement sind wichtig; Erfahrung in der Arbeit mit Kindern von Vorteil.
- Andere Informationen: Einsatz an der Herrmann-Nohl-Schule in Osnabrück, Teilzeitstelle mit 25,75 Stunden.
Wir, von der Heilpädagogischen Hilfe Bersenbrück mit vielen Standorten im nördlichen Landkreis Osnabrück, suchen empathische, engagierte Menschen, die Kindern und Jugendlichen mit besonderem Förderbedarf den Besuch einer Regelschule erleichtern. Qualität und Wertschätzung sind uns in diesem Herzensjob ein großes Anliegen.
Als Schulassistenz unterstützt du je nach Bedarf zum Beispiel beim Lernen, bei körperlich-motorischen Herausforderungen, in der Kommunikation und Interaktion im sozialen Umfeld. Der Einsatz erfolgt in der Regel im Rahmen der regulären Schulzeiten, ggfs. auch im schulischen Ganztag.
Für den Einsatz an der Herrmann-Nohl-Schule in Osnabrück suchen wir zu sofort eine
Schulassistenz in Osnabrück (m/w/d) #2025-64
25,75 Stunden
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Schulassistenz in Osnabrück (m/w/d) #2025-64 Arbeitgeber: Bersenbrücker Gemeinnützige Werkstätten GmbH
Kontaktperson:
Bersenbrücker Gemeinnützige Werkstätten GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schulassistenz in Osnabrück (m/w/d) #2025-64
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Schüler an der Herrmann-Nohl-Schule. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du die Herausforderungen und Anforderungen der Schule verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Empathie und dein Engagement für Kinder mit besonderen Bedürfnissen zeigen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten im Bereich der Heilpädagogik oder Schulassistenz. Oftmals können persönliche Empfehlungen oder Kontakte dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen, die Stelle zu bekommen.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Vorstellungsgesprächs deine Flexibilität und Bereitschaft, dich auf die individuellen Bedürfnisse der Schüler einzustellen. Arbeitgeber suchen nach Personen, die sich anpassen können und bereit sind, verschiedene Rollen zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulassistenz in Osnabrück (m/w/d) #2025-64
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Informiere dich über die Aufgaben und Anforderungen der Schulassistenz. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und welche besonderen Herausforderungen du unterstützen kannst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Empathie und dein Engagement für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit besonderem Förderbedarf darstellst. Zeige auf, warum du die richtige Person für diesen Herzensjob bist.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Fähigkeiten hervor, die für die Schulassistenz wichtig sind, wie z.B. pädagogische Kenntnisse oder Erfahrungen im Umgang mit Kindern.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Überprüfe deinen Lebenslauf und das Motivationsschreiben auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bersenbrücker Gemeinnützige Werkstätten GmbH vorbereitest
✨Zeige Empathie und Engagement
In der Rolle als Schulassistenz ist es wichtig, Empathie zu zeigen. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, in denen du mit Kindern oder Jugendlichen gearbeitet hast, insbesondere mit solchen, die besondere Unterstützung benötigen.
✨Verstehe die Bedürfnisse der Schüler
Informiere dich über die Herausforderungen, mit denen Kinder mit Förderbedarf konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die verschiedenen Arten von Unterstützung, die sie benötigen, verstehst und bereit bist, diese anzubieten.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zur Schule und zum Team, mit dem du arbeiten wirst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Arbeitsumgebung zu bekommen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation eine Schlüsselkompetenz in dieser Rolle ist, solltest du während des Interviews klar und deutlich sprechen. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich ausdrücken kannst.
