Teamleiter (m/w/d) Environmental Health & Safety
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Teamleiter (m/w/d) Environmental Health & Safety

Teamleiter (m/w/d) Environmental Health & Safety

Marktoberdorf Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von EHS-Spezialisten und entwickle unsere Managementsysteme weiter.
  • Arbeitgeber: AGCO ist ein führendes Unternehmen in der Agrartechnologie, das nachhaltige Lösungen bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine sichere und nachhaltige Zukunft in einem innovativen Unternehmen der Agrarbranche.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder Meister/Techniker mit Erfahrung in EHS-Managementsystemen erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir fördern Diversität und Inklusion in unserem Team für mehr Innovation.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Teamleiter (m/w/d) Environmental Health & Safety Datum: 09.07.2025 Standort: Marktoberdorf, DE Marke: Fendt Arbeitsort: Onsite Möchten Sie dazu beitragen, die größten Herausforderungen der Gegenwart zu meistern? Die Ernährung der wachsenden Weltbevölkerung und die Bekämpfung des Klimawandels sind zwei der größten Aufgaben der Menschheit. AGCO ist Teil der Lösung! Werden Sie Teil unseres Teams und leisten Sie Ihren Beitrag dazu. Ihr Beitrag Sie führen ein Team von EHS-Spezialisten, bestehend aus Sicherheitsfachkräften, Umwelt- und Energieexperten sowie Gesundheitsmitarbeitern Sie entwickeln unsere EHS-Managementsysteme ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001 kontinuierlich weiter und sorgen für deren nachhaltige Implementierung Sie arbeiten sehr eng mit den EHS-Konzerngremien, dem Regional Manager EME, dem leitenden Sicherheitsingenieur und den Fach- und Führungskräften zusammen, um Konzernvorgaben und -ziele zu erreichen und diese in interne Standards und Regeln umzusetzen Sie führen aktiv Audits, Trainings und Workshops durch und leisten damit einen entscheidenden Beitrag dazu, das sicherste und nachhaltigste Unternehmen der Agrarbranche zu werden Sie befähigen unsere Führungskräfte vor Ort durch Coaching, fachliche Beratung und klare Prozesse und etablieren gemeinsam eine Sicherheits- und Umweltkultur, die weit über die gesetzliche Notwendige hinausgeht Ihre Erfahrungen und Kompetenzen Abgeschlossenes technisches Studium oder Ausbildung zum Meister/Techniker gerne mit Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß ASiG Mehrjährige Berufserfahrung in der produzierenden Industrie Fundierte Kenntnisse in der Weiterentwicklung von EHS-Themen im industriellen Umfeld sowie idealerweise Erfahrung in der Umsetzung und Weiterentwicklung einer fortschrittlichen Sicherheitskultur Erfahrung in der Implementierung und Weiterentwicklung von EHS-Managementsystemen z. B. ISO 14001, 45001, 50001 sowie in EHS-Transformationsprozessen Sicherer Umgang mit MS Office und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Eine attraktive Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, gemäß Tarifvertrag sowie weitere tarifliche Sonderzahlungen Eine wertschätzende, teamorientierte Unternehmenskultur in guter Arbeitsatmosphäre Möglichkeit zusätzlicher Versicherungen und Altersvorsorgemodelle Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit aufgrund flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit von mobilem Arbeiten innerhalb des betrieblichen Rahmens Persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement mit betriebsärztlicher Betreuung, Sozialberatung sowie verschiedenen Sportprogrammen Betriebsrestaurant mit regionalen Produkten und Essenszulage Arbeitgeberbezuschusstes Leasing von (e-)Bikes Wir legen Wert auf Inklusion und sind uns bewusst, welche Innovationskraft eine diverse Belegschaft für unsere Landwirte darstellt. Unser Ziel ist es ein Team aufzubauen, welches eine Vielzahl an Erfahrungen, Hintergründen, Kulturen und Perspektiven in sich vereint. Wer Fendt fährt, führt. Unsere Kunden wissen, dass sie von Fendt qualitativ hochwertige, technologisch fortschrittliche und maximal effiziente Landtechnik erwarten können, ob im landwirtschaftlichen Betrieb oder in anderen Einsatzgebieten. Die Innovationen von Fendt bieten die Leistungsfähigkeit und Rentabilität, die Landwirte und andere Kunden benötigen, um nachhaltig und gleichzeitig erfolgreich zu wirtschaften.

Teamleiter (m/w/d) Environmental Health & Safety Arbeitgeber: AGCO GmbH, Fendt-Marketing

AGCO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen bietet, sondern auch eine wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur fördert. In Marktoberdorf profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, das Ihr Wohlbefinden in den Mittelpunkt stellt. Werden Sie Teil eines innovativen Teams, das sich leidenschaftlich für die Herausforderungen der Agrarbranche einsetzt und dabei auf Diversität und Inklusion setzt.
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Kontaktperson:

AGCO GmbH, Fendt-Marketing HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Environmental Health & Safety

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Umwelt- und Arbeitssicherheit zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit EHS-Themen beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich EHS. Lies Fachartikel, besuche Webinare oder nimm an Konferenzen teil. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich ständig weiterzuentwickeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du dir typische Fragen zu EHS-Managementsystemen und Sicherheitskultur überlegst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Führungsqualitäten! Wenn du dich bewirbst, betone deine Erfahrungen in der Teamleitung und wie du Teams motiviert und geschult hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Förderung einer positiven Sicherheits- und Umweltkultur belegen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Environmental Health & Safety

Führungskompetenz
Kenntnisse in EHS-Managementsystemen (ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001)
Erfahrung in der produzierenden Industrie
Coaching-Fähigkeiten
Kommunikationsstärke
Analytische Fähigkeiten
Projektmanagement
Auditerfahrung
Schulung und Training
Teamarbeit
Kenntnisse in Arbeitssicherheit gemäß ASiG
Verhandlungssichere Englischkenntnisse
MS Office Kenntnisse
Problemlösungsfähigkeiten
Nachhaltigkeitsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über AGCO und die Marke Fendt. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Mission und aktuelle Projekte im Bereich Umwelt- und Gesundheitsschutz zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der EHS-Branche hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in ISO 14001, 45001 und 50001 sowie deine Führungserfahrung in der produzierenden Industrie.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Teamleiters bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Entwicklung von EHS-Managementsystemen und deine Fähigkeit zur Förderung einer Sicherheitskultur ein.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGCO GmbH, Fendt-Marketing vorbereitest

Verstehe die EHS-Kultur

Informiere dich über die spezifischen EHS-Managementsysteme wie ISO 14001, 45001 und 50001. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Standards verstehst und wie du zur Weiterentwicklung einer fortschrittlichen Sicherheitskultur beitragen kannst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Führung von Teams und der Implementierung von EHS-Strategien demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.

Zeige Teamgeist

Da die Rolle die Führung eines Teams erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Coaching anderer unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, wie du Führungskräfte vor Ort unterstützen und eine positive Sicherheits- und Umweltkultur etablieren würdest.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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