Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Architektur für innovative Krankenhausinformationssysteme und fördere kontinuierliche Innovation.
- Arbeitgeber: CGM ist ein führendes e-Health-Unternehmen mit über 9.000 Mitarbeitern in 19 Ländern.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte maßgeschneiderte Schulungen, ergonomische Arbeitsplätze und spannende interne Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite an bedeutenden digitalen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung als Softwarearchitekt.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; Bewerbungen sind unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Identität willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Lead Software Architect (m/f/d) page is loaded Lead Software Architect (m/f/d) locations Koblenz Lublin time type Vollzeit posted on Vor 8 Tagen ausgeschrieben job requisition id JR107374 Your Role at CGM?As a leading company with a presence in 19 countries and over 9,000 dedicated employees, you will work in a dynamic and innovative environment full of opportunities. With your commitment and passion, you have the chance to make a sustainable difference. Together, we are shaping the healthcare system of the future. Join our mission and make a difference – for a world where knowledge saves lives! Are you passionate about designing scalable software architectures? Do you have the expertise to translate complex healthcare needs into innovative, high-impact solutions while ensuring seamless integration across systems? Then we are looking for you! Your Contribution: Define and lead the architectural vision for our innovative Hospital Information System (HIS). Implement domain-driven design principles that ensure clear communication between system components. Design and oversee a scalable microservices architecture while introducing CI/CD pipelines. Strategically lead the migration of our application to the cloud, optimizing scalability, security, and performance. Mentor and support development teams to foster a culture of continuous innovation and collaboration. What You Bring: An advanced degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field. Proven experience as a software architect in an enterprise environment, ideally within the healthcare sector. Deep understanding of Angular, Java frameworks, and modern cloud technologies. Strong expertise in developing event-driven systems and experience in data management/MDM. Excellent leadership and communication skills to collaborate effectively with cross-functional teams. What You Can Expect From Us: Training and Development Opportunities: Benefit from tailored training programs and individual development opportunities that help you continuously expand your expertise and stay at the forefront of your field. We invest in your future to collaboratively develop innovative solutions in healthcare. Attractive locations with vibrant communities: Our appealing locations are characterized by humanity and solidarity. Here, we offer ergonomic workspaces and celebrate our successes with various events. Purpose and mission: Become part of a significant mission by helping to shape the future of e-health at the intersection of healthcare and digitalization. Events: Be part of exciting internal events and activities that regularly take place both on-site and remotely. Here, you can network, exchange ideas, and benefit from interactions with other experts in the industry to grow together. Creative freedom: Get involved in exciting projects and actively shape them. We also offer you diverse opportunities for professional development and long-term perspectives. Diversity is part of CGM! We welcome applications regardless of disability, gender, nationality, ethnic and social origin, religion, age, as well as sexual orientation and identity. Convinced? Apply now online with your meaningful application documents (including all certificates, salary expectations, and your earliest possible starting date Ähnliche Stellen (5) (Senior) Lead Software Architect (m/f/d) locations 2 Standorte time type Vollzeit posted on Vor mehr als 30 Tagen ausgeschrieben locations 2 Standorte time type Vollzeit posted on Gestern ausgeschrieben Lead Frontend Architect (m/f/d) locations 2 Standorte time type Vollzeit posted on Vor 8 Tagen ausgeschrieben We create the future of e-health. CGM is one of the leading e-health companies in the world with more than 8.700 highly qualified employees Sustainable solutions for constantly growing demands in healthcare Locations in 19 countries and products in 60 countries worldwide
Lead Software Architect (m/f/d) Arbeitgeber: CompuGroup Medical SE

Kontaktperson:
CompuGroup Medical SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Software Architect (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Gesundheits- und Softwarearchitekturbranche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Softwarearchitektur im Gesundheitswesen konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends in der Softwarearchitektur und im Gesundheitswesen informiert. Verfolge Blogs, Podcasts und Webinare, die sich mit Themen wie Cloud-Technologien und Microservices beschäftigen. Dies zeigt dein Engagement und deine Expertise während des Vorstellungsgesprächs.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Softwarearchitektur zu teilen. Überlege dir, wie du komplexe Probleme gelöst hast und welche Technologien du eingesetzt hast. Dies wird dir helfen, deine Fähigkeiten und deinen Wert für das Unternehmen zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du Teams geleitet und Innovation gefördert hast. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit und Mentoring von Entwicklern ist, um eine positive Teamkultur zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Software Architect (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Lead Software Architect gefordert werden. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen als Softwarearchitekt, insbesondere im Gesundheitswesen. Zeige auf, wie du komplexe Softwarearchitekturen entworfen und implementiert hast, um die Anforderungen der Branche zu erfüllen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für innovative Softwarelösungen und deine Vision für die Zukunft des Gesundheitswesens darlegst. Erkläre, warum du die richtige Wahl für diese Position bist und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zertifikate, vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass du auch deine Gehaltsvorstellungen und den frühestmöglichen Eintrittstermin angibst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CompuGroup Medical SE vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission und Werte des Unternehmens. Da CGM im Gesundheitswesen tätig ist, solltest du zeigen, dass du die Bedeutung von e-Health verstehst und wie deine Rolle als Lead Software Architect dazu beitragen kann, diese Mission zu erfüllen.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu präsentieren, die deine Fähigkeiten in der Softwarearchitektur und im Umgang mit modernen Technologien wie Angular und Cloud-Lösungen demonstrieren. Dies zeigt deine praktische Expertise und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Fokussiere auf Teamarbeit und Mentoring
Da die Rolle auch das Mentoring von Entwicklungsteams umfasst, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Führung und Unterstützung von Teams bereithalten. Betone, wie du eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation fördern kannst.
✨Frage nach den Herausforderungen
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zu den aktuellen Herausforderungen des Unternehmens stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Lösungen für komplexe Probleme im Gesundheitswesen zu entwickeln.