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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Unterstützung von Jugendlichen in einer Kinderwohngruppe.
- Arbeitgeber: Die Caritas Trägergesellschaft Saarbrücken mbH bietet vielfältige soziale Dienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeitervergünstigungen wie Fahrradleasing.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erzieher oder Sozialpädagoge mit Teamfähigkeit und Empathie.
- Andere Informationen: Chancengleichheit wird großgeschrieben; Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort in Vollzeit für unsere Kinderwohngruppe in Trier Quint eine Pädagogische Fachkraft (w/m/d) als Koordinator in Vollzeit Was Sie von uns erwarten dürfen intensive Team‐ und Einzelberatung sowie den Rahmen einer funktionierenden Dienstgemeinschaft kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine attraktive tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen (z. B. zusätzliche Altersversorgung)weitere interessante Mitarbeitervergünstigungen kostenloses Betreuungsangebot am Wochenende für die Kinder der Mitarbeitenden interessante Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden im cts-Verbund (z.B. Fahrradleasing, Zuschuss Deutschlandticket, etc.) Ihre Aufgaben Sie sind offen, kommunikativ und empathisch? Sie suchen einen Arbeitsplatz mit klaren Strukturen, sind gut organisiert und können Ihre klare Haltung vertreten? Sie möchten als Einheit mit Ihren Teamkolleg*innen zusammenarbeiten? Ein harmonisches Miteinander, respektvoller Umgang und gegenseitige Rücksichtnahme sind Ihnen wichtig? Sie legen Wert auf ressourcenorientierte Arbeit und eine hohe fachliche Kompetenz? Sie sind interessiert an der Arbeit mit Jugendlichen, deren besondere Lebensumstände sie geprägt haben? Sie möchten junge Menschen dazu befähigen, ihren eigenen Lebensweg zu finden und Ressourcen für den Alltag zurückzuerlangen? Sie zeigen Interesse für psychische Erkrankungen (Posttraumatische Belastungsstörung, Emotional instabile Persönlichkeitsstörung und andere komorbide Erkrankungen) Sie schätzen den Austausch in einem multiprofessionellen Team? Was wir von Ihnen erwarten die Qualifikation als Erzieher (w/m/d) oder Sozialpädagoge (w/m/d) die Fähigkeit besitzen Mitarbeiter zu motivieren und anzuleiten Dienstplangestaltung und Sicherstellung der vollständigen Dokumentation in Vivendi PD Handeln gemäß unserem Verhaltenskodex und Teilnahme an den Präventionsschulungen zur Prävention sexualisierter Gewalt die Bereitschaft zu einem engen Austausch in einem multiprofessionellen Team sowie zur Weiterbildung in für den Arbeitsbereich relevanten Fortbildungen eine wertschätzende und professionelle Haltung gegenüber Menschen und deren Erfahrungen und Erlebniswelten die Bereitschaft unseren caritativen Auftrag aktiv mitzutragen Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer 7225 an Caritas Trägergesellschaft Saarbrücken mbH (cts), Rhönweg 6, 66113 Saarbrücken oder ganz einfach und schnell online. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr André Ludwig, Bereichsleitung, unter der Telefonnummer 0681/94817-36 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Sie haben Fragen zur Arbeit bei uns? Kein Problem. Unsere wöchentlichen Online-Sprechstunde bietet die Möglichkeit, uns unverbindlich kennenzulernen und Fragen zu stellen. Das sind wir #wirsindcts Das Margaretenstift ist eine Jugendhilfeeinrichtung mit einem breit gefächerten Spektrum stationärer, teilstationärer und ambulanter Hilfen zur Erziehung nach SGB VIII. Adressat*innen sind Kinder, Jugendliche und ihre Eltern. Unsere Hilfen zur Erziehung verknüpfen pädagogische und therapeutische Leistungen. Wir sind an 49 Standorten mit unseren Gruppenangeboten vertreten, im Raum Saarbrücken, Saarland und angrenzendem Rheinland-Pfalz. Als Einrichtung der cts Jugendhilfe GmbH gehört das Margaretenstift zum Verbund der Caritas Trägergesellschaft Saarbrücken mbH (cts), einem sozialen Dienstleistungsunternehmen der katholischen Kirche mit 34 Einrichtungen und aktuell rund 6.000 Mitarbeitenden in Krankenhäusern und Rehabilitationskliniken, Kinder-, Jugend- und Eingliederungshilfeeinrichtungen, SeniorenHäusern und Bildungsinstituten. Lara Gebel Mitarbeiterin Stabsstelle Personalentwicklung 0681/58805 – 146 Caritas Trägergesellschaft Saarbrücken mbH (cts) Rhönweg 6, D-66113 Saarbrücken UNSERE SOZIALEN MEDIEN 0049 (0) 681 / 58805-00049 (0) 681 / 58805-109info@cts-mbh.de
Pädagogische Fachkraft (w/m/d) als Koordinator Arbeitgeber: "Caritas Trägergesellschaft Saarbrücken mbH (cts)"
Kontaktperson:
"Caritas Trägergesellschaft Saarbrücken mbH (cts)" HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (w/m/d) als Koordinator
✨Tip Nummer 1
Nutze die wöchentlichen Online-Sprechstunden, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. So kannst du Fragen stellen und einen persönlichen Eindruck von der Einrichtung und dem Team gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Jugendliche in der Einrichtung konfrontiert sind. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für ihre Lebensumstände hast und bereit bist, sie auf ihrem Weg zu unterstützen.
✨Tip Nummer 3
Betone deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und Fortbildungsmöglichkeiten. Informiere dich über relevante Themen, die für die Arbeit mit Jugendlichen wichtig sind, und bringe diese in Gesprächen zur Sprache.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (w/m/d) als Koordinator
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen und deine Erfahrungen in der Pädagogik hervorhebt. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein und zeige, wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen sowie Qualifikationen enthält. Betone deine Fähigkeiten in der Teamarbeit und deine Bereitschaft zur Weiterbildung, da dies für die Position wichtig ist.
Vollständige Unterlagen einreichen: Achte darauf, dass du alle erforderlichen Dokumente einreichst, einschließlich deines Lebenslaufs, Motivationsschreibens und gegebenenfalls weiterer Nachweise. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei "Caritas Trägergesellschaft Saarbrücken mbH (cts)" vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen zu deiner Motivation und deinen Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit zu nennen, die deine Fähigkeiten als Pädagogische Fachkraft unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Verstehe die Werte der Organisation
Informiere dich über die Caritas und deren Werte. Zeige während des Interviews, dass du diese Werte teilst und bereit bist, den caritativen Auftrag aktiv mitzutragen. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage beispielsweise nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamstruktur, um mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren.
