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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Besuche Bewohner:innen, reagiere auf Krisen und arbeite selbstständig im Team.
- Arbeitgeber: Die Diakonie Michaelshoven unterstützt seit über 70 Jahren Menschen in schwierigen Lebenslagen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und flexible Arbeitszeitmodelle.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und unterstütze Menschen in Not – ein Job mit sozialer Wirkung!
- Gewünschte Qualifikationen: Selbstständigkeit, Kommunikationsstärke und ein gültiger Führerschein der Klasse B sind erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Teilzeitstelle mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und tollen Team-Events.
Die Diakonie Michaelshoven ist seit über 70 Jahren in allen sozialen Belangen für Menschen da. Unsere 3.000 hauptamtlichen und 650 ehrenamtlichen Mitarbeiter:innen helfen uns in weit über 200 Einrichtungen dabei, Menschen zu begleiten, zu fördern und gemeinsam mit ihnen und für sie neue Perspektiven zu schaffen. Krisen gehören zum Leben dazu und können jede und jeden treffen. Wir unterstützen Menschen in schwierigen Situationen und helfen ihnen mit zielgerichteten Hilfsangeboten in Köln und dem Oberbergischen Kreis, einen neuen Weg einzuschlagen. Nachtwache/Nachtbereitschaft (m/w/d) für die Wohnungslosenhilfe mit 19,5 Stunden Steigen Sie ein, werden Sie Teil unseres vielfältigen Teams! Ort: 51643 Gummersbach und Umgebung IVertragsart: Teilzeit, 19,5 Std./Woche, unbefristet IBeginn: ab sofort Bei uns können Sie mitgestalten: Sie werden regelmäßig am Abend die Bewohner und Bewohnerinnen in unseren Einrichtungen und Wohngruppen an den verschiedenen Standorten (Waldbröl, Gummersbach, Wipperfürth) aufsuchen. Dabei werden Sie die Situationen in den Wohngruppen erfassen, Bedarfe ermitteln und darauf reagieren. Nachts halten Sie sich für Krisen und akute Notfälle in einer Bereitschaft zur Verfügung und reagieren flexibel auf die jeweilige Sachlage. Sie sind selbstständig im Alleindienst unterwegs, dabei aber Teil eines Teams, werden Informationen an die tagsüber tätigen Kollegen und Kolleginnen weitergeben und sind im engen kooperativen Austausch. In einem festen Rhythmus, bei Bedarf auch flexibel, unterstützen Sie das Team und die Bewohner und Bewohnerinnen auch am Wochenende. Damit können Sie uns begeistern: Sie zeichnen sich durch ein selbstständiges, gewissenhaftes und zuverlässiges Arbeiten aus. Zu Ihren Stärken zählen Kommunikation, die Freude am Umgang mit Menschen und Teamfähigkeit. Sie können Menschen in schwierigen Lebenslagen mit Akzeptanz und Verständnis sowie mit Konsequenz und einer klaren Haltung begegnen. Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B. Unser Angebot an Sie: Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr Bei uns erhalten Sie eine Vergütung nach BAT-KF zuzüglich einer Jahressonderzahlung und Kinderzulage. Mit unserer betrieblichen Altersversorgung haben Sie mehr Rente im Alter. Unsere betriebliche Krankenzusatzversicherung bietet Ihnen Extras, die in Ihrer gesetzlichen Krankenversicherung nicht enthalten sind. Mit einem Zeitwertkonto bieten wir Ihnen die Möglichkeit, den Arbeitsausstieg oder ein Sabbatical flexibel zu gestalten. Wir fördern Ihre Karriere mit berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen in unserer eigenen Akademie. Holen Sie Ihre neuen Kolleg:innen doch selber mit ins Boot und erhalten Sie für Ihre Empfehlung eine Prämie von bis zu 1500€. Beruf und Privatleben vereinbaren – das unterstützen wir Wir bieten Ihnen eine kostenlose Beratung rund um das Thema Pflege von Verwandten und Angehörigen. Weitere Vorteile für Sie: Fahrradleasing über eurorad, Vergünstigungen beim Einkaufsportal WGKD, vergünstigte Mitgliedschaft in Fitnessstudios, Sportvereinen und vieles mehr. Sicherer Arbeitgeber – vielfältig und menschlich Sie arbeiten bei dem größten sozialen Träger in Köln und der Region. Mehr als 80 % aller Arbeitsverträge sind bei uns unbefristet. Wir sind ein starkes Team und bewältigen alle Aufgaben gemeinsam. Unsere erfolgreiche Zusammenarbeit feiern wir bei Veranstaltungen und Festen. Die Diakonie belegt aktuell den ersten Platz in einem Gehaltsvergleich zwischen bundesweit tätigen Wohlfahrtsverbänden. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie jetzt lächeln und denken: \“Da bin ICH gefragt!\“, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung auf unserem Karriereportal! Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Nachtwache/Nachtbereitschaft (m/w/d) für die Wohnungslosenhilfe mit 19,5 Stunden Arbeitgeber: Diakonie Michaelshoven e.V.
Kontaktperson:
Diakonie Michaelshoven e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Nachtwache/Nachtbereitschaft (m/w/d) für die Wohnungslosenhilfe mit 19,5 Stunden
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen in der Wohnungslosenhilfe. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedürfnisse und Situationen der Menschen verstehst, mit denen du arbeiten wirst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit in Krisensituationen reagiert hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, selbstständig und verantwortungsbewusst zu handeln, was für die Nachtwache entscheidend ist.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten im sozialen Bereich. Vielleicht kannst du Kontakte knüpfen, die dir wertvolle Einblicke geben oder sogar Empfehlungen aussprechen können.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit, indem du Beispiele nennst, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Das ist besonders wichtig, da du Teil eines Teams bist, auch wenn du nachts alleine arbeitest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nachtwache/Nachtbereitschaft (m/w/d) für die Wohnungslosenhilfe mit 19,5 Stunden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Diakonie Michaelshoven: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Diakonie Michaelshoven und ihre Arbeit in der Wohnungslosenhilfe informieren. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben Erfahrungen hervor, die für die Position als Nachtwache/Nachtbereitschaft relevant sind. Dazu gehören beispielsweise Erfahrungen im sozialen Bereich, in der Krisenintervention oder im Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenslagen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du klar darlegen, warum du für die Stelle geeignet bist. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamfähigkeit und dein Verständnis für die Herausforderungen, mit denen die Bewohner konfrontiert sind. Zeige auch deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben keine Rechtschreibfehler enthält. Eine sorgfältige Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Michaelshoven e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich über die Diakonie Michaelshoven und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission der Organisation verstehst und bereit bist, dich für die Belange von Menschen in schwierigen Lebenslagen einzusetzen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Nachtwache zu verdeutlichen.
✨Zeige Empathie
In der Wohnungslosenhilfe ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Akzeptanz und zum Verständnis gegenüber Menschen in Krisensituationen betreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
