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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Patienten und arbeite im Team für eine individuelle Pflege.
- Arbeitgeber: pluss steht für eine faire und individuelle Arbeitswelt im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten in Teilzeit oder Vollzeit und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit einem empathischen Team und regionalen Einsätzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) erforderlich.
- Andere Informationen: Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind herzlich willkommen!
Du bist Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns in Lbeck und Umgebung herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedrfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) o.. Sowohl erfahrene Fachkrfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfhlungsvermgen, soziale Kompetenz und Teamfhigkeit
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Teilzeit und Vollzeit (in Festanstellung) Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Lübeck Care People
Kontaktperson:
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Lübeck Care People HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Teilzeit und Vollzeit (in Festanstellung)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Gesundheits- und Krankenpflegern zu vernetzen. So kannst du wertvolle Informationen über offene Stellen und die Unternehmenskultur bei uns erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über unsere individuellen Fortbildungsmöglichkeiten. Zeige in Gesprächen, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen. Das kommt bei uns sehr gut an!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit und Empathie vor. Da diese Eigenschaften für uns wichtig sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine sozialen Kompetenzen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, während des Bewerbungsprozesses Fragen zu stellen. Zeige dein Interesse an der regionalen Einsatzplanung und der bedarfsgerechten Betreuung. Das zeigt, dass du dich mit unserer Philosophie identifizierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Teilzeit und Vollzeit (in Festanstellung)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über pluss und deren Werte informieren. Verstehe, was sie im Sozial- und Gesundheitswesen anbieten und wie sie sich von anderen Arbeitgebern unterscheiden.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) eingehst. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Persönliche Stärken hervorheben: Da Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die diese Eigenschaften belegen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei pluss arbeiten möchtest und wie du zur individuellen Betreuung und regionalen Einsatzplanung beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Lübeck Care People vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, die speziell für Gesundheits- und Krankenpfleger gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinem Umgang mit Stress und deinen Erfahrungen in der Patientenbetreuung.
✨Zeige deine sozialen Kompetenzen
In diesem Beruf sind Empathie und Teamfähigkeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du auf die Bedürfnisse von Patienten eingegangen bist.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über pluss und deren Werte im Sozial- und Gesundheitswesen. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese umzusetzen.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Da individuelle Fortbildungen ein wichtiger Bestandteil der Stelle sind, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Frage nach den angebotenen Schulungen und wie sie dir helfen können, deine Fähigkeiten zu verbessern.
