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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt die Personalverwaltung und Rekrutierung in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Der VRK ist ein ethischer Versicherer mit Fokus auf soziale Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und 30 Urlaubstage plus Weihnachts- und Silvestertage frei.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Herausforderungen in einem Unternehmen mit christlichen Wurzeln und sozialem Engagement.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest gute organisatorische Fähigkeiten und ein tiefes Wissen über Vertriebsstrukturen mitbringen.
- Andere Informationen: Die Stelle ist befristet bis Ende 2026 und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich als Mitarbeiter:in AD-Personalverwaltung und Rekrutierung für die Abteilung Vertrieb Innendienst Marketing (MVV2) in Detmold. Teilzeit 19 Stunden. Die Stelle ist befristet bis 31.12.2026. Der Versicherer im Raum der Kirchen (VRK) ist der Versicherungspartner für Menschen im Raum der Kirchen, Diakonie, Caritas und der freien Wohlfahrtspflege. Er ist Teil der HUK-COBURG Unternehmensgruppe. Ethische, soziale und ökologische Aspekte in der Produktgestaltung liegen dem VRK besonders am Herzen. Diese Aufgaben erwarten Dich Durchführung von Zuverlässigkeitsprüfungen gem. Anforderungen des BaFin, AVAD-Meldeverfahren Ausfertigung/Änderung/Kündigung von haupt- und nebenberuflichen Handelsvertreterverträgen inkl. Personalaktenführung mit Dokumentation der Karriereumstufungen der selbstständigen Vertriebspartner Pflege Vermittlerstammdaten gem. Vertriebsstruktur inkl. konstitutive Mitwirkung bei der Neu- und Weiterentwicklung von relevanten Techniksystemen Abwicklung der allgemeinen Korrespondenz inkl. Bearbeitung von Beschwerden gemäß den Vorgaben des VRK-Beschwerdemanagements Forderungsmanagement – Realisierung von Forderungen gegenüber ausgeschiedenen Vermittler:innen Dokumentation der Teilmarktveränderungen und systemtechnische Durchführung (Änderungen, Anlage neuer Teilmärkte, Löschung) Personalgewinnung selbständiger Vermittler:innen im Hauptberuf inkl. Sichtung, Erfassung und Bewertung von Bewerbungsunterlagen Bearbeitung von Grundsatzfragen Berichtswesen inkl. Erstellen und Auswerten von Statistiken Beratung von Außendienst-Führungskräften und Vertriebspartnern des VRK Verwaltung und Pflege der Nutzerverträge für das VRK-AD-System VTP2/UVW Das bringst Du mit Tiefenwissen über die VRK-Vertriebsstrukturen Sehr gute organisatorische Fähigkeiten Ausgeprägte strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten Team- und Kommunikationsfähigkeit Affinität im Umgang mit rechtlichen Grundsatzfragen Freue dich auf spannende Herausforderungen und Verantwortung in einem Unternehmen mit christlichen Wurzeln. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins, Deiner Gehaltsvorstellung und der Stellennummer 9218. Starke Leistung – von uns für dich Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersversorgung Vermögenswirksame Leistungen Mobilitätszuschuss Job Rad Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Urlaubstage + Weihnachten und Silvester frei Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Corporate Benefits Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen Angebote zu den Themen Bewegung, Ernährung und mentale Gesundheit Bezuschussung von Fitnessstudiobeiträgen und Präventionskursen Förderung ergonomischer Hilfsmittel Jetzt bewerben! (karriere@huk-coburg.de?subject=Mitarbeiter:in%20AD-Personalverwaltung%20und%20Rekrutierung%20%E2%80%A2%20Standort:%20Detmold%20%E2%80%A2%20ID:%209294&body=Sehr%20geehrte%20Damen%20und%20Herren,%0A%0Ahiermit%20bewerbe%20ich%20mich%20auf%20die%20im%20Betreff%20angegebene%20Stelle.%20Bitte%20entnehmen%20Sie%20meine%20Bewerbungsunterlagen%20dem%20Anhang%20dieser%20E-Mail.%0AIch%20freue%20mich,%20Sie%20bei%20einem%20Vorstellungsgespr%C3%A4ch%20pers%C3%B6nlich%20kennenzulernen.%20Bei%20R%C3%BCckfragen%20stehe%20ich%20Ihnen%20selbstverst%C3%A4ndlich%20zur%20Verf%C3%BCgung.