Pflegefachhelfer / Pflegefachhelferin (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
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Pflegefachhelfer / Pflegefachhelferin (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Pflegefachhelfer / Pflegefachhelferin (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Olching Teilzeit 24000 - 36000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und unterstütze unsere Kunden durch individuelle Pflege und Aktivierung.
  • Arbeitgeber: Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Sonderzahlungen und attraktive Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Lebensqualität fördert und Weiterbildung unterstützt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Quereinsteiger sind willkommen; Erfahrung in der Pflege ist von Vorteil.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit und eine betriebliche Altersvorsorge.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.

Wir suchen ab sofort Pflegefachhelfer (m/w/d) – Quereinsteiger willkommen – in Voll- oder Teilzeit Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen Ausbildung zum Pflegefachhelfer oder Pflegehelferkurs bzw. Erfahrungen im Pflegebereich wünschenswert/ Quereinsteiger willkommen Bereitschaft zum Schichtdienst Selbständiges, kreatives und strukturiertes Arbeiten Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch individuelle und aktivierende Betreuung und Pflege Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Olching Internet:

Pflegefachhelfer / Pflegefachhelferin (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit Arbeitgeber: Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Olching

Die Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH bietet Ihnen als Pflegefachhelfer/in in Olching ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Beziehungspflege und Teamarbeit großgeschrieben werden. Mit attraktiven Benefits wie einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge, Sonderzahlungen und 30 Tagen Urlaub fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Lebenszufriedenheit unserer Kunden beizutragen und sich kontinuierlich weiterzubilden.
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Kontaktperson:

Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Olching HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegefachhelfer / Pflegefachhelferin (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Werte und die Philosophie der Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von Beziehungspflege und einem gelebten Miteinander verstehst und schätzt.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder deinem Alltag zu nennen, die deine Fähigkeit zur aktiven und individuellen Betreuung unter Beweis stellen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Informiere dich über mögliche Fortbildungsangebote im Pflegebereich und bringe diese in das Gespräch ein, um dein Engagement zu verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Wenn du Quereinsteiger bist, betone deine Motivation und die Fähigkeiten, die du aus anderen Bereichen mitbringst. Überlege dir, wie diese Erfahrungen dir helfen können, in der Pflege erfolgreich zu sein.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachhelfer / Pflegefachhelferin (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Einfühlungsvermögen
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Selbstständiges Arbeiten
Kreativität
Strukturierte Arbeitsweise
Bereitschaft zur Weiterbildung
Flexibilität
Organisationstalent
Kenntnisse in der Pflege
Erfahrung im Umgang mit Senioren
Schichtdienstbereitschaft
Problemlösungsfähigkeiten
Beziehungsmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Stelle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Werten des Unternehmens. Achte besonders auf die Aspekte der Beziehungspflege und individuellen Betreuung.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Pflegebereich hervorhebt. Wenn du Quereinsteiger bist, betone deine Fähigkeiten und Qualifikationen, die für die Pflege wichtig sind.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie du zur Beziehungspflege und aktiven Betreuung beitragen kannst. Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Schichtarbeit auf.

Unterlagen überprüfen und einreichen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Olching vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation für den Pflegeberuf, deinen Erfahrungen und wie du mit herausfordernden Situationen umgehst.

Zeige deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten

In der Pflege sind Empathie und gute Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit Klienten oder Kollegen kommuniziert hast und wie du auf deren Bedürfnisse eingegangen bist.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere die Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Lebenszufriedenheit der Kunden zu fördern.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da kontinuierliche Weiterbildung wichtig ist, frage im Interview nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und Engagement für den Beruf.

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