Leiter (m/w/d) elektrotechnische Instandhaltung

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes metallverarbeitendes Unternehmen im Raum Regensburg. Mehrere hundert Mitarbeiter arbeiten erfolgreich in verschiedenen Geschäftsbereichen. Mit durchschlagenden Produktinnovationen macht es immer wieder auf sich aufmerksam. Die Herstellung von Systemteilen für einen Wachstumsmarkt im Bereich der erneuerbaren Energien wird auch in Zukunft die Grundlage für den Erfolg sein. Darüber hinaus betreibt er in einem Segment die modernste und leistungsstärkste Anlage in Europa, die vor kurzer Zeit in Betrieb genommen wurde. Das Unternehmen ist breit aufgestellt, steht bestens da und nimmt die Spitzenstellung am Markt ein. Aufgrund stetiger Erweiterung der Geschäftslage suchen wir Verstärkung (m/w/d) mit einem Leiter der elektrotechnischen Instandhaltung Ihre Aufgabe beinhaltet die fachliche und disziplinarische Führung des Teams (derzeit 6 Mitarbeiter). Im Schulterschluss mit dem Leiter der mechanischen Instandhaltung sorgen Sie für die Sicherstellung eines reibungslosen Instandhaltungsablaufs im 2-Schicht-Betrieb. Im Detail: Planung, Durchführung und Überwachung aller Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen im elektrotechnischen Bereich für die Produktionsanlage (Pressen, Stanzen, Roboter und Laser) sowie der vollautomatischen Feuerverzinkungs- und Pulverbeschichtungsanlage Übernahme interner Projekte z. B. Aufbau und Inbetriebnahme neuer Anlagen, Optimierungen, Anpassungen von Maschinensteuerungen Maßnahmen zur Optimierung der Anlagenverfügbarkeit Ersatzteilmanagement Koordination externer Firmen und Dienstleister Ihr Profil: Sie haben einen elektrotechnischen Hintergrund inkl. Fortbildung. Fundierte Kenntnisse der Industrieautomatisierung, Antriebstechnik bzw. Programmierung (z. B. TIA / S7, SPS, Logo, Easy) und in der Inbetriebnahme / Parametrierung von Frequenzumrichtern (SEW, Siemens, Danfoss) sind notwendig. Sie sollten die Voraussetzungen mitbringen, um als verantwortliche Elektrofachkraft tätig zu sein. Ebenso wäre die Schaltbefähigung bis 36 kV von Vorteil, alternativ die Bereitschaft, sie zu erwerben. Wir suchen einen engagierten und modern eingestellten Mitarbeiter, für den die Anwendung von IT Systemen und Managementmethoden, wie z. B. TPM, KVP, dazu gehört. Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz in Tagschicht. Ihr Team arbeitet im 2-Schicht-System. Nachdem Sie die volle Verantwortung tragen, kann es vorkommen, dass Sie auch am 2-Schichtablauf teilnehmen. Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell nach dem Manteltarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie. Es werden 37,5 Stunden mit entsprechendem Gleitzeitkorridor gearbeitet. Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung wird gefördert. Darüber hinaus gibt es einige Zusatzleistungen, wie Mitarbeitervergünstigungen, Jobticketzuschuss, vermögenswirksame Leistungen, Fitnessbeitrag usw. Wir stehen Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung. Bitte übermitteln Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online über unser Stellenportal für Fach- und Führungskräfte www.ubstahl.de/stellenportal unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 113904. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.