Maler und Lackierer (m/w/d)
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Maler und Lackierer (m/w/d)

Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entferne Tapeten, tapeziere und streiche Wände sowie lackiere Heizkörper und Türen.
  • Arbeitgeber: Staffselect ist ein erfahrener Arbeitsmarktdienstleister im Ruhrgebiet mit über 18 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsorte und die Möglichkeit zur Online-Bewerbung für mehr Komfort.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine handwerklichen Fähigkeiten in einem kreativen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Motivation, Zuverlässigkeit und gute Deutschkenntnisse sind erforderlich; Führerschein von Vorteil.
  • Andere Informationen: Bewerbungen können auch telefonisch oder schriftlich eingereicht werden.

Stellenbeschreibung Wir suchen ab sofort Maler und Lackierer (m/w/d) Ihre Aufgaben: · Tapeten entfernen · Tapezieren · Streichen von Decken und Wänden · Heizkörper und Türen lackieren Wir erwarten von Ihnen: · Motivation · Zuverlässigkeit · gutes Deutsch in Wort und Schrift · FS/PKW von Vorteil Bei Interesse freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Wichtiger Hinweis: Staffselect ist ein Arbeitsmarktdienstleister mit mehreren Standorten im Ruhrgebiet. In unserer 18-jährigen Unternehmensphilosophie konnten wir den ständig wachsenden Kundenkriterien und Anforderungen gerecht werden. Zertifiziert sind wir nach AZAV und Mitglied in RdA e.V. Ihre Bewerbung sollte, falls vorhanden, die Kopie eines VERMITTLUNGSGUTSCHEINS beinhalten, den Sie vom Arbeitsamt nach 6 Wochen Arbeitslosigkeit und Leistungsbezug bekommen. Gerne können Sie uns auch telefonisch kontaktieren oder Ihre Bewerbungsunterlagen schriftlich zukommen lassen. In manchen Stellenangeboten sind mehrere Arbeitsorte angegeben. Das heißt, dass wir die beschriebene Stelle in ähnlicher Form in mehreren Städten anbieten. Sie können in Ihrer Bewerbung angeben, welcher Arbeitsort für Sie in Frage kommt. Hiermit möchten wir Sie drauf hinweisen, dass der generelle Versand per E-Mail ohne Ende-zu-Ende-Verschlüsselung ggf. unsicher ist. Sollte ein verschlüsselter Bewerbungseingang gewünscht sein, bewerben Sie sich bitte über unsere Onlinebewerbungsplattform unter www.staffselect.de oder per Post. Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, dann bewerben Sie sich und senden uns Ihre Bewerbungsunterlagen zu. Staffselect e. K. Essen Rellinghauser Straße 80 45128 Essen Tel.: 0201 – 21960747 Handy/WhatsApp: 0174-5178370 E-Mail: info@staffselect.de Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Maler und Lackierer (m/w/d) Arbeitgeber: staffselect e.K.

Staffselect ist ein hervorragender Arbeitgeber im Ruhrgebiet, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und motivierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer 18-jährigen Erfahrung in der Branche und einer starken Ausrichtung auf die Bedürfnisse unserer Kunden fördern wir eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Zuverlässigkeit schätzt. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsorten und einem unterstützenden Team, das stets bereit ist, bei Herausforderungen zu helfen.
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Kontaktperson:

staffselect e.K. HR Team

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So bekommst du den Job: Maler und Lackierer (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die verschiedenen Techniken des Malens und Lackierens. Zeige in einem Gespräch, dass du mit den neuesten Trends und Materialien vertraut bist, um dein Fachwissen zu demonstrieren.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und möglicherweise Empfehlungen zu erhalten, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche praktische Tests vor, die während des Vorstellungsgesprächs durchgeführt werden könnten. Übe das Tapezieren und Streichen, um deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Motivation und Zuverlässigkeit im Gespräch. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die belegen, dass du diese Eigenschaften besitzt und gut ins Team passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Maler und Lackierer (m/w/d)

Handwerkliches Geschick
Erfahrung im Tapezieren
Fähigkeit zum Streichen von Wänden und Decken
Kenntnisse im Lackieren von Heizkörpern und Türen
Zuverlässigkeit
Motivation
Teamfähigkeit
Aufmerksamkeit für Details
Gutes Deutsch in Wort und Schrift
Führerschein Klasse B (PKW) von Vorteil

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenbeschreibung genau lesen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch, um alle Anforderungen und Aufgaben zu verstehen. Achte besonders auf die geforderten Fähigkeiten wie Motivation, Zuverlässigkeit und gute Deutschkenntnisse.

Bewerbungsunterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben und, falls vorhanden, einen Vermittlungsgutschein. Dein Lebenslauf sollte deine relevanten Erfahrungen im Maler- und Lackiererhandwerk hervorheben.

Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle und deine relevanten Fähigkeiten darlegst. Betone, warum du gut zu den Anforderungen des Unternehmens passt.

Online-Bewerbung nutzen: Reiche deine Bewerbung über die Onlinebewerbungsplattform unter www.staffselect.de ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei staffselect e.K. vorbereitest

Vorbereitung auf die Aufgaben

Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Malers und Lackierers. Sei bereit, über deine Erfahrungen beim Tapezieren, Streichen und Lackieren zu sprechen. Zeige, dass du die Techniken beherrschst und bereit bist, diese anzuwenden.

Motivation und Zuverlässigkeit betonen

Hebe in deinem Gespräch hervor, wie motiviert und zuverlässig du bist. Arbeitgeber suchen nach Mitarbeitern, die Verantwortung übernehmen und ihre Aufgaben gewissenhaft erledigen. Bereite Beispiele vor, die deine Zuverlässigkeit unter Beweis stellen.

Gute Deutschkenntnisse demonstrieren

Da gute Deutschkenntnisse gefordert sind, achte darauf, klar und verständlich zu kommunizieren. Übe eventuell einige Fachbegriffe im Vorfeld, um sicherzustellen, dass du dich gut ausdrücken kannst.

Fragen zur Stelle vorbereiten

Bereite einige Fragen zur Stelle und zum Unternehmen vor. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Du könntest beispielsweise nach den häufigsten Projekten oder den Arbeitsbedingungen fragen.

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