%0A%0A%0AMit%20freundlichen%20Gr%C3%BC%C3%9Fen%0A) karriere@huk-coburg.de (karriere@huk-coburg.de) Bei Fragen hilft Dir gerne Frau Anne Wendel Telefon: 09561 96-13295 Ausgezeichneter Arbeitgeber Auszeichnungen, wie das Top Company Siegel von kununu und Arbeitgeber der Zukunft würdigen den VRK – und spiegeln die Nähe zwischen den Mitarbeitenden, den Führungskräften und natürlich zu den vielen Menschen in unserer Zielgruppe wider. Als moderner Arbeitgeber mit Geschichte gestalten wir gemeinsam die Gegenwart und planen nachhaltig unsere Zukunft. Sei auch du ein Teil davon! LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/versicherer-im-raum-der-kirchen) Xing (https://www.xing.com/pages/versichererimraumderkirchen) Kununu (https://www.kununu.com/de/versicherer-im-raum-der-kirchen1) Hier (https://www.youtube.com/c/hiervrk) Instagram (https://www.instagram.com/hier.vrk/) https://www.vrk.de/ Karriere (https://www.vrk.de/vrk/karriere.html) Stellenangebote im Innendienst (https://www.vrk.de/vrk/karriere/stellenangebote-im-innendienst.html) Mitarbeiter:in Personalverwaltung & Rekrutierung (https://www.vrk.de/vrk/karriere/stellenangebote-im-innendienst/MitarbeiterIn-AD-Personalverwaltung-und-Rekrutierung-9294.html) Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Mitarbeiter:in AD-Personalverwaltung und Rekrutierung Arbeitgeber: VRK Lebensversicherung AG
Kontaktperson:
VRK Lebensversicherung AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in AD-Personalverwaltung und Rekrutierung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Vertriebsstrukturen des VRK. Ein tiefes Verständnis dieser Strukturen wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch gezielte Fragen zu stellen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine organisatorischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du komplexe Aufgaben erfolgreich gemanagt hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Team- und Kommunikationsfähigkeit. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen im Gespräch zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die ethischen, sozialen und ökologischen Aspekte, die dem VRK wichtig sind. Dies zeigt dein Interesse an der Unternehmensphilosophie und kann dir helfen, eine Verbindung zu den Werten des Unternehmens herzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in AD-Personalverwaltung und Rekrutierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Werte des Unternehmens eingeht. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den ethischen, sozialen und ökologischen Aspekten des VRK passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante Erfahrungen in der Personalverwaltung und Rekrutierung. Verwende konkrete Beispiele, um deine organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten zu demonstrieren.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VRK Lebensversicherung AG vorbereitest
✨Informiere dich über die VRK
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über den Versicherer im Raum der Kirchen informieren. Verstehe die ethischen, sozialen und ökologischen Aspekte, die dem Unternehmen wichtig sind, und überlege, wie du diese Werte in deine Arbeit einbringen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine organisatorischen Fähigkeiten und deine strukturierte Arbeitsweise zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern und zu erklären, wie sie auf die Anforderungen der Stelle passen.
✨Fragen zur Personalverwaltung
Bereite Fragen vor, die sich auf die Personalverwaltung und Rekrutierung beziehen. Zeige dein Interesse an den Herausforderungen, die mit der Personalgewinnung selbständiger Vermittler:innen verbunden sind, und stelle sicher, dass du die relevanten rechtlichen Grundsatzfragen verstehst.
✨Zeige Team- und Kommunikationsfähigkeit
Da die Stelle auch die Beratung von Außendienst-Führungskräften und Vertriebspartnern umfasst, ist es wichtig, deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
