Campaign & Performance Manager:in
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Campaign & Performance Manager:in

München Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte kreative Kampagnen und steuere digitale Marketingstrategien eigenverantwortlich.
  • Arbeitgeber: metafinanz ist eine innovative Business- und IT-Beratung mit rund 800 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Home-Office, internationale Einsätze und ein attraktives Gehalt warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft im Marketing und profitiere von einer lebendigen Startup-Kultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du hast Erfahrung im digitalen Marketing und beherrschst Tools wie Google Analytics.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines ausgezeichneten Arbeitgebers mit einem starken Fokus auf Gesundheit und Teamarbeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Campaign & Performance Manager:in Standort: München, DE Lust auf Zukunft? Als Business- und IT Beratung steht metafinanz für Technologie und Fortschritt. Mit der Power von rund 800 Mitarbeitenden machen wir unsere Kunden in ambitionierten Projekten fit für morgen und übermorgen. Wie wir das tun? Gemeinsam. Und doch individuell. Wir setzen auf die Kultur des Miteinanders, denn Netzwerke sind für uns die Beschleuniger der Wertschöpfung. #TheFutureIsNow Das ist dein Daily Business: Das Kampagnen- und Performance-Management ist eine der anspruchsvollsten und spannendsten Disziplinen im Marketing. Hier übernimmst du Verantwortung und meisterst kreative sowie organisatorische Herausforderungen. Du entwickelst kanalübergreifende Werbe- und Lead-Kampagnen mit einem besonderen Fokus auf digitale Medien und steuerst diese eigenverantwortlich Ende-zu-Ende. Dabei arbeitest du eng mit unseren Vertriebsteams zusammen, bist maßgeblich für die Leadgenerierung verantwortlich und unterstützt entlang der Customer Journey. Was das im Detail heißt? Du konzipierst Marketingkampagnen zur Leadgenerierung und Umsatzsteigerung und setzt sie gemäß den Anforderungen unserer Sales-Teams Ende-zu-Ende eigenverantwortlich um. Du hast aktuelle Markttrends auf dem Schirm und analysierst unsere Zielgruppen. Du bewertest neue Möglichkeiten und Entwicklungen und optimierst so laufend unsere Kampagnenstrategie hinsichtlich Effektivität. Für die von dir verantworteten Kampagnen entscheidest du über eingesetzte Budgets, erstellst und verwaltest du Budgetpläne. Du steuerst die Umsetzung unserer Kampagnen und sorgst dafür, dass alle erforderlichen Assets rechtzeitig vorliegen. Dazu arbeitest du mit internen Teams und externen Dienstleistern zusammen. Du kontrollierst die Leistung unserer Kampagnen mithilfe von Online-Analysetools und nimmst laufend Usability- und Conversion-Optimierungen vor. Du dokumentierst Erfolge und Schwachstellen der Kampagnen und leitest Verbesserungsstrategien ab. Darauf kannst du dich freuen: First things first: Bei uns bist du kein Hamster im Hamsterrad, sondern ein Mensch mit individuellen Stärken und Zielen. Deine Karrieremöglichkeiten sind so einzigartig wie du selbst. Starre Strukturen waren gestern. Du willst aktiv gestalten? Wir bitten darum! Wir setzen auf echte Agilität und verteilte Führung – unsere Chefin heißt Eigenverantwortung. Lebendige Startup-Kultur oder stabile Konzern-Struktur? Bei uns musst du dich nicht entscheiden, denn als Unternehmen der Allianz Gruppe bieten wir dir das Beste aus beiden Welten. Home-Office? Check! Arbeiten im Ausland? Check! Day Offs bei Bedarf? Check! Wir leben Flexibilität im Alltag und eine konsequente Vertrauenskultur. Nicht umsonst hat uns das Institut Great Place To Work zum Top-Arbeitgeber ausgezeichnet. Apropos Auszeichnung: unser herausragendes betriebliches Gesundheitsmanagement wurde mit dem Corporate Health Award prämiert. Lass uns über Geld reden! Auch hier sind wir Teamplayer:innen: Neben einem attraktiven Fixgehalt wartet eine gemeinschaftliche Beteiligung am Unternehmenserfolg auf dich. Das finden wir fairer als individuelle Boni, über die ein:e Chef:in entscheidet. Wie viele Benefits es sonst noch bei uns gibt? Genug, um ganze Papyrusrollen zu füllen. Schau mal auf unsere Karriereseite. Das macht dich aus: Du willst wachsen statt stillstehen und hast Lust darauf, mit frischen Ideen und Gestaltungswillen gemeinsam im Team die Marke metafinanz erfolgreich auf das nächste Level zu heben. Du hast eine Ausbildung oder ein (Bachelor-) Studium im Bereich (digitales) Marketing abgeschlossen – wir freuen uns aber auch auf Quereinsteiger:innen mit vergleichbaren Kenntnissen. Du hast mehrjährige Erfahrung im digitalen Marketing, hast Kampagnen bereits eigenständig End-to-End umgesetzt und der messbare ROI steht für dich im Mittelpunkt. Du bist vertraut mit aktuellen Trends und Tools, insbesondere zur Performance-Analyse (z. B. Matomo, Google Analytics). Der Google und LinkedIn Campaign Manager sind für dich alltägliches Handwerkszeug. Idealerweise hast du auch Erfahrung mit der Verknüpfung von Kampagnen und Customer Relationship Management Tools (CRM) und bringst eine hohe Affinität für digitale Tools mit. Du bist ein kreatives Organisationstalent mit einem ausgeprägten Sinn für Detailgenauigkeit. Deine Fähigkeit, sowohl strategisch, operativ als auch technisch zu denken, macht dich zu einem unverzichtbaren Teil unseres Teams. Du verfügst über Deutschkenntnisse auf erstsprachlichem Niveau und gute Englischkenntnisse. It’s a match? metafinanz – ein Unternehmen der Allianz Group

