Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Schweizer KMUs bei der EinfĂĽhrung von Odoo und ĂĽbernimm Projektleitung.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Beratungsunternehmen, das sich auf digitale Transformation spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und spannende Projekte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Unternehmen mit.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 1-2 Jahre Erfahrung in Odoo-Projekten und gute Kenntnisse in SchlĂĽsselmodulen erforderlich.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur, Teamwork und persönliche Entwicklung stehen im Fokus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Hauptaufgabe
Begleitung von Schweizer KMUs bei der Einführung von Odoo – von der Analysephase über die Inbetriebnahme bis hin zur Schulung der Benutzer und der Nachbetreuung. Der Consultant wird sowohl bei standardisierten Projekten als auch bei komplexeren Projekten mitwirken – eigenständig oder im Projektteam.
Verantwortlichkeiten
• Projektleitung: Budget, Zeitplanung, Koordination
• Erhebung, Analyse und kritische Hinterfragung der Geschäftsanforderungen der Kunden
• Konfiguration von Odoo (Standardparametrierung, leichte Anpassungen)
• Erstellung funktionaler Spezifikationen für spezifische Entwicklungen
• Mitwirkung an Testphasen, Schulungen und Change-Management
• Funktionaler Support nach Produktionsstart
• Arbeiten im Multi-Projekt-Kontext mit Aufgaben Priorisierung
Erfahrung
• Mindestens 1-2 Jahre Erfahrung in Odoo-Projekten (aktuelle Versionen ? ab v15)
• Gute Kenntnisse in mindestens zwei der folgenden Schlüsselmodule:
- Buchhaltung
- Verkauf
- Einkauf
- Lager
- Projekte
- HR-Suite (Mitarbeiter, Urlaub, Spesen, Anwesenheiten, Rekrutierung usw.)
• Erfahrung in Projektmanagement und Systemkonfiguration
• Professionelles kundenorientiertes Auftreten
• Erfahrung im Schweizer KMU-Kontext von großem Vorteil
Fachliche Kompetenzen
• Gute Kenntnisse betrieblicher Abläufe: O2C (Order to Cash), P2P (Procure to Pay) usw.
• Verständnis für Kundenbedürfnisse in verschiedenen Branchen: Dienstleistungen, Handel, Industrie, etc.
• Fähigkeit, betriebliche Anforderungen in Odoo Konfigurationen zu übersetzen
• Bonus: Kenntnisse in Odoo Studio, Anpassung von Ansichten/Filtern/berechneten Feldern, Erfahrung mit Schnittstellen (API)
Soziale Kompetenzen
• Offene und kommunikative Persönlichkeit mit Erfahrung im Stakeholdermanagement
• Teamwork, Transparenz und Zuverlässigkeit sind bei uns nicht nur Worte – sie prägen unseren gemeinsamen Arbeitsalltag
• Problemlösungsfähigkeit und Hands-On Mentalität
Sprachen
• Verhandlungssicheres Schweizerdeutsch und Hochdeutsch zwingend erforderlich
• Verhandlungssicheres Englisch erforderlich
• Sehr gute Französisch Kenntnisse von Vorteil
Ăśber uns
Bei Safeguard Global Schweiz sind wir auf Staff Leasing spezialisiert – also die Vermittlung von temporärem und festem Personal – und bieten massgeschneiderte Lösungen, um Unternehmen in der ganzen Schweiz und darüber hinaus bei der Rekrutierung zu unterstützen.
Dank unserer Präsenz in über 170 Ländern kombinieren wir lokale Marktkenntnisse mit globaler Reichweite. So können wir die besten Talente identifizieren, gewinnen und passgenau vermitteln.
Wir sind in vielen Branchen aktiv und stellen qualifizierte Fachkräfte für Einsätze von kurzer oder längerer Dauer zur Verfügung. Dabei legen wir grossen Wert auf Flexibilität, die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie eine hohe Servicequalität.
Unsere Mission ist klar: Wir wollen den Zugang zu kompetenten und zuverlässigen Arbeitskräften vereinfachen, damit unsere Kundinnen und Kunden ihre Ziele agil erreichen können.
Mit Safeguard Global haben Sie einen verlässlichen Partner an Ihrer Seite, der den Schweizer Markt genau kennt und Ihre Projekte schnell vorantreibt. Teil unseres Netzwerks zu sein bedeutet, von Werten wie Exzellenz, Nähe und Innovation getragen zu werden.
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Odoo Berater/in - Odoo Consultant Arbeitgeber: Safeguard Global Switzerland
Kontaktperson:
Safeguard Global Switzerland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Odoo Berater/in - Odoo Consultant
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Odoo-Consultants und Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Expertise! Erstelle ein Portfolio oder eine Sammlung von Projekten, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die deine Fähigkeiten in der Odoo-Konfiguration und im Projektmanagement demonstrieren. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in Odoo und sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in den Schlüsselmodulen betreffen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website fĂĽr die Bewerbung! Achte darauf, dass du alle Informationen ĂĽber die Position und das Unternehmen grĂĽndlich durchgehst, bevor du dich bewirbst. So kannst du gezielt auf die Anforderungen eingehen und deine Motivation klar kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Odoo Berater/in - Odoo Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber das Beratungsunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Projekte und die spezifischen Anforderungen an die Position als Odoo Berater/in.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in Odoo-Projekten und deine Kenntnisse in den geforderten SchlĂĽsselmodulen hervorhebt. Achte darauf, konkrete Beispiele fĂĽr deine Erfolge zu nennen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Rolle bist. Betone deine Erfahrung im Projektmanagement und deine Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu verstehen und umzusetzen.
Sprachkenntnisse betonen: Stelle sicher, dass du deine Sprachkenntnisse klar darstellst, insbesondere dein verhandlungssicheres Schweizerdeutsch und Hochdeutsch sowie deine Englischkenntnisse. Dies ist entscheidend fĂĽr die Kommunikation mit Kunden und im Team.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Safeguard Global Switzerland vorbereitest
✨Kenntnis der Odoo-Funktionen
Stelle sicher, dass du die aktuellen Funktionen und Module von Odoo gut verstehst, insbesondere die, die fĂĽr die Position relevant sind. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Verständnis der Kundenbedürfnisse
Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Gespür für die Bedürfnisse von KMUs hast. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit erfolgreich auf die Anforderungen von Kunden eingegangen bist und welche Strategien du verwendet hast, um ihre Erwartungen zu übertreffen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Erkläre, wie du in einem Projektteam gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren, insbesondere in Bezug auf Stakeholder-Management. Du könntest eine Situation beschreiben, in der du erfolgreich mit verschiedenen Interessengruppen kommuniziert hast, um ein Projekt voranzutreiben.