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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Cash Management Produkte und Dienstleistungen für ein internationales Bankhaus.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen, multinationalen Unternehmens in Frankfurt am Main.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein attraktives Gehalt, kostenlose Fitnessangebote und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Herausforderungen und entwickle deine Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Finanzwesen oder verwandten Bereichen; erste Berufserfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Optimale Verkehrsanbindung im Herzen von Frankfurt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Erweiterung des Transaction – Banking – Departments unseres Mandanten, einem internationalen Bankhaus in der City von Frankfurt am Main, suchen wir Sie als: Junior – Spezialist Cash – Management / Cash – Pooling (m/w/d) Ihre Aufgaben Strategische Planung, Entwicklung und Vermarktung von Produkten und Dienstleistungen im Bereich Cash Management (z. B. Cash Pooling, Bankkonten, Zahlungen, Inkasso, Überziehungskredite und Liquidität) und E-Banking-Kanäle (z. B. Online-Banking, SWIFT und EBICS), um den Kundenstamm, Transaktionsfluss, Einnahmen, Einlagen und Abwicklung zu steigern. Management des bestehenden Portfolios und Marketingstrategien für Neukunden, um IT-gestützte Lösungen für alle Kundenprobleme bereitzustellen und so das bestmögliche Kundenerlebnis im Cash Management- und E-Banking-Geschäft zu gewährleisten Als Produktexperte arbeiten Sie eng mit Teams aus IT, Fachabteilungen, Compliance und Kundenbetreuern zusammen, um erfolgreiche Produkttests (z. B. Benutzerakzeptanztests (UAT), Implementierung und Einhaltung gesetzlicher Anforderungen) sicherzustellen. Regelmäßige Erstellung von Datenanalysen und Berichterstattungen zur Überwachung von Produktnutzung, Zuverlässigkeit und Leistung anhand von Key Performance Indicators (KPIs). Kontinuierliches Erlernen und Entwickeln von Innovationskompetenzen in Bezug auf Branchentrends, regulatorische Änderungen und neue Technologien, die für Zahlungen, Cash Management und E-Banking relevant sind Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Finanzwesen, Betriebswirtschaftslehre, Banking, Informatik oder Rechnungswesen Erste, nachgewiesene Berufserfahrungen in einem vergleichbaren Berufsfeld im Finanzdienstleistungssektor sind wünschenswert Berufserfahrungen im Bereich Bankprodukte sind von Vorteil. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; chinesische Sprachkenntnisse wären ein Plus Gute Kenntnisse in Windows Office Aufmerksame und sorgfältige Arbeitsweise Teamorientiert, aufgeschlossen, gewissenhaft, zuverlässig und loyal Ausgeprägte Fähigkeiten in der Datenanalyse Ihre Benefits Spannende Herausforderungen in einem dynamischen, multinationalen Unternehmen Leistungsgerechte Vergütung inklusive vielfältiger Zusatzleistungen (kostenloses Jobticket, Verpflegungs- und Fitnesszuschuss, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge etc.). Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Optimale Verkehrsanbindung im Zentrum von Frankfurt a.M. Über Jan Pethe Interim Management & Consulting GmbH Die Jan Pethe Interim Management & Consulting GmbH betreut und vermittelt seit über 18 Jahren Kandidatinnen und Kandidaten im Bank- sowie im Finanz- und Rechnungswesen in den Metropolregionen HAMBURG, BERLIN & FRANKFURT AM MAIN. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Junior - Spezialist Cash - Management / Cash - Pooling (m/w/d) Arbeitgeber: Jan Pethe Interim Management & Consulting GmbH
Kontaktperson:
Jan Pethe Interim Management & Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior - Spezialist Cash - Management / Cash - Pooling (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Bekannten, die bereits im Finanzdienstleistungssektor arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Cash Management und E-Banking. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden. Das wird dir helfen, als Kandidat hervorzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, insbesondere zu Softwarelösungen im Cash Management. Wenn du Kenntnisse in Tools wie SWIFT oder EBICS hast, betone diese in Gesprächen, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior - Spezialist Cash - Management / Cash - Pooling (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Junior-Spezialist im Cash-Management interessierst. Verknüpfe deine Interessen mit den Aufgaben des Unternehmens.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Finanzdienstleistungssektor, insbesondere in Bezug auf Bankprodukte und Cash Management. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Zeige deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du diese in deinem Lebenslauf deutlich hervorheben. Wenn du auch Chinesisch sprichst, erwähne dies als zusätzlichen Vorteil.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein bekannt ist, und stelle sicher, dass deine Argumente klar und prägnant formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jan Pethe Interim Management & Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im Cash Management und E-Banking. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Finanzdienstleistungsbranche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Datenanalyse oder im Umgang mit Bankprodukten demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten im Cash Management oder den Erwartungen an die Rolle des Junior-Spezialisten.
