Schichtleiter (m/w/d) Lager

Schichtleiter (m/w/d) Lager

Duisburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und optimiere logistische Prozesse für einen reibungslosen Ablauf.
  • Arbeitgeber: NORDFROST ist ein familiengeführtes Unternehmen mit 40 Logistikstandorten in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flache Hierarchien, kostenlose Sprachkurse und attraktive Mitarbeiterangebote.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen in der Logistik und erste Führungserfahrungen sind wünschenswert.
  • Andere Informationen: Betriebliche Krankenversicherung und ein jährliches Gesundheitsbudget sind inklusive.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

NORDFROST bietet umfassende und maßgeschneiderte Logistiklösungen in allen Temperaturbereichen, darunter Lager-, Transport- und Hafenlogistik für Food, Non-Food, Pharma, Projektverladungen und Breakbulk sowie Dienstleistungen rund um den Container. Als Familienunternehmen mit 2.200 Mitarbeitern betreibt NORDFROST bundesweit 40 leistungsfähige Logistikstandorte mit einer Kapazität von rund 1 Million Palettenstellplätzen und ein europaweites Transport-Netzwerk. Deine Aufgaben Sicherstellung eines reibungslosen Arbeitsablaufes durch eine effiziente Personal- und Schichtplanung Steuerung und Optimierung der logistischen Prozesse im Tagesgeschäft sowie die Berücksichtigung von Qualitätsstandards und individuellen Kundenanforderungen Überwachung und Einhaltung von Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz sowie dessen Dokumentation Einhaltung der Lagerstrategien und Verladebestimmungen Dein Profil Einschlägige Erfahrungen in der Logistik wünschenswert Überzeugende Persönlichkeit sowie erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen und Lagerverwaltungssystemen Flexibilität und Leistungsbereitschaft Wir bieten Flache Hierarchien, ein familiäres Betriebsklima und ein engagiertes Team Eine intensive und umfängliche Einarbeitung, sowie eine leistungsgerechte Vergütung Kostenfreie Sprachkurse mit Babbel Arbeitszeitkonto- und Überstundenregelung Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) und Arbeitskleidung inklusive Bike-Leasing Attraktive Mitarbeiterangebote bei über 1.500 Partnern Betriebliche Krankenversicherung mit einem jährlichen Gesundheitsbudget und Anspruch auf z.B. Chefarztbehandlung Kontakt NORDFROST GmbH & Co. KG Pia Vollmer Nordfrost-Ring 1 26419 Schortens Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Schichtleiter (m/w/d) Lager Arbeitgeber: Nordfrost - GmbH & Co. KG

NORDFROST ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein familiäres Betriebsklima und flache Hierarchien bietet. Mit umfassenden Einarbeitungsprogrammen, attraktiven Mitarbeiterangeboten und einer betrieblichen Krankenversicherung fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für das Wohlbefinden seiner Angestellten. Die Lage in Schortens ermöglicht zudem eine gute Anbindung und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
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Kontaktperson:

Nordfrost - GmbH & Co. KG HR Team

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So bekommst du den Job: Schichtleiter (m/w/d) Lager

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen logistischen Prozesse und Herausforderungen bei NORDFROST. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen für die Optimierung der Abläufe zu entwickeln.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk, um Kontakte innerhalb der Logistikbranche zu knüpfen. Empfehlungen von aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern können dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Leistungsbereitschaft, indem du konkrete Beispiele nennst, wie du in der Vergangenheit mit Veränderungen umgegangen bist. Dies wird deine Eignung für die dynamische Umgebung bei NORDFROST unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter (m/w/d) Lager

Führungskompetenz
Logistikkenntnisse
Personal- und Schichtplanung
Prozessoptimierung
Qualitätsmanagement
Kenntnisse in Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz
Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen
Flexibilität
Leistungsbereitschaft
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Analytisches Denken
Organisationsgeschick
Kenntnisse in Office-Anwendungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über NORDFROST und deren Logistiklösungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen in der Logistik und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, spezifische Beispiele für deine Erfolge in der Mitarbeiterführung und Prozessoptimierung einzufügen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Schichtleiters bist. Betone deine Flexibilität, Leistungsbereitschaft und deine Fähigkeit, ein Team zu führen.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nordfrost - GmbH & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor

Informiere dich über die logistischen Prozesse und Herausforderungen, die NORDFROST betreffen. Zeige, dass du die Bedeutung von Qualität und Sicherheit in der Lagerlogistik verstehst.

Hebe deine Führungskompetenzen hervor

Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung demonstrieren. Erkläre, wie du Teams motivierst und effizient planst, um einen reibungslosen Arbeitsablauf zu gewährleisten.

Zeige Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Betone deine Bereitschaft, dich an wechselnde Anforderungen anzupassen. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit mit unerwarteten Situationen umgegangen bist und welche Lösungen du gefunden hast.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der familiären Atmosphäre und den flachen Hierarchien bei NORDFROST. Frage nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung im Unternehmen.

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Nordfrost - GmbH & Co. KG
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