Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Betreuung von Veranstaltungen sowie Unterstützung des Teams.
- Arbeitgeber: Das Maritim Strandhotel Travemünde bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung am Meer.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Team-Events und ein tolles Arbeitsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte unvergessliche Events für unsere Gäste.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder praktische Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung und stehen für Fragen jederzeit zur Verfügung.
Deine Aufgaben Koordination der internen sowie externen Mitarbeitenden bei Veranstaltungen Planung des Personalbedarfes in Absprache mit dem F&B Manager Empfang, Betreuung und Beratung unserer Tagungsgäste sowie Referenten Eindeck- und Aufräumarbeiten im Veranstaltungsbereich Räume stellen und gemäß Avis vorbereiten Buchen und Abrechnen der Getränke und Speisen über unser Kassensystem Anleiten und Unterweisen unserer Auszubildenden Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung im Hotellerie- und Gaststättengewerbe oder gleichwertige praktische Erfahrungen Gute Deutsch und Englischkenntnisse Gastorientiertes Denken und Handeln Teamplayer aus Leidenschaft Qualität- und Verantwortungsbewusstsein Flexibel und zuverlässig Kontakt Für Fragen zur Position, Karriere und zum Unternehmen stehen wir Dir gerne zur Verfügung und freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung. Maritim Strandhotel Travemünde
Bankett- & Servicemitarbeiter (all gender) Arbeitgeber: Maritim Hotelgesellschaft mbH

Kontaktperson:
Maritim Hotelgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bankett- & Servicemitarbeiter (all gender)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Gastronomie sind entscheidend. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Oftmals werden Stellen über persönliche Empfehlungen vergeben.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für den Service! Wenn du dich bei uns bewirbst, betone in Gesprächen, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Gäste ist. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Koordination von Veranstaltungen vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich mit einem Team gearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über unser Maritim Strandhotel Travemünde und unsere Werte. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du dich mit unserem Unternehmen identifizierst und unsere Philosophie verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bankett- & Servicemitarbeiter (all gender)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Bankett- & Servicemitarbeiter. Erkläre, warum du dich für das Maritim Strandhotel Travemünde interessierst und was dich an der Arbeit in der Hotellerie begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung im Hotellerie- und Gaststättengewerbe oder gleichwertige praktische Erfahrungen. Nenne spezifische Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Koordination von Veranstaltungen und im Kundenservice zeigen.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben sowohl in gutem Deutsch als auch in Englisch verfasst ist, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren. Verwende klare und präzise Formulierungen, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu unterstreichen.
Schließe mit einem starken Aufruf zur Handlung ab: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem positiven und einladenden Satz, der dein Interesse an einem persönlichen Gespräch ausdrückt. Zeige, dass du bereit bist, mehr über die Position und das Team zu erfahren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Maritim Hotelgesellschaft mbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Hotellerie und deinem Umgang mit Gästen. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position einen starken Fokus auf Teamarbeit hat, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen. Erkläre, wie du Konflikte gelöst oder das Team unterstützt hast.
✨Präsentiere deine Flexibilität
In der Gastronomie kann es oft hektisch zugehen. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du flexibel reagieren musstest. Dies zeigt, dass du anpassungsfähig bist und auch unter Druck gute Leistungen erbringen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.