Campaign & Performance Manager:in Arbeitgeber: metafinanz Informationssysteme GmbH

metafinanz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in München eine dynamische und flexible Arbeitsumgebung bietet. Mit einer ausgeprägten Kultur des Miteinanders und individueller Förderung ermöglicht das Unternehmen nicht nur persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern auch die Freiheit, innovative Ideen einzubringen und aktiv zu gestalten. Die Auszeichnung als Top-Arbeitgeber und das herausragende betriebliche Gesundheitsmanagement unterstreichen das Engagement für das Wohlbefinden und die Zufriedenheit der Mitarbeitenden.
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Kontaktperson:

metafinanz Informationssysteme GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Campaign & Performance Manager:in

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden von metafinanz zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position des Campaign & Performance Managers.

Marktforschung betreiben

Informiere dich über die neuesten Trends im digitalen Marketing und spezifisch über Kampagnenmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls du noch keine umfangreiche Erfahrung im Kampagnenmanagement hast, suche nach Möglichkeiten, kleinere Projekte oder Praktika zu übernehmen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, zu lernen und zu wachsen.

Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen zu nennen, die du umgesetzt hast. Überlege dir auch, wie du den ROI deiner bisherigen Projekte gemessen hast, um deine Erfolge klar darzustellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Campaign & Performance Manager:in

Kampagnenmanagement
Digitales Marketing
Leadgenerierung
Budgetverwaltung
Performance-Analyse
Matomo
Google Analytics
Google Campaign Manager
LinkedIn Campaign Manager
CRM-Kenntnisse
Analytisches Denken
Kreativität
Detailgenauigkeit
Projektmanagement
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Agilität
Marktforschung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur von metafinanz. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Eigenverantwortung verstehst und schätzt.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine Erfahrungen im digitalen Marketing hervor, insbesondere deine Erfolge bei der Umsetzung von Kampagnen. Verwende konkrete Beispiele, um deinen messbaren ROI zu belegen.

Zeige Kreativität: Da die Rolle kreative Lösungen erfordert, solltest du in deinem Anschreiben innovative Ideen oder Ansätze präsentieren, die du in früheren Positionen umgesetzt hast.

Präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und präzise ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich darzustellen und die Lesbarkeit zu erhöhen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei metafinanz Informationssysteme GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von metafinanz. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Zusammenarbeit und individueller Verantwortung verstehst und bereit bist, diese Werte zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, über deine Rolle, die Herausforderungen und die Ergebnisse zu sprechen, um deine Erfahrung im digitalen Marketing zu demonstrieren.

Kenntnis aktueller Trends

Halte dich über die neuesten Trends im digitalen Marketing und Performance-Management auf dem Laufenden. Im Interview kannst du zeigen, dass du proaktiv neue Möglichkeiten zur Optimierung von Kampagnen erkennst und nutzt.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Kampagnenmanagement oder wie das Team zusammenarbeitet.

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