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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Kühlhauslager und optimiere logistische Prozesse für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: NORDFROST ist der Marktführer in der Tiefkühllogistik mit über 2.200 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flache Hierarchien, kostenlose Getränke und attraktive Mitarbeiterangebote bei über 1.500 Partnern.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams und profitiere von einer intensiven Einarbeitung und leistungsgerechter Vergütung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen in der Logistik und erste Führungserfahrungen sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Betriebliche Krankenversicherung und ein jährliches Gesundheitsbudget sind inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die NORDFROST-Gruppe ist Deutschlands Marktführer in der Tiefkühllogistik. Als Familienunternehmen mit zentralem Sitz im norddeutschen Schortens bei Wilhelmshaven betreiben wir 40 temperaturgeführte Logistikstandorte mit rund 2.200 Beschäftigten und unterhalten ein bundesweites und international angebundenes Sammelladungs-Netzwerk für Kühlgutsendungen. Unseren Kunden aus der Lebensmittelbranche bieten wir ganzheitliche und individuelle Lösungen rund um Lager, europaweiten Transport/Feindistribution und Hafenlogistik. Ihre Aufgaben Sicherstellung eines reibungslosen Arbeitsablaufes durch eine effiziente Personal- und Schichtplanung Steuerung und Optimierung der logistischen Prozesse im Tagesgeschäft sowie die Berücksichtigung von Qualitätsstandards und individuellen Kundenanforderungen Überwachung und Einhaltung von Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz sowie dessen Dokumentation Einhaltung der Lagerstrategien und Verladebestimmungen Ihr Profil Einschlägige Erfahrungen in der Logistik wünschenswert Überzeugende Persönlichkeit sowie erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen und Lagerverwaltungssystemen Flexibilität und Leistungsbereitschaft Wir bieten Flache Hierarchien, ein familiäres Betriebsklima und ein engagiertes Team Eine intensive und umfängliche Einarbeitung, sowie eine leistungsgerechte Vergütung Arbeitszeitkonto- und Überstundenregelung Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) und Arbeitskleidung inklusive Bike-Leasing Attraktive Mitarbeiterangebote bei über 1.500 Partnern Betriebliche Krankenversicherung mit einem jährlichen Gesundheitsbudget und Anspruch auf z.B. Chefarztbehandlung Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Schichtleitung (m/w/d) Kühlhauslager Arbeitgeber: Nordfrost - GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Nordfrost - GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleitung (m/w/d) Kühlhauslager
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen logistischen Prozesse und Herausforderungen in der Tiefkühllogistik. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie du zur Optimierung dieser Prozesse beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Logistikbranche, insbesondere im Bereich Kühlhauslager. Besuche relevante Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von NORDFROST zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, um deine Führungsqualitäten zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit. Informiere dich über die verschiedenen Schichtmodelle bei NORDFROST und betone in Gesprächen, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse des Unternehmens anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleitung (m/w/d) Kühlhauslager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die NORDFROST-Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen in der Logistik und Mitarbeiterführung hervorhebt. Achte darauf, dass deine Fähigkeiten im Umgang mit Office-Anwendungen und Lagerverwaltungssystemen klar ersichtlich sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Flexibilität, Leistungsbereitschaft und deine Überzeugungskraft darstellst. Erkläre, warum du gut zur NORDFROST-Gruppe passt und welche Erfahrungen du in der Logistik mitbringst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen, bevor du die Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nordfrost - GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Tiefkühllogistik und die spezifischen Herausforderungen, mit denen die NORDFROST-Gruppe konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die Abläufe und Anforderungen in der Logistik verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Mitarbeiter geführt oder logistische Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Position eine hohe Flexibilität erfordert, sei bereit, über deine Anpassungsfähigkeit zu sprechen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit auf Veränderungen reagiert hast und welche Strategien du nutzt, um Herausforderungen zu meistern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einem familiären Betriebsklima und hilft dir, herauszufinden, ob die NORDFROST-Gruppe gut zu dir passt.
