Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Entwicklungen im Business Development und forme innovative Formate.
- Arbeitgeber: Mesago ist ein führendes B2B-Unternehmen, das Technologie-Events organisiert und Innovationen fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines innovativen Unternehmens und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und langjährige Führungserfahrung im Business Development sind erforderlich.
- Andere Informationen: Zentral gelegenes Büro in Stuttgart mit einem motivierten Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Vice President (m/w/d) Business Development Stuttgart Vollzeit Innerhalb der Messe Frankfurt-Familie ist Mesago mit Hauptsitz in Stuttgart auf B2B-Formate zu aktuellen Technologie-Themen spezialisiert. Unsere Wurzeln liegen auf dem Gebiet der Fachmessen und Konferenzen, doch in den letzten Jahren haben wir um unsere bewährten Formate herum auch neue Kommunikationsplattformen kreiert. So bringen wir die führenden Player aus Industrie und Wissenschaft persönlich, digital oder auch hybrid zusammen und sind immer auf dem aktuellen Stand der Entwicklungen. Sie denken strategisch, erkennen frühzeitig Markttrends und möchten aktiv Einfluss darauf nehmen, wie sich unsere Formate, Services und Produkte weiterentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bringen Sie Ihre Ideen, Innovationskraft und Netzwerkkompetenz ein und führen Sie mit uns gemeinsam das Business Development von Mesago in eine erfolgreiche Zukunft. Bewerben Sie sich bei uns als Vice President (m/w/d) Business Development am Standort Stuttgart-Mitte. WELCHEN BEREICH SIE BEI UNS MITGESTALTEN KÖNNEN Sie entwickeln die strategische Ausrichtung Ihres Bereichs im Einklang mit den langfristigen Unternehmenszielen und setzen diese in wirksame Maßnahmen um. Durch fundierte Markt- und Wettbewerbsanalysen identifizieren Sie relevante Chancen und Trends und übersetzen diese in konkrete Entwicklungsimpulse. Sie sichern die konsequente Ausrichtung des Portfolios an der Unternehmensstrategie und definieren Kriterien für nachhaltige Portfolioentscheidungen. Strategische Partnerschaften bauen Sie zielgerichtet auf, pflegen sie kontinuierlich und führen Verhandlungen mit Weitblick und unternehmerischem Gespür. Sie analysieren regelmäßig Markt- und Performancedaten, leiten daraus strategische und wirtschaftlich relevante Maßnahmen ab, verantworten das KPI-gesteuerte Reporting an die Geschäftsführung sowie ein proaktives Produktportfolio-Management. Ihre Führungsrolle nehmen Sie durch die Entwicklung Ihrer Direct Reports, die Weiterentwicklung der Teamstruktur und die Umsetzung unserer Führungsprinzipien aktiv wahr. Sie fördern eine bereichsübergreifende Zusammenarbeit, gestalten Synergien aktiv mit und schaffen Strukturen für effiziente, zukunftsgerichtete Prozesse. WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit relevantem Praxisbezug, langjährige, einschlägige Führungserfahrung idealerweise im Business Development, im Verlagswesen oder zumindest im Dienstleistungsbereich. Strategisches und unternehmerisches Denken verbinden Sie mit Entscheidungsstärke, ausgeprägtem analytischem Verständnis und sicherem Finanz- und Budgetmanagement. Ihre Innovationskraft zeigt sich in der Fähigkeit, Markt- und Technologietrends frühzeitig zu erkennen und in zukunftsfähige Geschäftsmodelle zu überführen. Ergebnisorientierung, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und ein sicheres Gespür für Kunden- und Partnerbedürfnisse prägen Ihre Arbeitsweise. Mit starker Kommunikations- und Verhandlungskompetenz überzeugen Sie intern wie extern, bauen tragfähige Beziehungen auf und pflegen aktiv Ihr Netzwerk zu relevanten Stakeholdern. Sie bringen fundiertes Branchen- und Zielgruppenverständnis mit. WAS SIE VON UNS ERWARTEN KÖNNEN Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position mit hoher Gestaltungsfreiheit, in der Sie die Zukunft eines führenden Messeunternehmens aktiv mitprägen. Werden Sie Teil eines Umfelds, das Innovation, Teamgeist und persönliche Weiterentwicklung fördert – und gestalten Sie den Ausbau zukunftsweisender Formate maßgeblich mit. Ein motiviertes und erfahrenes Team sowie eine moderne Arbeitsumgebung. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Gehaltspaket und regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet Sicherheit und Perspektive. Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Option 50 % der Zeit mobil zu arbeiten. Ein modernes Büro in zentraler Lage Finden Sie, das klingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung an die von uns beauftragte Personalberatung mit Angabe des Gehaltswunsches, einer Information, wo Sie auf diese Position aufmerksam geworden sind und des möglichen Eintrittsdatums. Informieren Sie sich auf unserer Internetseite über weitere Benefits für Mesago-Mitarbeitende und lassen Sie sich von Ihren künftigen Kolleg*innen einen Einblick hinter die Kulissen geben. MESAGO MESSE FRANKFURT GMBH Als Tochterunternehmen der Messe Frankfurt GmbH schaffen wir mit 160 Mitarbeitenden und Hauptsitz in Stuttgart Plattformen, auf denen sich internationale Technologie-Experten mit Gleichgesinnten austauschen und damit Innovationen vorantreiben, die die Welt verändern. Mehr als 110.000 Menschen heißen wir in Spitzenjahren auf unseren Veranstaltungen willkommen. Ihre Ansprechpartnerin Samia Boutari | Senior Beraterin Als Senior Beraterin bringe ich langjährige Erfahrung im Recruiting mit und habe schon eine Vielzahl an Kandidaten bei der beruflichen Neuorientierung unterstützt. Ich betreue Sie als Kandidat während des gesamten Auswahlprozesses und stehe Ihnen beratend zur Seite. Möchten Sie sich beruflich neu orientieren, dann freue ich mich über Ihre Kontaktaufnahme. Im Mediapark 5a | 50670 Köln Telefon: +49 221 788 7550 E‑Mail: info@projob.de
Vice President (m/w/d) Business Development Arbeitgeber: proJob Personal- und Unternehmensberatung GmbH
Kontaktperson:
proJob Personal- und Unternehmensberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vice President (m/w/d) Business Development
✨Netzwerk aufbauen und pflegen
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Messen, um potenzielle Arbeitgeber und Entscheidungsträger persönlich zu treffen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Markt- und Wettbewerbsanalysen durchführen
Informiere dich über aktuelle Trends im Business Development und analysiere die Strategien deiner Mitbewerber. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Weiterentwicklung von Formaten und Services hast.
✨Strategische Partnerschaften identifizieren
Denke darüber nach, welche strategischen Partnerschaften für Mesago von Vorteil sein könnten. Bereite dich darauf vor, konkrete Vorschläge zu machen, wie du solche Partnerschaften aufbauen und pflegen würdest.
✨Führungsqualitäten demonstrieren
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Führungsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du Teams erfolgreich geleitet und entwickelt hast, um die Unternehmensziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vice President (m/w/d) Business Development
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensziele: Informiere dich über die langfristigen Ziele von Mesago und wie die Position des Vice President Business Development dazu beiträgt. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auf die Unternehmensstrategie auszurichten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine langjährige Führungserfahrung im Business Development oder verwandten Bereichen. Zeige konkrete Beispiele, wie du Markttrends erkannt und erfolgreich umgesetzt hast.
Strategische Denkweise demonstrieren: In deinem Anschreiben solltest du deine Fähigkeit zur strategischen Analyse und Entscheidungsfindung unter Beweis stellen. Erkläre, wie du Markt- und Performancedaten analysierst und daraus Maßnahmen ableitest.
Netzwerkkompetenz betonen: Zeige in deiner Bewerbung, wie du strategische Partnerschaften aufgebaut und gepflegt hast. Deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenz sind entscheidend, also bringe Beispiele für erfolgreiche Beziehungen zu Stakeholdern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei proJob Personal- und Unternehmensberatung GmbH vorbereitest
✨Strategische Vorbereitung
Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends im Business Development und die spezifischen Herausforderungen der Branche. Zeige, dass du die strategische Ausrichtung des Unternehmens verstehst und wie deine Ideen dazu passen.
✨Beispiele für Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Führungsstärke und Innovationskraft unter Beweis stellen. Zeige, wie du Marktchancen identifiziert und erfolgreich umgesetzt hast.
✨Netzwerkkompetenz demonstrieren
Sei bereit, über dein bestehendes Netzwerk zu sprechen und wie du es nutzen kannst, um strategische Partnerschaften aufzubauen. Dies zeigt deine Fähigkeit, Beziehungen zu pflegen und neue Geschäftsmöglichkeiten zu schaffen.
✨Analytisches Denken hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Diskutiere, wie du Markt- und Performancedaten analysierst und daraus strategische Entscheidungen ableitest, um das Unternehmen voranzubringen.