Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) – Theoretische Physik

Stellenausschreibung W74/2025 Die Universität Rostock bietet Ihnen eine vielseitige, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit an einer traditionsbewussten und zugleich innovativen, modernen und familienfreundlichen Universität in einer lebendigen Stadt am Meer. An der Mathematisch-Naturwissenschaftlichen Fakultät, Institut für Physik, AG Statistische Physik, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2026 die folgende Stelle zu besetzen: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) – Theoretische Physik EG 13 TV-L, 100%, 40 h/Woche, befristet Aufgaben Aufbau eines neuen Kryostats mit geschlossenem Kreislauf für mikrowellenoptische Spektroskopie ab initio Berechnung der Eigenschaften warmer dichter Materie mit Hilfe von Molekulardynamiksimulationen auf Basis der Dichtefunktionaltheorie (DFT-MD) Berechnung der Zustandsgleichung und der Transporteigenschaften von Eis-Gesteins-Gemischen als Bausteine neptunähnlicher Planeten Bereitstellen von Datentabellen für Anwendungen in der Planetenphysik Unterstützen bei der Vorbereitung und Auswertung von experimentellen Kampagnen an Hochleistungslaser- und Freie-Elektronen-Laseranlagen Veröffentlichen von Forschungsergebnissen in high-impact Journals Koordinieren der Zusammenarbeit mit Partnerinstitutionen (HZDR, European XFEL, LULI Palaiseau, ARCO Raanana) Strukturieren des Theorieprogramms in der Startphase der High Energy Density Initiative (HEDI) Rostock bis 12/2026 Vorbereiten von Anträgen für eine Nachwuchsgruppe (z. B. Helmholtz-Gemeinschaft, BMBF) z. B. HelmholtzGemeinschaft, BMBF, DFG, EU) bis 12/2026 Einstellungsvoraussetzungen abgeschlossenes Hochschulstudium (Staatsexamen, Diplom, Master oder vergleichbarer Abschluss) in Theoretischer Physik oder vergleichbaren Fächern mit mindestens guten Ergebnissen abgeschlossene oder kurz vor dem Abschluss stehende Promotion in Theoretischer Physik oder einem vergleichbaren Fachgebiet mit mindestens guten Ergebnissen gute Kenntnisse in Quantentheorie, Computerphysik und Programmiersprachen wie C und Python • – Erfahrung mit ab initio-Simulationen auf der Grundlage von z. B. Dichtefunktionaltheorie wird erwartet Erfahrung mit Werkzeugen des maschinellen Lernens ist wünschenswert Wir bieten Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit dem Arbeitgeber Land Mecklenburg-Vorpommern, vertreten durch die Universität Rostock Entgelt nach Entgeltgruppe TV-L E13 bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen eine individuelle Zuordnung der Erfahrungsstufe nach dem Tarifvertrag unter Berücksichtigung der bisherigen Berufserfahrungen 30 Tage Jahresurlaub und Jahressonderzahlung; zusätzliche Altersvorsorge (VBL) • – vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung und Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. durch unser flexible Arbeitszeitregelungen Familienbüro oder unser Gesundheitsmanagement URgesund. vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. Sprachkurse, EDV-Kurse, Seminare zur beruflichen Weiterentwicklung Möglichkeit zur Teilnahme am umfangreichen Angebot des Hochschulsports Wir als Arbeitgeber Chancengleichheit ist uns wichtig. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns willkommen. Wir streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bestärken deshalb einschlägig qualifizierte Frauen sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir. Formale Hinweise Die tarifliche Erfahrungsstufe wird unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung individuell festgelegt. Die Befristung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach § 2 (1) Wissenschaftszeitvertragsgesetz. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis mit Angabe der Abschlussnote) bis spätestens 17.07.2025. Es werden nur Bewerbungen berücksichtigt, die über unsere Homepage eingehen. Dazu senden Sie uns Ihre Unterlagen über den Button \“Online-Bewerbung\“ am Ende eines Stellenangebots zu. EMail-Bewerbungen können wir leider nicht akzeptieren. Bewerbungsunterlagen, die unvollständig sind, können unberücksichtigt bleiben. im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens Bewerbungs- und Fahrkosten können leider nicht übernommen werden. Ansprechpartner Fachbereich: Personalservice: Kati Barth, Tel. 0381/498-1312 Prof. Ronald Redmer, Tel. 0381/498-6910 Universität Rostock Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.